煙花三月，2026養老金三個消息振奮人心，方向已定只待落地

煙花三月，春暖花開，各地都充滿著春天的氣息，而養老金也不例外，這個春天，讓退休人員也得到了三個利好消息。

無論是城鄉居民，還是企業退休職工，一旦退休，那就靠著養老金來生活，穩定才是晚年生活的底氣，所以養老金的一絲一毫一縷都牽動著退休人員的神經，一起來看看這個春天的三個消息：

01，農村朋友養老金確定漲20元

不同于企業職工養老保險，繳費壓力大，按月繳費，農村朋友的養老金屬于城鄉居民養老保險體系。

城鄉居民養老金要求繳費的時候可以按年繳費，退休之后無論男女都按照139個月折算，當然退休年齡也都是60歲，養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

兩會期間，城鄉居民養老金得到了很多的提議，因為基礎養老金比較低，至今才143元。好消息在于，今年繼續上漲20元，這已經是連續第3年上漲，力度可謂是非常之大。畢竟基礎養老金沒有統籌賬戶，全部都是財政負擔，這也是我們國家的底氣，也是一個振奮人心的好消息。

02，企退職工養老金上漲有底氣

根據人社部門的統計數據表明，社保基金累計結余的規模已經突破10.2萬億大關，而且這也是首次突破10萬億元以上的大關。

而且，財政部門在經濟主題會議當中提到在2026年度整體的財政支出力度要做到只增不減，上述這些數據以及支出的力度，都讓我們在人口老齡化如此嚴重的大背景下，感受到了企退養老金2026年繼續上漲的底氣和信心。

雖然此次會議并沒有針對性地提出企業職工養老金上漲多少，但是他已經走過了21個上漲年頭，如今養老金平均水平在3500元左右。

所以，不出意外，2026年繼續將采用定額調整掛鉤調整和傾斜調整三種結合的方式上漲企退人員的養老金。

03，未來向低收入群體傾斜

十五五規劃綱要全文正式公布，提到建立健全基本養老保險待遇調整機制，逐步提高城鄉居民基礎養老金，退休人員養老金的調整向較低人群。

此番話語徹底定調，那就是未來5年，養老金的上漲將會向低收入群體傾斜，更加體現了社會主義的公平性、和諧性。

退休之后，養老金的差距很大，無論是農村朋友還是企業職工，無論是企退還是事退，總有這樣那樣的差距原因在里面。

多的人一年十幾萬，少的人一年一兩千，差距如此之大，引發網友們的熱議。

“高的人繼續上漲豈不是更高，低的人再怎么漲也是最低的，跑不過物價的上漲，漲來三元二元又何有何用”

不少網友紛紛吐槽，別急，此番好消息奠定了未來5年的上漲趨勢，那就是向低收入群體傾斜。想必會在定額調整。和傾斜調整中予以體現。大家怎么看？歡迎留言討論。