最近有眼尖的朋友發現西北工業大學,這所和哈工大齊名、被稱為“國之重器”的985高校,居然19年之后就沒發布就業質量報告了。
不管是家里有學生要考大學的中年人,還是正在西工大讀書、操心未來出路的年輕人,估計都有這個疑惑,為什么幾年不發就業質量報告呢?
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有些名氣不如它的普通大學,每年都按時交出一份寫得“漂漂亮亮”的就業報告,就業率、升學率,學生畢業去向寫得明明白白。
這是“擺爛”了?覺得做那種“報喜不報憂”的報告純屬無用功,不如省點時間搞科研、搞教學。
之前這所985大學成功挫敗過網絡攻擊,在網絡上得到極高的贊譽,很多人認為這所大學一定行,考進來未來就不用擔心,美好生活招手即來。
不少在校生和畢業生都有感覺,普通工作確實不難找,但想找一份優質工作,難度一點不比其他985小。
這所大學不像一線城市那幾所同系統內學校那么靈活,受學校背景影響,大部分學生要么選擇深造讀研,要么擠著進航空航天、兵器、船舶等單位。
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現在這些單位的門檻已經卷到基本只招研究生,本科生想進去難如登天。
網友分享的經歷,本科畢業用人單位打電話到宿舍,碩士畢業時要去研究所只用面試,十分簡單,博士畢業,投簡歷幾十份,經歷一系列考評,最后入職的是和本科打電話的是同一個單位!
工資也沒有高多少,本碩博都是西工大。
而且這些單位和研究所的招聘名額有限,競爭有多激烈,只有參與過的人才懂。
西工大沒有濃厚的互聯網基因,不像有些高校,主打計算機、電子信息,天生就和互聯網大廠接軌,所以在高薪互聯網就業這塊,西工大確實沒什么“拿得出手”的故事。
它隔壁的西安電子科技大學只是一所211,但在互聯網和電子領域,卻是妥妥的“弄潮兒”,把不少985都比了下去,其中就包括西工大。
2025年西電就有800多人入職華為,羨煞旁人,堪稱華為的“人才娘家”,現在父母輩的社交圈里,誰家孩子能入職華為,就是拿高薪的代名詞。
除了華為,阿里、騰訊、字節跳動等互聯網大廠每年也會從西電吸納大量人才,
這么一比較現在越來越多人感慨好的211真的能比很多985就業還強。
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西電就是最好的例子,它沒有985的頭銜,但精準踩中了互聯網和電子信息的時代紅利,找準了自己的賽道,所以畢業生就業一路開掛。
可能有人會替西工大抱不平,體制內路線和互聯網路線本就不一樣,不能拿高薪來衡量。西工大的畢業生大多投身于國家重大戰略領域,默默為航空航天、國防建設做貢獻,他們的價值,從來不是用年薪就能衡量的。
至于西工大為什么不發就業質量報告網上也有不少猜測。
有人說是因為它的很多就業去向涉及軍工、涉密單位,不方便公開。
也有人說,西工大19年之后就覺得沒必要再做詳細報告,但是實力擺在那兒,不需要靠報告證明自己。
還有人調侃,西工大是“實干派”,覺得與其花時間修飾報告,不如把精力放在培養學生、搞科研上,畢竟能培養出守護網絡安全、投身國防建設的人才,比任何一份漂亮的報告都有說服力。
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