于東來(lái):“企業(yè)的價(jià)值就在于讓員工幸福。倘若沒(méi)有員工,沒(méi)有團(tuán)隊(duì),企業(yè)還有什么未來(lái)?”
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老板們眼里,只有錢。
滿腦子都是融資、上市。
就想賺快錢,走捷徑。
要么搞加盟,割韭菜。
要么靠關(guān)系,賺黑錢。
沒(méi)人管員工累不累。
也沒(méi)人管老百姓坑不坑。
人們?nèi)继幱谙嗷ケ容^的狀態(tài)之中,去瞅一瞅究竟是誰(shuí)掙錢的速度更為快速,去瞧一瞧究竟是誰(shuí)所做成的規(guī)模更為宏大。
僅僅只有于東來(lái),僅僅只有胖東來(lái),跟別的人是不一樣的,是反著來(lái)的。
成了商業(yè)圈里,最特別的一個(gè)。
一份實(shí)打?qū)嵉膶?duì)待
胖東來(lái),從不跟人比。
只按自己的規(guī)矩,踏實(shí)做事。
不上市,不融資。
一分錢外債都沒(méi)有。
不加盟,不擴(kuò)張。
就守著許昌、新鄉(xiāng)那十幾家店。
不搞關(guān)系,不玩貓膩。
不進(jìn)行利益層面上的不恰當(dāng)?shù)妮斔托袨椋侠蠈?shí)實(shí)地去開展商業(yè)買賣活動(dòng)。
別人都在鉆空子賺快錢。
它偏不,只做實(shí)打?qū)嵉氖隆?/strong>
對(duì)員工,是真好
這份實(shí)實(shí)在在的情況,首先從在對(duì)待員工的那種態(tài)度方面就能夠彰顯出來(lái)。
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于東來(lái)對(duì)員工,是真的好。
別的老板,把員工當(dāng)工具。
當(dāng)韭菜割,一點(diǎn)不心疼。
別的老板賺了錢,你是能夠去挑選去置辦房產(chǎn)以及豪華的汽車,又或者去轉(zhuǎn)移自身的資產(chǎn)。員工連口湯,都喝不上。
更可笑的是,有的老板。員工加班都加至凌晨時(shí)分了,但是卻連一瓶水都不舍得提供給員工。還天天去畫很多不真實(shí)、不切實(shí)際的餅,還說(shuō)要和員工一塊兒去面對(duì)困難。
再來(lái)看一看于東來(lái),員工要是多工作一分鐘,他的心里就會(huì)感覺(jué)到心疼。
部分老板可謂極為吝嗇且自私自利,滿心滿眼都只是惦記著自身能夠發(fā)家致富,這類行徑實(shí)在是極其沒(méi)有品行了。于東來(lái)對(duì)于對(duì)待員工這件事情是相當(dāng)?shù)拇蠓剑⒎莾H僅只是在口頭上說(shuō)一說(shuō)而已。
公司將百分之九十五的利潤(rùn),完完全全地全部拿出來(lái)去分給員工。這已經(jīng)夠顛覆了。
最近,他干了件更炸的事。
直接將所擁有的那高達(dá)40億的資產(chǎn),完完全全地全部拿出來(lái)去分給員工 。
這不是一次性紅包,不是畫餅。
是實(shí)打?qū)嵉墓竟杀?/strong>。以后每年都能分紅。員工一輩子,都能受益。
員工月薪快一萬(wàn)。
保潔阿姨都能拿8000多。在室外開展保潔相關(guān)工作是有相應(yīng)補(bǔ)貼的,似乎大概能夠接近一萬(wàn)元左右。
存在有十二個(gè)店長(zhǎng),每一位店長(zhǎng)都可以獲得到兩千萬(wàn)資產(chǎn)的分紅這樣的情況。
存在8633名普通員工,此等普通員工之中每一位平均均擁有20萬(wàn)的資產(chǎn)。
不用自己掏錢買股。
躺著就能分紅,多爽!
整個(gè)公司人員的數(shù)量是10194名,沒(méi)有任何一個(gè)人被遺漏掉。
存在著高達(dá)40億的資產(chǎn),于東來(lái)他自己僅僅只留存下2億。連零頭都不到。
余下的那四十億,完完全全都給到了很多跟伴隨他一塊兒去勞作干活的員工。
相對(duì)而言,其他很多個(gè)老板,呈現(xiàn)出極為小氣的這般模樣。
別的老板,賺10億。能給員工分1億,都算大方。大多時(shí)候,都是自己揣兜里。還嫌員工拿得多、干得少。有的老板,員工干了十年。連社保都舍不得交齊。想分資產(chǎn)、分紅,純屬做夢(mèng)!
于東來(lái),自身留存了2億,然后將40億全部都給到員工。
沒(méi)有對(duì)比,就沒(méi)有傷害!
他是十分地大方,相對(duì)而言,那許多的老板就顯得既小氣而且還自私。
福利,不單是分紅
胖東來(lái)給予員工的福利,可不單單僅僅只是分紅這么一個(gè)項(xiàng)目。
于東來(lái)在進(jìn)行演講的過(guò)程當(dāng)中曾經(jīng)講過(guò)這么一句話,那一句話是特別的實(shí)在:
“企業(yè)所具備的價(jià)值就在于能夠讓員工處于一種幸福的狀態(tài)之中。倘若不存在員工,不存在團(tuán)隊(duì)的話,那么企業(yè)還會(huì)擁有未來(lái)?”
他對(duì)待員工很好,而有這樣的狀況便成為他擁有底氣的緣由,此句話就是他對(duì)員工好從而具備底氣的所在之處。
- 員工一年能休40天帶薪年假。還不算法定節(jié)假日。
- 每周二強(qiáng)制閉店。就是讓員工好好休息,不內(nèi)卷。
- 委屈獎(jiǎng)。員工被顧客罵了、推了。最少能拿1萬(wàn)補(bǔ)償。最多能拿10萬(wàn)以上。
- 無(wú)息購(gòu)房貸款、重大疾病補(bǔ)助。員工買房、看病,不用犯愁。
不用卷,不用勾心斗角。
活得有底氣,有尊嚴(yán)。
對(duì)百姓,絲毫不含糊
胖東來(lái)對(duì)于員工是很不錯(cuò)的,對(duì)于廣大的老百姓,那也同樣是絲毫不含糊。
從不讓老百姓吃虧。
- 買貴了,直接補(bǔ)差
- 東西買錯(cuò)了,哪怕吃了一半。哪怕用了四年的電視。不用小票,也能無(wú)理由退貨
- 冷凍區(qū)有免費(fèi)硅膠手套。怕顧客挑海鮮凍手。
- 在生鮮區(qū)域之中的很多蔬菜,它們的農(nóng)藥殘留檢測(cè)報(bào)告通通都被公開出來(lái)。
- 有次顧客說(shuō)西瓜不甜。員工直接上門更換。還立馬調(diào)整了選品標(biāo)準(zhǔn)。
- 超市里有免費(fèi)茶喝。能寄寵物,能應(yīng)急求助。
它不只是超市。
就好像那類街坊間鄰居所開辦的便民性質(zhì)的小店鋪一樣,方方面面都替老百姓去進(jìn)行考慮。
守住商業(yè)的底線
說(shuō)到底,于東來(lái)和胖東來(lái)。從來(lái)沒(méi)想過(guò)賺黑心錢。
這跟很多老板,完全不一樣。
別的老板,都藏著掖著。怕別人知道自己賺了多少。更怕員工知道自己有多黑心。有許多老板,將商品的進(jìn)貨價(jià)格給捂得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的,一點(diǎn)兒都不把它透露出來(lái)。能坑一塊是一塊。能騙一個(gè)是一個(gè)。專坑老百姓的血汗錢。賺得越多,心越黑。
還有那一些個(gè)老板,嘴巴里頭說(shuō)著要借助誠(chéng)信去開展生意。背地里偷工減料、以次充好。有那么一些人賺取著很多不應(yīng)該去賺取的錢財(cái),卻還能夠睡得十分安穩(wěn)。
與于東來(lái)相比較,很多搞花樣的老板,實(shí)在是難以拿出手去。
于東來(lái)不這樣。
- 商品的進(jìn)購(gòu)價(jià)錢以及所獲得的利潤(rùn),明明白白地進(jìn)行標(biāo)注出來(lái)。連服裝的進(jìn)貨價(jià)格是多少、還有毛利率是多少,通通都不瞞著。
- 茶葉罐上,不光標(biāo)產(chǎn)地。還印著采茶工的名字。倘若你去進(jìn)行掃碼操作,那么就可以查看到茶園土壤的檢測(cè)報(bào)告。
- 曾經(jīng)有那么一次,存在著一批大豆油,這批大豆油的酸價(jià)已經(jīng)超出了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),超出的幅度達(dá)到了0.1。明明符合國(guó)標(biāo)。胖東來(lái)直接終止合作。
不賺取很多違背自身良心的錢財(cái),就是如此地有足夠的底氣,就是這般地毫不含糊不清。
不坑人,不套路。
不玩弄很多虛頭巴腦、華而不實(shí)的文字方面的游戲,老老實(shí)實(shí)地去開展事務(wù),真心實(shí)意地去對(duì)待他人。
就只是這樣的一件極為簡(jiǎn)單的事情罷了,但是卻沒(méi)有幾個(gè)身為老板之人能夠?qū)⑵渥龅桨 ?/strong>
也正因?yàn)檫@樣,胖東來(lái)最安全。
零負(fù)債,現(xiàn)金流足。沒(méi)有資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。
員工穩(wěn)定,顧客信任。口碑越來(lái)越好。
不惹事,不添亂。安安穩(wěn)穩(wěn),做好自己的事。
這樣的企業(yè),最該被保護(hù)。
在當(dāng)下的商業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中,存在著極為浮躁的狀況,同時(shí)也充斥著濃厚的逐利的氛圍。
如同胖東來(lái)這樣的企業(yè),是存在著良心的,同時(shí)也是具備著溫度的。
太少太少了。
它用實(shí)際行動(dòng)證明:
做生意,并非就非得依靠資本來(lái)施行那類類似綁架般的操作。對(duì)員工好,對(duì)百姓好。企業(yè)同樣是可以存活下來(lái)的,并且還可以存活得相當(dāng)不錯(cuò)。
這便是胖東來(lái),這就給了全體老板們一個(gè)作答。
我從沒(méi)說(shuō)過(guò),于東來(lái)是神。
胖東來(lái)也不是完美的。
它就是一家普通的超市。
于東來(lái),也只是一個(gè)普通老板。
在現(xiàn)今這一個(gè)不管是誰(shuí)都去追逐利益、每一個(gè)人都極為浮躁的時(shí)代當(dāng)中。
他們守住了最基本的底線。
守住了良心。
也守住了商業(yè)本該有的樣子。
不坑人,不套路,真誠(chéng)待人。
這樣的企業(yè),并不是那種與別的不一樣的類型,反而是值得去學(xué)習(xí)效仿的榜樣示例。
它值得我們所有人敬畏。
更值得被好好保護(hù)。
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