河南
崗位調動了合同要重新簽訂嗎？
根據我國《勞動法》規定： 第十七條規定：訂立和變更勞動合同，應當遵循自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。
勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。最重要的一點，調動工作崗位是需要征得員工的同意才行。
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