盈科資訊丨盈科成都2026年度第一次高級合伙人會議暨專業化建設會議圓滿召開

▉ 會議現場

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2026年3月12日，北京盈科（成都）律師事務所（以下簡稱“盈科成都”）2026年第一次高級合伙人會議暨專業化建設會議圓滿召開。盈科成都全體高級合伙人、第六屆專業部門主任、博士律師代表參與了會議，行政運營團隊各部門負責人列席會議。會議由盈科成都執行主任曾新程主持。

會議伊始，曾新程主任傳達了3月10日在北京舉行的盈科全球董事會會議精神與最新部署。全球董事會會議宣布李景武主任當選為新一屆盈科全球董事會主任。未來，盈科律師事務所將繼續秉承“全球視野 本土智慧”的理念，不斷完善盈科全球一小時法律服務生態圈，努力為客戶提供更加優質、高效的法律服務。

2026年度專業化建設工作部署

▉ 盈科成都管委會主任寇翼

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寇翼主任對2026年度專業化建設工作進行了解讀與部署。他表示，2026年是盈科成都深耕專業、邁向高質量發展的關鍵之年，要堅持專業立所、人才強所、品牌興所，全面推進專業部門體系化建設，提升核心競爭力與區域影響力。在專業化建設方面，盈科成都要以專業部門為單元、專業服務為抓手、人才梯隊為引擎、協同機制為支撐、行業與客戶認同為保障，打造結構清晰、分工明確、運轉高效、業績過硬的專業部門矩陣，形成可復制、可量化、可考核的專業化建設體系，從而為客戶提供高質量的專業法律服務。

2026-2027年專業化大部制建設方案解讀

▉ 盈科成都執行主任曾新程

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曾新程主任對盈科成都2025年度專業化建設成果進行了全面總結，對第五屆專業部門和部門主任的貢獻表示衷心感謝，并發布了2026-2027年專業化建設方案。她表示，新發展階段下律所專業化建設將進一步推動經營責任與合規風控深度融合，同時將完善部門管理與考核機制，強化部門專業化發展導向，希望能通過激勵與規范并重的機制，在第六屆專業部門主任的領導下，持續推動各部門提升專業能力與品牌影響力，促進專業化建設穩步推進。

第六屆專業部門主任聘任儀式、履職責任狀簽署儀式

寇翼主任為33位第六屆專業部門主任頒發了聘書，并逐一簽署了“專業化建設履職責任狀”，期望新一屆部門主任賡續專業精神、不斷深耕精進。

優秀專業部門代表和新設立部門發展規劃介紹

01

優秀專業部門代表發言

YINGKE CHENGDU

▉資本與證券法律事務部

▉房地產與城市更新法律事務部

▉家事與傳承法律事務部

▉保險法律事務部

▉網絡與高新技術法律事務部

隨后，2025年度優秀部門代表分別圍繞部門專業化建設、法律服務流程化與標準化、優秀人才引進、部門活動開展等方面經驗和特色做法進行了現場分享。

02

新設立部門發展規劃介紹

YINGKE CHENGDU

▉保理與融資租賃法律事務部

▉一帶一路法律事務部

▉娛樂傳媒與藝人經紀法律事務部

▉財稅法律事務部

會上，曾新程主任宣讀了《關于增設保理與融資租賃法律事務部等的決定》，盈科成都第六屆專業部門增設“保理與融資租賃法律事務部”，由楊倩律師擔任部門主任；增設“一帶一路法律事務部”，由王慧律師擔任部門主任；增設“娛樂傳媒與藝人經紀法律事務部”，由張戈律師擔任部門主任；增設“財稅法律事務部”，由鄒雨彤律師擔任部門主任。同時，四位部門主任向大家介紹了各部門的具體服務方向及未來發展規劃。

業務指導委員會關于專業化建設的要求

▉ 盈科成都業務指導委員會主任肖偉

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肖偉主任對2025—2026年度專業化建設工作進行了總結與規劃。他表示，在管委會和業務指導委員會的雙重支持下，盈科成都持續深化專業化建設，在專業成果輸出、部門協同發展等方面取得了積極進展。他表示，盈科成都下一階段將進一步推動專業能力的體系化建設與價值轉化，持續提升法律服務創新能力與專業競爭力。

監事會關于加強部門執業紀律教育和風險防范的要求

▉ 盈科成都監事會副主任陽敏華

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陽敏華主任圍繞加強部門執業紀律教育和風險防范工作提出了相關要求。他表示，根據大部制建設相關制度安排，各部門主任需切實履行執業紀律管理職責，加強對部門成員職業道德、執業紀律及風險防范的教育與引導，不斷提升風險識別與防控能力，進一步夯實規范執業根基。

黨建引領發展

▉ 盈科成都黨委副書記王思安

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王思安副書記代表盈科成都黨委對本次專業部門換屆工作表示全力支持和認可。他表示，律所必須始終堅持“黨建引領所建”的發展方針，把黨的領導貫穿于專業化建設與日常管理的全過程。同時，要不斷提高黨員律師的思想覺悟與政治站位，充分發揮黨員律師在執業規范、社會責任等方面的先鋒模范作用，為盈科成都專業化建設提供堅強的政治保障。

監事會發表監督意見

▉ 盈科成都監事會主任李波劍

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李波劍主任就本次會議發表了監督意見。他提到，當前盈科成都在專業化建設目標、專業活動開展及專業能力提升上持續平穩發展，監事會將持續完善相關制度與工作機制，充分發揮內部監督與協調作用，引導各部門在規范執業基礎上實現穩健發展。

會議總結

▉ 盈科成都管委會名譽主任廖行

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廖行主任在總結發言中提到，律所已進入更高質量的專業化發展階段。他表示，專業化必須以扎實的基本功為底色，緊扣行業熱點并主動擁抱AI等交叉學科技術，打破固化的專業界限，構建動態、協同的專業體系。在管理制度上，他提倡將年度考核轉化為季度常態化評估考核，通過推行負責和主管人員“輪值列席”制度，實時掌握各部門專業化建設情況，實現行政運營團隊與專業部門的深度協同，確保運營管理精準賦能業務發展。他特別要求全體成員要始終以專業化建設為核心，號召全體合伙人以多樣化活動為抓手，將跨部門協同轉化為整體化競爭優勢，確保專業化建設新方案落地見效，持續提升律所發展的核心競爭力。

本次會議系統擘畫了2026年專業化建設藍圖，為律所高質量發展凝聚了奮進共識、明確了實踐路徑。盈科成都將堅持以大部制建設為牽引，以專業立身，深耕蓄勢、篤行致遠，持續提升法律服務品質。

照/片/ 鄭曉升

編/輯/ 文宣部

責/編/ 呂彥蓉

審/核/ 謝絲絲