北京
2025年底的一項調查顯示，奧地利就業市場正經歷顯著變化。求職者在尋找工作的過程中面臨挑戰，需要耐心、策略和一定的運氣。
職位分布情況
目前，奧地利招聘需求最旺盛的領域是銷售與貿易，在Willhaben平臺上有約4,400個職位空缺。其次是手工業/技術工種（約3,000個）、采購/物流/運輸（約1,900個）、技術/工程/建筑（約1,800個）、護理/社會服務/醫療（約1,700個）、餐飲/旅游/休閑（約1,500個）以及生產制造（約1,300個）。
市場新趨勢
求職者注意到當前就業市場呈現以下特點：兼職崗位增加、薪資水平下降、遠程辦公機會增多、福利待遇更受重視。同時，招聘流程變長、固定期限合同增多，而求職信和簡歷的要求則有所減少。
求職者偏好
調查顯示，70%的求職者在搜索過程中會調整期望，其中20%大幅調整，50%略有調整。超過60%的人不愿在薪資上妥協，通勤距離和工作地點也是重要考量因素。相比之下，求職者在居家辦公、福利待遇和職級方面更為靈活。
性別與年齡差異
女性在工作地點、工作時間、通勤距離和工時方面比男性更為挑剔。年長求職者和單身父母調整期望的幅度最大，而年輕人則相對堅持原有標準。
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（以上內容由歐洲時報中東歐Judy原創編譯，部分內容參考自ORF、奧地利《新聞報》《信使報》《奧地利報》《今日報》等，部分圖片來自新華社、APA及網絡，轉載請注明《維城》EuroNews）
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