內蒙古事業單位公開招聘50名編制人員公告！

通遼市人民醫院備案制編制護理人員

公開招聘公告

　　根據通遼市衛健委對《通遼市人民醫院2025年備案制編制護理人員公開招聘實施方案》的批復等相關文件精神，結合我院實際需求，面向社會公開招聘備案制編制工作人員，現將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持黨管干部、黨管人才；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優；

　　（三）堅持德才兼備、以德為先；

　　（四）堅持人崗相適、人事相宜；

　　（五）堅持統一規范、分類指導、分級管理。

　　二、組織實施

　　本次招聘工作在通遼市衛健委監督指導下，由通遼市人民醫院組織實施。

　　三、招聘人數和崗位設置

　　本年度計劃面向社會公開招聘共計50名護理專業備案制編制人員，通過發布公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等方式進行，招聘對象為護理專業的碩士研究生和2025年應屆本科畢業生。符合條件的碩士研究生直接進入面試及以下環節，本科生先進行筆試再進行面試及以下環節。

　　崗位計劃詳見《通遼市人民醫院備案制編制護理人員公開招聘崗位表》。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

　　4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感；

　　5.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、學位及專業等條件；

　　（1）碩士研究生須為學歷學位俱全的普通高等院校護理專業研究生。

　　（2）本科畢業生須為學歷學位俱全的普通高等院校護理專業2025年應屆畢業生。

　　6.具有符合崗位要求的工作能力；

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　8.年齡要求：碩士研究生年齡在38周歲及以下，本科畢業生年齡在33周歲及以下，年齡計算截至報名開始日（含）。

　　9.資格條件：取得護士資格證書。

　　10.報考人員學歷學位、資格證書等資格取得時間截至報名開始日（含）。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1.在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生，碩士研究生（含2026年應屆畢業生）；

　　2.通遼市域內各級醫療衛生機構在編人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　4.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　5.現役軍人；

　　6.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

　　7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照發布招聘公告、網上報名及資格審核、筆試（本科生崗）、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）網上報名

　　1.報名時間：2026年3月17日8:00——3月19日17:00。報名結束后，如研究生崗位報名人數未達到崗位計劃數，將對研究生崗位計劃數予以核減或取消，核減或取消的崗位計劃數調整至本科生崗位。如本科生崗位報名人數未達到崗位計劃數，將對本科生崗位計劃數予以核減或取消。調整后的崗位，報名結束后在通遼市人民醫院官網（https://www.nmgtlsyy.cn/）公布。

　　2.報名方式:報名采取網上報名的方式進行，報名人員需登錄通遼市人民醫院招聘門戶網站（http://ehr.nmgtlsyy.cn:6582/）進行報名，在報名網站上按要求填寫好電子版報名表后投遞至應聘崗位。考生可在報名網站查詢自己的報考狀態。

　　3.應聘人員須完整真實填寫報名表中個人信息，上傳本人近期正面免冠2寸白底照片（jpg格式、大小為1M以下），并將符合崗位要求的身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、執業證、資格證、單位同意報考證明（有工作單位的提供，法人簽字并注明聯系方式、蓋公章）等所有材料的原件拍照或掃描后放在一個文件夾內，壓縮后上傳。由通遼市人民醫院對考生上傳的報名材料進行資格審核。

　　4.每人限報一個崗位，使用在有效期內的二代身份證信息進行報名，報名信息一經提交審核通過，不得更改。

　　（二）筆試

　　1.招聘崗位均采取國家通用語言文字答卷，不設開考比例，設定最低分數線。

　　2.筆試時間、科目及地點

　　（1）筆試時間：2026年3月28日上午9:00-11:00。

　　（2）筆試科目：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試科目為一科，滿分100分，考試科目：綜合基礎知識（護理基礎知識+公共基礎知識）。

　　（3）考試地點：詳見準考證。

　　3.打印準考證：請考生于2026年3月25日—2026年3月28日早9：00登錄報名網站打印準考證。

　　4.筆試閱卷結束后，在通遼市人民醫院官網（https://www.nmgtlsyy.cn/）公布考生筆試成績，筆試成績公布后原則上不接受考生查分。

　　5.最低分數線根據筆試情況，由通遼市人民醫院備案制編制人員招聘工作領導小組集體研究確定，并在通遼市人民醫院官網公布。

　　（三）資格復審

　　1.已報名成功的碩士研究生免除筆試直接進入資格復審。

　　2.從筆試成績達到最低合格分數線的本科生中，按照筆試成績從高到低的順序，以崗位計劃數與進入面試人數1：3的比例確定進入資格復審范圍人員，達不到1：3比例的，以實際人數確定進入資格復審范圍人選，同一崗位末位成績相同的應聘人員全部進入資格復審范圍，全部進入資格復審范圍。

　　3.資格復審工作由通遼市人民醫院完成，資格復審的時間、地點和有關要求，請考生及時關注通遼市人民醫院官網。

　　4.復審需提交材料：

　　（1）報名表二份（考生可登錄報名網站，在“個人中心”處打印）；

　　（2）有效居民身份證原件及復印件；

　　（3）本科畢業證、本科學位證、研究生畢業證、研究生學位證、執業證、資格證等相關證件的原件和復印件。

　　（4）在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學歷證書電子注冊備案表；國外學歷的應聘人員須提供教育部的國外學歷學位認證書；

　　（5）應聘人員有工作單位并在勞動合同期內的，須提供本人所在單位同意報考的證明材料；

　　（6）報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。

　　5.資格復審通過的人員，現場領取面試通知單。

　　（四）面試

　　1.面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，保留小數點后兩位（四舍五入），并當場公布。

　　2.面試時必須用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

　　3.碩士研究生面試成績即為總成績，設定最低分數線為60分（含），達到60分及以上的進入體檢環節。如出現成績并列，另行加試并按成績高低等額進入體檢環節。

　　4.本科生按照筆試成績占50%、面試成績占50％核算考生的考試總成績，考試成績保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進入體檢環節人員。

　　5.本科生實際參加面試人數等于或小于招聘計劃數的，設定最低分數線為60分（含），達到60分及以上的進入體檢環節。

　　6.考生筆試、面試成績和總成績在通遼市人民醫院官網（https://www.nmgtlsyy.cn/）公布。

　　（五）體檢

　　1.按照總成績由高分到低分的順序，對照各崗位計劃招聘人數等額確定人選，進入體檢程序。

　　2.體檢項目及標準參照公務員錄用體檢認定有關規定執行，體檢費用由應聘人員自理，體檢的時間、地點和有關要求，請考生及時關注通遼市人民醫院官網。

　　（六）考察

　　1.考察工作由通遼市人民醫院備案制編制人員招聘工作領導小組按照有關規定和要求組織實施，考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。

　　（七）公示

　　根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在通遼市人民醫院官網公示，公示時間5個工作日。對公示期間查實有影響聘用的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

　　（八）聘用

　　公示期滿無異議的，由通遼市人民醫院與聘用人員簽訂勞動合同，聘用人員實行試用期制度，初次就業試用期為6個月，非初次就業的，試用期為3個月，特殊情況的試用期6個月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期不合格的，將解除聘用關系。

　　六、取消資格情形

　　（一）報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格；

　　（二）體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；

　　（三）公示階段發現問題且查有實據影響聘用的，不予聘用；對發現的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用；

　　（四）考察階段考察結果不合格的，取消聘用資格；

　　（五）未在規定時限內取得畢業證、學位證及崗位要求的其他證書的考生，取消聘用資格；

　　（六）聘用通知下發前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消聘用資格；

　　（七）擬聘用人員在辦理聘用手續前被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消聘用資格；

　　（八）擬聘用人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案；

　　（九）擬聘用人員未在規定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格；

　　（十）對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格；

　　（十一）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

　　七、紀律要求及其他事項

　　（一）本次招聘按照“誰審查、誰負責”的原則，資格審查人員應對應聘人員的資格審查工作高度負責。不得另設其他附加條件，也不得隨意放寬條件。

　　（二）在招聘中違紀違規的，按照有關規定處理。

　　（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　（四）本次招聘工作中，在資格復審、體檢、考察、公示環節出現空缺時，均按總成績從高分到低分的順序進行遞補，每個環節可以遞補一次，公示結束后不再遞補。

　　（五）本次招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題，由通遼市人民醫院備案制人員招聘工作領導小組研究決定，有關信息在通遼市人民醫院官方網站（https://www.nmgtlsyy.cn/）上發布。

　　（六）本方案由通遼市人民醫院人事部門負責解釋。

　　咨詢電話：0475-8251588

　　咨詢時間：工作日上午8:00-11:30；下午14:30-17:30

　　監督舉報電話：0475-8353733

　　2026年3月11日

來源：內蒙古考試信息服務網