![]()
1.以老舊小區有機更新 激活社區商貿新動能
![]()
發言人:邵陽市中心醫院神經內科主任 鄒永彪
商貿服務業是區域經濟的核心支撐,我區已累計完成100余個老舊小區改造,為老舊小區從“硬件煥新”向“功能升級+商貿賦能”轉型奠定基礎,建議:
立足片區實際,構建“圈層聯動”融合布局。分級打造商業節點,利用棚改閑置空地建設社區商業中心,盤活小區底層商鋪發展便民業態,規范背街小巷消費場景,完善交通與停車配套;精準匹配本土業態,匹配群眾訴求,引入本土生鮮與特色農產品直供,增設助老、托育、家政服務,補充增值服務類業態;盤活存量空間資源,翻新廢棄空間打造微商圈,設置自助設施與共享服務站,滿足居民多樣需求。
聚焦本土賦能,培育“特色鮮明”商貿生態。做強本土商貿品牌,打造“社區本土市集”,引導商戶注冊聯名品牌并納入“邵陽紅”推廣,建立農戶與小區商戶直供機制;聯動核心商圈共贏,推動改造小區商貿與核心商圈聯動,引導大型商超在小區設便民服務點,形成“城市大商圈+社區小商業”互補格局;搭建智慧服務平臺,整合便民功能并兼顧老年群體,預留配套設施支持智能業態,推動社區商貿線上線下融合轉型。
健全保障機制,夯實“協同共建”發展基礎。創新資金投入模式,整合政府資金、引入運營商、鼓勵企業投資;完善協同治理機制,政府成立專項工作組,引入專業運營,建立商戶評審委員會和義務監督小組,形成“需求征集-建設實施-運營反饋”閉環;強化政策支持引導,明確規劃布局、業態標準、扶持措施,保障商業惠民能耗需求,開展商戶培訓,建立激勵機制,暢通訴求渠道。
2.讓秸稈“變廢為寶” 為鄉村“減污增綠”
![]()
發言人:板橋鄉黨委副書記 汪雄文
當前秸稈綜合治理面臨群眾焚燒習慣難改變、企業回收動力不足、長效治理難度大等挑戰,建議堅持“遠近結合、標本兼治”,多措并舉破解難題。
立足現實,推行低成本、易操作的過渡性措施。推廣集中堆腐還田,提升就地消化能力,以村或連片小組為單位,建設秸稈集中堆腐點,腐熟后農家肥返還農戶;推動簡易化利用,拓展靈活處置渠道,引導農戶將秸稈用于牲畜飼料、食用菌基料等;轉變宣傳引導方式,突出經濟效益帶動。
著眼長遠,構建市場化、多元化的利用體系。建立靈活收儲網絡,引進專業收儲主體,培育村級小微收儲點,形成完善收儲格局,對成效顯著的主體予以獎補;拓寬多元利用途徑,對接相關企業,引導收儲點開展秸稈粗加工,推廣高效利用技術提升附加值;強化科技賦能,聯動科研機構,加強技術研發轉化,開展點對點技術指導。
織密網格,完善從嚴從早、群防群治的管控機制。壓實網格責任,健全網格化管理體系,壓實各級禁燒責任;強化執法查處,重點時段加密巡查;發動群眾參與,設立舉報渠道,形成群防群治氛圍。
強化保障,凝聚跨部門協同、全方位聯動的攻堅合力。加大資金統籌與精準投入,統籌上級專項資金與涉農資金,設立引導基金,重點補貼堆腐點建設、收儲運營等環節;強化部門協同與職責落實,形成工作合力;健全考核機制,細化指標、強化結果運用,倒逼責任落實。
3.深耕社區治理“最后一公里”奏響城市管理為民新樂章
![]()
發言人:檀江街道黨工委副書記 雷云
大祥作為全國“城市管理進社區”先行試點,需以高度責任感和執行力,切實提升基層治理效能。建議:
突出黨建引領,構建治理“新格局”。建強組織體系,建立五級聯動體系,在社區設立“城管服務站”,保障居民訴求有人回應;創新聯動模式,深化“黨建+網格”融合,推行城管、公安、社區、物業、業委會“五方共治”模式;健全閉環機制,將治理成效納入績效考核,搭建“接訴即辦”平臺,實現小事不出網格、大事合力攻堅。
多元共治聚合力,激活群眾“新動能”。搭建議事平臺,圍繞群眾關心的熱點問題組織多方協商;培育自治力量,培育“小巷管家”等自治載體,吸納各類群體加入治理隊伍;強化宣傳引導,營造全社會關心支持城市管理的氛圍。
精準服務解民憂,彰顯治理“新面貌”。靶向整治“老大難”問題,整治飛線充電、占道經營等頑疾;優化便民服務“微舉措”,圍繞居民日常生活需求,延伸服務鏈條;推動治理從“接訴即辦”到“未訴先辦”,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
長效賦能固成效,繪就善治“新圖景”。健全長效機制,落實“三固定”模式,將共治成果轉化為社區公約,避免“一陣風”治理;強化科技賦能,依托智慧城管平臺強化科技賦能,提升治理效率;厚植治理文化,融入和合文化與民族文化,通過“小巷管家”傳承街區文化,用“長老議事”方式化解矛盾。
4.優化就業創業生態 匯聚青年人才動能
![]()
發言人:共青團邵陽市大祥區委書記 王筱慧
大祥區數字產業有基礎、人才資源有優勢,卻面臨“有人沒活干”與“有活沒人干”的結構性矛盾,為此建議:
聚焦產業發展,打造青年就業“強磁場”。拓展就業新空間,依托電商文化創意產業園,出臺專項扶持政策,引進培育數字經濟、電商等領域優質企業,創造高質量就業崗位;建立聯動新機制,跟進算力中心等重大項目,實現項目建設與人才就業的良性互動;培育就業新動能,依托文旅、農業特色,引導青年發展民宿、電商直播等新業態,完善青年創業孵化服務。
深化產教融合,構建人才培育“新體系”。建立需求導向機制,定期發布重點產業人才需求目錄;深化校企合作,推動轄區高校優化專業設置,鼓勵企業參與人才培養并提供實習崗位;開展精準培訓,針對不同青年群體,開展電商運營、數字技能等精準培訓。
優化服務保障,營造人才發展“暖環境”。搭建智慧平臺,整合資源打造“一站式”智慧就業平臺,編制《青年創業資源手冊》;完善保障體系,推動靈活就業青年納入社保體系,加大青年人才公寓、保障性租賃住房建設力度;優化政務服務,設立青年人才服務專窗,實現落戶、子女入學等事項“一窗受理、一站辦結”。
厚植發展沃土,構建青年友好“新生態”。打造活力場景,規劃建設城市書房、健身步道等青年友好設施,舉辦青年文體活動;暢通參與渠道,凝聚青年智慧,健全青年議事機制,暢通青年參與城市治理渠道;加強宣傳引導,宣傳青年奮斗故事與大祥發展機遇,塑造青年友好的城市形象。
一審:李 忻
二審:王喜嬪
終審:張海波
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.