近日,最高人民檢察院召開“持續深化‘檢護民生’專項行動”新聞發布會,通報2025年全國檢察機關深化“檢護民生”專項行動的主要情況和舉措成效。其中關于欠薪案件的處理情況引發關注。
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圖源:最高檢
2025年前11個月受理支持超5萬件欠薪案件
據介紹,全國檢察機關在過去一年里聚焦重點人群,持續加強勞動者和特定群體權益保障。在勞動者權益保障方面,檢察機關不斷鞏固根治欠薪成果,2025年1月至11月,共受理支持起訴案件5.03萬件,審查后支持起訴3.4萬件。
同時,檢察機關深入開展社會保障領域行政非訴執行監督活動,助力解決欠薪、欠保難題。聚焦工程建設、制造業等重點領域以及藏匿財產、惡意注銷等執行難題,2025年1至11月,共辦理相關案件3500余件,督促相關單位加強財產查控、追加被執行人等,推動薪資、社保類行政決定落地。
公立醫院成為整治欠薪問題重點領域
最高人民檢察院行政檢察廳副廳長李昊昕在會上表示, 2025年,檢察機關履行行政非訴執行監督職能,深入推進解決社會保障領域行政非訴“申請難、執行難、監督難”問題,取得了明顯成效。下一步,最高檢將“完善收入分配制度”、“健全社會保障體系”的要求,以更前瞻的視野、更系統的舉措,充分發揮行政檢察尤其是行政非訴執行監督職能作用,助力欠薪、欠保問題解決。
一是高質效辦理欠薪、欠保行政非訴執行監督案件。檢察機關將聚焦公立醫院、工業、制造業、服務業和公立學校等重點領域,督促相關單位依法及時執行薪資、社保類行政處理決定,推動欠薪欠保等難題解決。二是加強類案監督和系統治理。三是加強與相關單位協作。強化與人民法院、人力資源和社會保障、工會等部門的溝通聯系,凝聚治理合力,共同維護勞動者合法權益。
欠薪問題頻現,醫護權益需多方共同保障
近年來,全國各地接連傳出醫院停診、注銷甚至徹底倒閉的消息,涵蓋康復、腫瘤、婦產以及綜合醫療等多類醫療機構。一些公立醫療機構也開始“過緊日子”。在此背景下,醫院欠薪的新聞頻現。而由于職業倫理約束、用工結構復雜以及維權成本高等多重因素,醫護人員往往會陷入維權難的困境。
由于保障醫護人員的權益是維持我國醫療系統可持續發展的必要之舉,欠薪問題的解決不能僅憑醫護人員自身的努力,更需要官方的介入。
國家衛健委主任雷海潮在日前接受人民日報專訪時提出,“十五五”時期要對社會需要、收費水平較低、收支難平衡的醫療機構和薄弱科室給予經費補助,促其穩定發展,落實政策性虧損補助政策,加強縣區、基層醫療機構運行保障,防止出現欠薪風險、服務中斷現象。
除衛健系統內部的調整外,司法、公安等其他部門的幫助也非常重要。
已有地區采取了行動。2024年,江西一家民營醫院法人曾某拖欠員工2024年6月至9月工資,并拒不接受調查。人社部門多次聯系無果后,將案件移送公安機關,認定其涉嫌“拒不支付勞動報酬罪”。公安介入后,曾某被約談并限期支付所欠薪資。
2025年12月,北京市豐臺區法院通過主動介入、持續調查,為當地某康復醫院63名員工追回被拖欠兩年的300余萬元勞動報酬。
2026年2月,湖北某縣檢察院通過組織當地法院、醫保局、人社局、醫院負責人及員工代表協商解決問題,幫助當地私立醫院46名工作人員拿到被拖欠的2025年11月至2026年1月工資,共計四十余萬元。
期待我國早日形成多方聯動保障醫護人員權益的局面,讓醫護人員不再為生計發愁,專心于診療質量的提升。
來源:醫學檢驗網
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