考公用上“兵法”，還配端起“鐵飯碗”嗎？

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趙本山在小品《功夫》里說過一句話："一個廚師不看菜譜，看上兵法了。"

當年大家當笑話聽的，沒想到今天真被考公的人用上了。一名考生不看輔導書，開始用上兵法了，靠著P一張高分成績單，把同崗位的競爭對手直接嚇退。

這事聽起來像段子，但它確實發生了。

一、

有個叫李明的碩士畢業生，報了廣州中院一個法官助理崗，招一個人。筆試成績出來，他考了65.25分，崗位第二，進了面試。本來已經在準備報班了，結果五個小時后，心態就變了。

同崗另一個考生，自稱筆試第一，在網上發了張成績單：行測84.4，申論75，總分79.7。比李明高了14分。

按照廣東公考的規則，筆試面試各占50%，李明想翻盤，面試得比對方多拿15分。這在公考面試里基本不可能。

一邊是上萬的培訓費和各種開銷，一邊是幾乎為零的勝算，換誰都得掂量。最后他放棄了報班，打算就當去走個過場。

等到面試結束，成績公示那天，李明才發現不對勁。

那個所謂的"79.7分第一名"，真實成績只有65.3分，只比他高0.05分。折算下來，兩人綜合分只差0.025分。也就是說，誰面試多得0.1分，誰就上岸了。

更讓人沒想到的是，收到這張假成績單的不止他一個。崗位第三名也被忽悠過，連第四名都收到了。

事情敗露后，這人重新加了之前刪掉的對手微信，道歉說"實在對不起，我確實挺卑劣的"。然后解釋：估分行83，實際只考了61，復核失敗心態崩了，才想出這個辦法。末了還補了句："我確實從來沒有讓你們不準備面試。"

二、

拿著高分截圖反復跟人家說自己備考7個月all in、零offer、沒退路，話里話外都在傳遞"你拼不過我"——這跟讓不讓準備面試沒關系，這就是心理戰，就是想把人勸退。

他把"不戰而屈人之兵"用成了"不考而嚇退對手"，可惜用錯了地方。

這事的核心其實不在于考公有多卷，而在于有些人卷到最后，底線不要了。

而且這種事不是頭一回。去年江蘇公考就出過幾乎一樣的：有考生為了淘汰對手，偽造學歷材料去舉報，想讓對方資格審查不通過。最后自己東窗事發，被取消資格，還禁考5年。

這些年公考圈的各種操作，早就不止是報班刷題了。為了上岸，有人舉報對手的實習證明、社保記錄，雞蛋里挑骨頭也要把人拉下馬；有人筆試作弊、面試找關系；還有人為了保住應屆生身份，專門去辦休學、假離婚。

當考公從"找份穩定工作"變成唯一的"上岸"，變成一考定終身的"龍門"，為了爬上去，確實有人什么事都干得出來。

三、

而且，這種心態其實也延伸到生活里了。

很多"上岸先斬意中人"的故事已經屢見不鮮了。考公前一起備考，一旦有人上岸，轉頭就分手，理由無非是"不是一個階層了""體制內和體制外不合適"。

背后的邏輯其實一樣：把"上岸"當成人生目標，為了這張門票，誠信可以丟，感情可以棄。

考公熱持續這么多年，多少有點把一些人的價值觀帶偏了。

以前考公，是選擇一份公共服務的工作；現在不少人把體制內當成免于內卷的"保險箱"，把"上岸"當成人生成功的標準。

當整個社會都在說"宇宙的盡頭是編制"，當職業選擇只剩下"上岸"和"沒上岸"，當"穩定"比什么都重要。這些在面試時高喊“為人民服務”的考生，為了這個目標不擇手段。

更值得琢磨的是，這些曝出來的案例，可能只是冰山一角。

這個P圖的考生是因為最后公示成績才露了餡；那些靠惡意舉報成功擠掉對手的，那些靠偽造材料蒙混過關的，那些悄無聲息混進去的，有多少，誰也不知道。

四、

前段時間，就有媒體曝光過公考背后的黑色產業鏈。

有人專門做"崗位圍標"，花錢雇人虛假報名，把幾十人報名的崗位刷到幾百上千，用虛高的競爭比嚇退真正想考的人；有人專門做"資格審查狙擊"，提前收集對手信息，找各種理由舉報，就算不能把人拉下馬，也能攪得對方沒法安心備考；還有人專門賣所謂的"內部名額""面試押題"。

當這些手段成了考公圈半公開的"玩法"，當"只要能上岸，干什么都無所謂"成了默認的生存法則，該反思的，就不只是某個考生的品行問題，而是這種風氣背后，整個社會的焦慮和走樣。

很多人考公，嘴上說要為人民服務、守護公平正義，結果在通往這個崗位的路上，先把公平正義給扔了。

而這件事最讓人不太舒服的，是這個考生報考的崗位，法官助理。

法官助理是要跟著法官參與案件審理、輔助維護司法公正的人。這個崗位最基本的要求，就是敬畏規則、守住誠信、相信公平。

一個為了上岸就能偽造成績單、搞心理戰、欺詐競爭對手的人，將來坐在法庭上，怎么讓人相信他能秉公辦事、守住程序正義？

一個上岸都要靠騙的人，很難讓人相信他能給老百姓一個不被騙的公平。