保障醫護休息權、讓醫生回歸救人本質、不能只靠論文看病……這些兩會聲音，句句說到心坎里 | 醫脈兩會視點

讓醫生回歸救人本質，關鍵在于評價體系、收入和積極性這三個關鍵點……

來源 | 醫脈通綜合

今年全國兩會上，代表委員們的提案與建議不僅聚焦衛生健康領域宏觀政策的探討，更是直擊醫療生態的“神經末梢”——從一線醫護的休息權到薪酬體系的公平性，從兒科醫生的困境破解到回歸醫生救人本質的深入探討。

這些兩會聲音匯聚成一股強勁的暖流，旨在回答一個核心命題：如何讓醫生回歸治病救人的初心，如何讓患者在更公平的醫療環境中獲得安全感？這些建議不僅是對過去醫療改革痛點的深刻反思，更是對未來“健康中國”建設路徑的精準把脈。

技術回歸臨床，價值回歸人性，尊嚴回歸每一位健康守護者……透過兩會聲音，我們一起關注正在被關注、被熱議的醫療新生態——

“建議保障醫務工作者休息權”

近年來，醫護人員普遍面臨超長工時，加班成常態、醫師成了“駐院”醫，夜班下不了，周末連軸轉。

對此，全國政協委員、北京大學呼吸病學系主任、北京大學第一醫院呼吸和危重癥醫學科主任醫師、教授王廣發在接受中國新聞周刊采訪時表示，醫療行業因其特殊性，醫務人員的工作壓力往往非常大。因此，保障醫務人員休息權十分關鍵，他們才能以更加飽滿的精神狀態為患者服務，對保證醫療質量、提高患者滿意度至關重要。

王廣發呼吁，“希望大家對醫務工作者給予充分理解，因為人都是需要休息的，充分的休息不僅是為了他們自己，也是為了老百姓能獲得高質量的醫療服務?！?/p>

“讓醫生回歸救人本質”

國家傳染病醫學中心（上海）主任、全國政協委員張文宏在兩會的發聲引發醫界熱議。

張文宏表示，在深化以公益性為導向的公立醫院改革，醫生回歸治病救人的本質，不再為不合理的創收指標捆綁的同時，如何能夠保證醫療技術服務方的熱情？建立一套可預期的新評估體系，也要有可預期的一個收入。

如何“讓醫生回歸救人本質”？張文宏回應稱，關于這個問題，其關鍵在于評價體系、收入和積極性的問題，如果三方能進行協同，問題就能夠解決，但想做到這一點“確實非常困難”。

“醫生不能只靠論文給人看病”

3月6日，全國人大代表、中國工程院院士、山東省腫瘤醫院院長于金明在接受經濟觀察報采訪時表示：醫生不能只靠論文給人看病，也不能只靠國家自然科學基金給人看病，醫生更應該做好自己的本職工作。

他認為，如果一家醫院有大量醫生把主要精力放在科研論文上，但是不會看病，那這家醫院的整體水平就會下降，誤診誤治的情況會越來越多，從而失去老百姓的信任。

于金明院長指出，醫生是最累的工種。他認為，最好的醫生應該是戰略科學家，他底下有一個團隊集成攻關，去解決大問題。第二等的醫生應該是醫生科學家，一手臨床，一手科研，兩件事都做好是最好的。不過，要做到這樣，醫生就不能一天只工作8小時了，可能要工作16小時或者更長時間，臨床工作不受影響，科研論文見縫插針去做。

“建議廢除勞務派遣制度”

今年兩會上，勞務派遣制度存廢問題成為全國政協委員關注的焦點問題之一。

全國政協委員、民革安徽省委會副主委、國浩律師(合肥)事務所合伙人周世虹表示，勞務派遣行為已背離“臨時性、輔助性、替代性”的實質，成為部分企業一種普遍的用工方式，損害了廣大勞動者的合法權益。對此，周世虹建議廢止勞務派遣制度。

“醫務人員薪酬不得與創收掛鉤，一旦掛鉤會引起醫療行為的扭曲”

全國政協委員、復旦大學上海醫學院副院長朱同玉在接受中國新聞周刊采訪時表示：醫務人員薪酬絕對不能與創收掛鉤，因為醫務人員的價值，不是靠創收才能體現。無論是否能為醫院賺錢，醫生的付出都應該被認可，應建立綜合性的薪酬體系。因為一旦與創收掛鉤，可能會造成醫療行為的扭曲，比如過度醫療等，損害患者利益。

“讓兒科醫生勞有所得、責有所保、業有所尊”

“診斷難、溝通難、用藥難是兒科醫生面臨的三重壓力?！比珖舜蟠?、山西省大同市第四人民醫院院長王雅麗持續關注兒科醫生和醫療資源短缺問題。

王雅麗認為，破解兒科醫生“價值不匹配、壓力不對等”難題，要從薪酬傾斜、職稱單列、風險分擔、績效讓利等方面下功夫，讓兒科醫生勞有所得、責有所保、業有所尊?！笆紫?，要擴大兒科學專業招生，加強基層規培與轉崗培訓；第二，要為兒科崗位額外設置補貼、績效加成，使其收入不低于院內醫務人員崗位薪資平均水平；第三，要單列兒科醫生職稱晉升評審計劃，并讓晉升機會向一線和基層傾斜?！?/p>

責編｜Atai

封面圖來源｜視覺中國

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