AI拯救文科生，大廠月薪三萬搶人？

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中產先生 | 洞見時代發現價值講述生活

真的嗎？

最近，AI的信息太密集，看得有點吐了，其實翻來覆去就是那幾個話題。

比如今天：

AI大廠月薪3萬瘋狂搶文科生。

沖上熱搜第一，其實這個話題，我們上上個星期就聊過了，當時很多人表示不相信，難道過了幾天都認同了？

其實在我看來：

AI時代，不是文科要翻身，而是文理分科可能沒必要了。

一起來聊聊。

先看消息：

美國的AI公司開出百萬年薪，瘋狂招攬社科、語言學、哲學等人才。

中國的AI公司也開出3萬月薪，招聘文科生做AI訓練師、敘事設計師。

網上由此得出，AI時代，文科生要吃香了。

怎么看呢？

一方面：

我認為這是AI發展到了一個新的階段。

我們知道，在AI發展初期，硅谷一直有兩派：

超級加速派和價值對齊派。

后來的事情大家知道了，超級加速派占了上風，AI不但在商業領域獨領風騷，甚至還在真實的戰爭里攻城略地。

而且，這段時間，大家對AI的擔憂也愈發緊張，所以美國的AI創業公司，高薪招攬文科人才：

是給AI立規矩，做道德或者說價值觀對齊的。

另一方面：

其實是為了讓AI更有活人味兒。

現在AI在邏輯推理方面有了長足的進步，單從智力來說已經超過大部分普通人了，但是在理解和輸出方面，還是有機器刻板的痕跡。

所以要去訓練AI，如何理解人類，如何像人類一樣表達，這正是文科生所擅長的。

但是話說回來：

這并不算什么，或者說這還不是AI對就業的真正影響。

在我們認為的AI時代，AI對就業的影響并不在AI模型本身，而是AI作為一種工具或者說生產力，對當前的經濟結構或者社會分工產生代際程度的影響。

到那個時候：

才可以說，到底是文科生，還是理科生，受到的影響最大。

當然，我認為到了那個時候：

作為職業選拔的文理分科可能不復存在，全科教育勢在必行。

這就要從源頭說起，文理分科怎么來的？

按道理說：

在一個后發經濟體中，工業化從無到有，理工科人才是最需要的，所以最初理工科的大學居多。

但是上世紀末的大通縮，為了刺激內需，放開了大學招生，綜合類的大學越來越多，擴招的主力軍就是文科。

文理科的鄙視鏈：

背后是社會階段、經濟結構、學科投入、就業收入……作為指揮棒影響生源選拔等一系列因素的綜合結果。

理科生常掛在嘴邊的一句話就是：

不是理科生不會文科，而是文科生學不會理科。

這個會和不會，在AI時代的職業價值，可能要發生改變。

理科生的會，以數學能力為核心的量化邏輯優勢，以標準化交付為前提的職業優勢，可能很迅速的被AI所取代。

文科生的會，以感知能力為核心的語言優勢，理解復雜語境、進行敘事溝通和場景創造的能力正是AI所欠缺的。

舉個例子：

在過去，建造一棟房子，需要的是畫工程圖紙；

在AI時代，建造一棟房子，需要的是構建場景。

你把需要的東西想出來，表述給AI，圖紙和效果圖就自動生成了。

AI目前已經可以通過粗略的概念草圖生成精細的建筑圖紙，如果未來再配合MR和VR技術，上面立體圖紙上任何一塊都可以拿掉或者改掉，人人都可以像搭積木一樣輕松成為自己的創意建筑師。

其他行業也類似。

一句話：

在AI時代，邏輯能力不再稀缺，創意、感知、溝通和表述能力才更有價值。

這是文科生獨有的嗎，不一定，理科生也可能擅長。

所以，這不是文理的優劣，而是價值范式的改變。

邏輯不再是選拔的標準，所以文理分科也沒有意義。

由此可見：

擁有全科知識背景，具備創意和表述能力，熟練使用AI工具，自帶產品力的人，才是AI時代最需要的人才。

就這樣。

霸權終結，最后一戰？

美伊沖突又過了一周，看起來沒那么容易結束，美國某人想用盟友護航和推遲外訪的極限手段來結束沖突，然而收效甚微，陷入兩難境地。隨著沖突的持續，人們越來越意識到，這不僅是能源的危機：

更可能會改變世界秩序和權力格局。

一起來聊聊：