北京
日前，由保定市人力資源和社會保障局與保定市人力資源服務產業園（蓮池園）聯合建設的全國首個線上線下一體化“智能招聘服務平臺”上線試運行。
據了解，在線上渠道，“智能招聘服務平臺”利用人工智能與大數據技術，設立制造業招聘專區、人力資源服務專區、人社政策宣講區等功能模塊，求職者和用人單位可通過保定市人社局官網、保定市居民一卡通小程序、“拇指直聘”微信/支付寶雙端小程序等方式登錄填寫求職招聘信息，平臺將根據求職意向提供崗位推薦、職業測評、求職指導、政策宣講等招聘服務，實現智能崗位匹配。
同時，該平臺對接長城汽車、立中車輪、天威保變、風帆股份等制造業龍頭企業，提供免費招聘、用工管理、薪酬結算等全鏈條用工服務。目前，平臺已入駐制造、服務等行業企業856家，發布用工崗位1.3萬余個，服務求職者7000余人次，達成就業意向2300余人次。
在線下，“智能招聘服務平臺”依托144個社區就業服務驛站和119個村鎮服務網點，以保定市人力資源服務產業園（蓮池園）引進的全國首臺“AI就業職通車”為主體，配備崗位信息展板和現場咨詢臺，隨時隨地為求職者提供刷臉登記、崗位推薦、職業測評、求職指導、政策宣講等服務，打破傳統線下招聘的地域限制，推動就業招聘由“大而全”的“人找服務”向“小微專”的“服務上門”轉變，打造高效便民就業新生態。
今年以來，“AI就業職通車”已開展各類活動20余場次，吸引100多家企業攜3000多個崗位參與、6500余人求職，達成就業意向1000余人次。
作為全國人力資源服務業與制造業融合發展試點，保定市人社局聚焦汽車制造、電力及新能源等重點制造業企業，通過完善法規政策、培育專業人力資源服務機構、搭建兩業協作平臺、建設招聘用工聯合體、推動產教融合發展等舉措，著力發展助力制造業高質量發展的人力資源服務新業態、新模式，打造人力資源服務和實體經濟、科技創新深度協同的新場景、新生態。
（原標題：保定建成線上線下一體化“智能招聘服務平臺”）
（來源：長城網）
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