河南
勞動合同到期后，勞動者有什么權利？
根據我國《勞動合同法》規定：
- 勞動合同到期后，勞動者仍享有相關權利，此前未休年休假可折算工資；
- 病假期間可以順延合同到期的期限；可獲得合同期內的經濟補償金；
- 已連續工作滿十年或連續訂立兩次固定期限勞動合同的，有權要求與用人單位簽定無固定期限勞動合同；
- 未給勞動者辦理失業保險、醫療保險、養老保險的，勞動者有權請求用人單位賠償。
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