北京
一哥們是單位領導，今年三八節就給女同志放半天假，毛線福利也沒發。
女同志紛紛吐槽，有人當面要求這哥們發禮物，他只是呵呵一笑，堅決不發。
這哥們不是不懂人情世故，也不是不知道要籠絡人心，而是心寒了。
前幾年，每年三八節這哥們都給女職員發福利，有幾個女同志平時干活不積極，要福利要待遇特積極，提前好多天就想盡各種方法給他“提建議”，要這要那的，家里缺啥當下流行啥就要啥。
去年三八節，這哥們給女職員發了常規的福利，有幾位女同志攛掇著他再發一個當時流行的空氣炸鍋。
這哥們經不住勸，心一軟就批了。這幾位女同志當面表示感謝，背后說這是她們斗爭的結果，還說這領導沒人味兒，必須敢于斗爭、善于斗爭，為自己爭取利益。
這話傳到這哥們的耳朵里，他忍了忍，也沒說什么。
有一次，有幾位女職員提出了完全不合理的要求，這哥們給拒了，得罪了人。有人反手就把他給告了，說他超標發福利。當年正在搞什么教育，上面正好想抓反面典型，就給了這哥們一個處分，還在系統內給了通報批評。
其實，職場上總有個別人會辦那種“一顆老鼠屎壞了一鍋湯”的惡心事兒，這哥們也能理解個別人搗鼓事兒，結果發現大多數人都在看他的笑話，上面來調查時，沒人站出來為他據理力爭。
好處是她們的，責任全讓他背了，讓他徹底心寒。
這哥們表面裝作若無其事，心里下了死手，以后任何超標的好事一律不辦，可辦可不辦的好事一律不辦，讓一群人得好處讓一個人擔風險的好事一律不辦。
這些女同志在背后又罵他對下屬冷漠無情、漠不關心，這哥們即便聽說了也不在乎，再也沒有妥協過，雖然他在任何場合都不說什么白眼狼之類的話題，反正在心里就咬死一條底線，鐵了心不辦任何規定之外的好事。
你們身邊遇到過這種事嗎？歡迎交流。
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