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廈門市公安局局屬單位公開招聘非在編輔助崗位人員公告 （2026年3月）

因工作需要，廈門市公安局局屬單位擬面向社會(huì)公開招聘非在編輔助崗位人員。現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下：

一、 招聘崗位及人數(shù)

本次招聘非在編輔助崗位人員3名。

二、崗位條件

要求：能適應(yīng)值班備勤，具有崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，年滿18周歲，38周歲（即1987年3月至2008年3月期間出生）以下。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年3月17日至2026年3月23日。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名無(wú)需繳納報(bào)名費(fèi)。

（三）報(bào)名二維碼。

（四）資格審核。

四、考試安排

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分100分，合格線60分，考試時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)。筆試內(nèi)容含公安知識(shí)、時(shí)事政治、法律知識(shí)、社會(huì)常識(shí)等。考試當(dāng)天攜帶身份證及黑色簽字筆，并確保身體狀況適宜參加各項(xiàng)考試科目。具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信、電話等方式另行通知，請(qǐng)保持關(guān)注。

（二）資格復(fù)核

從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按參考實(shí)際人數(shù)確定。

筆試結(jié)束后，廈門市公安局人事處對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。對(duì)筆試成績(jī)合格進(jìn)入面試的，廈門市公安局人事處負(fù)責(zé)在面試前通知報(bào)考者攜帶以下報(bào)名材料原件進(jìn)行面試資格復(fù)核。

資格復(fù)核具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)通知。請(qǐng)考生注意保持聯(lián)系方式暢通。

（三）面試

資格復(fù)核通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試滿分為100分，合格線為60分，實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例等于或低于1：1的，該崗位面試合格成績(jī)不得低于70分（含）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（四）綜合總分

綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

從筆試、面試和綜合總分均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分至低分確定體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位（必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）。對(duì)于綜合總分相同者，按以下順序進(jìn)一步確定名次排列：

1.按筆試成績(jī)從高到低排列；

2.若筆試成績(jī)相同，按面試實(shí)際成績(jī)（追溯小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）從高到低排列；

3.若面試成績(jī)依然相同，則加試一場(chǎng)面試，按照成績(jī)從高分至低分確定體檢人選。

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