本文轉自:人民網(wǎng)-江西頻道
近日,江西省贛州市信豐高新區(qū)依托涉企行政執(zhí)法網(wǎng)格化監(jiān)督服務“1+1+N”協(xié)同聯(lián)動機制,組織專業(yè)律師化身法治“片警”,深入全區(qū)12個片區(qū),以“嘮家常”的方式為200余家企業(yè)開展勞動用工風險防范培訓,將法律服務觸角延伸至營商環(huán)境的“神經(jīng)末梢”。
活動現(xiàn)場,律師們摒棄照本宣科,結合片區(qū)企業(yè)行業(yè)特點及前期收集的共性問題,將法條轉化為生動案例,圍繞招聘錄用、勞動合同簽訂、社保繳納、工傷處理等關鍵環(huán)節(jié),深入淺出講解潛在風險點。針對企業(yè)提出的勞務派遣管理、合同解除、員工不愿繳社保等個性化問題,律師還提供“一對一”指導,幫助企業(yè)排查制度漏洞、完善合規(guī)體系。
據(jù)悉,此次活動是信豐高新區(qū)深化“1+1+N”協(xié)同聯(lián)動機制的實踐。隨著法律法規(guī)完善和勞動者維權意識提升,傳統(tǒng)普適性培訓已難以精準觸達企業(yè)痛點。為此,高新區(qū)創(chuàng)新整合資源,調度專業(yè)律師團隊分片行動,實現(xiàn)法律服務從“大水漫灌”到“精準滴灌”、從“被動應對”到“主動預防”的轉變,有效提升企業(yè)依法經(jīng)營、合規(guī)管理能力。(吳博濤、張曉茗)
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