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國(guó)網(wǎng)本溪供電公司從培訓(xùn)、考評(píng)、應(yīng)用三個(gè)維度入手,面向安全、生產(chǎn)、營(yíng)銷、調(diào)度等16個(gè)專業(yè)開展覆蓋全員的職工技能競(jìng)賽。
該公司在2025年至2026年冬季培訓(xùn)中突破傳統(tǒng)授課模式,通過問卷調(diào)查和召開座談會(huì),了解各專業(yè)員工對(duì)本專業(yè)崗位培訓(xùn)的實(shí)際需求,構(gòu)建“課堂+現(xiàn)場(chǎng)+賽場(chǎng)”三維體系:依托網(wǎng)絡(luò)“云課堂”“企智講堂”等載體開展訂單化、個(gè)性化理論培訓(xùn);在訓(xùn)練場(chǎng)開展登高作業(yè)、斷路器合閘線圈更換及低電壓試驗(yàn)工作等實(shí)操演練,讓員工在真實(shí)場(chǎng)景中錘煉技能;分專業(yè)開展覆蓋全員的職工技能競(jìng)賽,為技能人員搭建經(jīng)驗(yàn)交流、共同成長(zhǎng)的平臺(tái),促進(jìn)員工技能水平整體提升。
自2025年以來,該公司共有846名員工順利通過遼寧省電力公司崗位能力評(píng)定認(rèn)證,獲得遼寧省電力公司級(jí)團(tuán)體和個(gè)人競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)27項(xiàng)。
姜云峰 攝
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