年輕人不重視體檢不僅是因為觀念，也可能是因為沒有穩定工作

很多人以為不去醫院檢查就沒病，病都是檢查出來的，其實這是錯誤觀念。

全國政協委員、復旦大學上海醫學院副院長朱同玉在接受《中國新聞周刊》采訪時表示，現在年輕人獲取信息的渠道很多，但其中有很多錯誤的信息，很多人受一些錯誤信息的影響，以為不去體檢就不會得病，其實這是錯誤的觀念。

朱同玉認為，恰恰是因為沒有體檢，沒有及早、及時發現，讓一些小問題拖成了大病。所以，年輕人還是應該經常體檢，有病早防、早診、早治，才能保持身體健康。

年輕人不體檢不僅因為不重視，也因為沒條件

幾年前，我有個朋友英年早逝。我們私下和一些朋友談起的時候，有個共識，就是他在去世之前的一段時間里沒有上班，在家自己做一點事，生活也不太規律，長期熬夜，作息不規律，抽煙也很兇。

其中最大的一個問題就是，他在離開之前的工作單位之后的兩年里，因為不上班，所以也沒有再像之前上班的時候一樣，每年體檢，所以沒有及時發現身體可能出問題了。

之前因為身邊的朋友大多數都是三十來歲，正值壯年，多數人都不會覺得自己的身體有什么問題，對體檢也不太重視，除非在體檢中發現了什么問題，才會緊張起來。

而在這個朋友毫無預兆的去世之后，我們熟悉的朋友都開始緊張起來了，對體檢也就重視起來。

很多正規的公司和單位都把每年體檢視為一項給員工的福利，但對現在很多小規模公司來說，為了最大限度的節約成本，就不太重視這一點了，并不為員工提供每年的免費體檢。

而且，現在年輕人普遍來講工作壓力比較大，而且工作時間長，對身體健康摧殘是比較大的，但因為公司要節約成本，反而可能沒有經常性的體檢。

尤其是現在年輕人就業壓力大，很多年輕人處在靈活就業的狀態，雖然生活不規律，可能也有些對健康不利的壞習慣，但也不會有意識地經常性體檢，可能會給身體健康埋下隱患。

從這個意義上說，更應該在政策上為體檢提供一些便利的政策。比如用人單位應該強行規定每年都為員工提供免費體檢，無論公司大小，都必須執行。靈活就業人員應該允許用醫保每年進行一次體檢，失業人員應該由國家提供體檢補貼。

體檢機構需要加強監管

但同時也必須注意的是，目前市場上的很多體檢機構不夠規范，存在一些問題，需要加強監管。

比如在體檢機構中體檢的時候，經常會發現自己某些方面存在一些問題，但去醫院檢查之后發現，其實并不是什么很大的問題，也不需要治療，醫生一般就叮囑平時生活的注意事項就結束了。

如果是偶爾出現這種情況，可能問題還不大，但如果出現的次數多了，就會導致普通人對體檢機構的體檢報告不太信任，即使某些方面發現有點問題，也會覺得無所謂，反正他們的檢查結果本來就不太準確。

尤其是經常會出現的一個情況是，一個公司某年體檢的時候，會發現很多人同時出現了某些指標明顯偏高，比如常見的高血壓、高血脂等情況，也會讓人懷疑這些體檢機構的檢查是否規范。

有些幼兒園和小學會找社會上的機構對孩子做檢查，經常會出現全班很多孩子視力不合格，要求佩戴眼鏡的情況。

有些家長可能一緊張，就稀里糊涂的給孩子把眼鏡配了，但有的家長如果帶孩子去正規大醫院去檢查，就會發現孩子可能并沒有病變，不需要戴眼鏡，只需要在某些方面注意一下就可以了。

正規醫院的體檢比較貴，而且很多無法使用醫保，而社會上的體檢機構因為有盈利性，很多時候缺乏權威性，這也是一個非常值得注意的問題，需要加強監管。