“學歷越高越好”的固有認知正在被打破。近年來,隨著我國制造業高質量發展提速,企業對“理論+實操”復合型技能人才的需求日益迫切,不少本科畢業生在求職中發現,自身缺乏扎實的實操技能,難以匹配企業崗位需求,于是主動選擇走進職業院校“充電”,補齊技能短板。
近日,德陽安裝技師學院2026年春期迎新現場迎來了一群特殊的新生,61名大學畢業生主動放下本科光環,選擇“回爐再造”深耕技能領域,其中52人成功入選國企訂單班,以務實選擇打破學歷偏見,成為春日校園里最別樣的風景線。
深耕技能:“1+1”培養模式,量身定制成長路徑
此次“回爐”深造的61名大學生,均聚焦市場需求旺盛的熱門領域,選擇就讀該校電氣自動化設備安裝與維修、機械設備裝配與自動控制、焊接加工三大專業,培養層次為兩年制預備技師、高級工,精準對接裝備制造產業的技能人才缺口。
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來自云南省的大學畢業生李靖,是機械設備裝配與自動控制專業的新生,談及此次“回爐”選擇,他直言這是一次對職業發展的“精準突圍”。“大學畢業后求職屢屢碰壁,才發現自己空有學歷,卻缺乏扎實的實操技能,難以匹配企業的崗位需求。”李靖表示,經過嚴格的面試篩選后,他順利進入學院開啟技能提升之路,“這里和大學側重理論的教學模式截然不同,課堂就設在實訓場地,親手操作機械、調試設備,讓我真正學到了能安身立命的硬技能,也讓我對未來的就業充滿了信心。”
德陽安裝技師學院相關負責人介紹,針對這批具備本科理論基礎的學生,學院量身打造了“1+1”特色培養模式,實現理論與實踐的深度融合、學習與就業的無縫銜接。“第一年,學生在學校依托裝備制造實訓基地的智能制造實訓中心、焊接實訓中心等專業設施,接受系統的專業理論鞏固和實操技能訓練,把本科階段的理論知識轉化為動手能力;第二年,學生將進入學院合作的國企、央企及地方知名企業頂崗實習,在真實崗位中錘煉技能,實習期滿并考取相應技能等級證書后,可直接入職合作企業,真正實現‘讀書即就業,畢業即上崗’。”
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德陽安裝技師學院專業老師肖旭東說,“這批大學生的理論基礎強,學習實操技能時接受度高,經常一點就通。我們針對他們的特點,調整了教學節奏,重點強化實操訓練和崗位適配性,幫助他們快速把理論知識轉化為實操能力,目前來看,他們的學習狀態都很好,進步非常明顯。”
前景可期:產教融合賦能,訂單培養打通就業通道
大學生主動“回爐”,核心驅動力源于清晰的就業前景。據悉,德陽安裝技師學院隸屬于中國機械工業建設集團有限公司,是國家級重點技工學校,多年來持續深化產教融合、校企合作,與中國機械工業集團、東方電氣集團等多家國企央企及地方知名企業建立了穩定的合作關系,打造定制化訂單培養模式,精準對接企業用工需求。
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“學院訂單班畢業生就業率常年穩居高位,合作企業不僅為入職學生提供了完善的福利保障,月薪待遇也十分可觀,同時企業還為技能人才規劃了清晰的職業發展路徑,全方位保駕護航。”學院相關負責人補充道。
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“從‘學歷型’向‘技能型’的轉變,這批大學生的選擇,既是對自身職業發展的理性規劃,更彰顯了新時代青年務實奮進、腳踏實地的就業觀。”德陽安裝技師學院相關負責人表示,未來,學校將繼續堅守“德技兼修、知行合一”的校訓,深耕技能人才培養領域,依托產教融合優勢,持續為大學生技能提升、高質量就業賦能,同時為制造業高質量發展輸送更多高素質技術技能人才。
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