上任僅三個月，高鑫零售（大潤發）CEO李衛平被免職

上任僅三個月，大潤發CEO李衛平被免職，接任者為高鑫零售（大潤發母公司）董事會主席華裕能。2026年3月8日，高鑫零售（06808.HK）發布公告，正式宣布這一人事變動，相關任命自當日起生效，標志著這家零售巨頭在轉型關鍵期迎來新的掌舵人。

公告明確披露了李衛平被免職的核心原因：鑒于其至今仍未能取得聯絡，且在一段長時間內未履行請假手續、無法正常履行CEO職責，董事會經審議后，決定免除其執行董事、首席執行官及授權代表職務，但李衛平仍將繼續擔任高鑫零售集團雇員，具體后續安排尚未進一步披露。

公開信息顯示，李衛平于2025年12月1日正式加入高鑫零售，出任執行董事兼CEO，距離此次被免職僅三個多月，任期遠超市場此前傳聞的“兩個月失聯”時長。作為擁有26年零售行業經驗的資深從業者，李衛平曾在華潤超市、樂天超市任職，2018年加入盒馬后，先后擔任華北北京大區總經理、盒馬鮮生CEO、首席商品官等重要職務，憑借線上線下融合的運營經驗，被高鑫零售寄予厚望，希望其推動集團三年戰略落地，助力大潤發擺脫業績困境。

此次接任李衛平出任CEO的華裕能，現年52歲，自2025年3月6日起便擔任高鑫零售董事及董事會主席，具備豐富的資本運作和企業管理經驗。履歷顯示，華裕能是DCP Capital（德弘資本）的聯合創始人兼首席執行官，在此之前，曾任職于KKR Asia Limited擔任合伙人，主管大中華地區業務，還曾在摩根士丹利私募股權投資部門、Lazard Freres & Co.兼并及收購部、Coopers & Lybrand金融咨詢公司任職，深厚的資本背景和行業資源，或將為高鑫零售的轉型注入新的動力。

值得注意的是，李衛平的失聯與免職并非毫無預兆。2026年2月初，市場便傳出其被警方帶走協助調查的傳聞，有內部知情人士透露，自1月30日起，李衛平便未再出現在公司。2月3日，高鑫零售曾公開辟謠稱“李衛平正常上班”并報警處理，但僅隔一天，公司便發布公告確認“暫時無法與李衛平取得聯系”，前后口徑的突變引發行業廣泛猜測，市場普遍認為其失聯或與此前在盒馬任職期間的相關事項有關，與高鑫零售自身業務無關。

當前，大潤發正處于業績轉型的關鍵陣痛期。根據高鑫零售2026財年中期業績報告，截至2025年9月30日，集團營收305.02億元，同比下降12.1%，凈虧損1.27億元，而去年同期為凈利潤2.1億元，業績由盈轉虧的壓力顯著。此次人事變動無疑為集團轉型增添了變數，新任CEO華裕能將同時承擔董事會主席與CEO雙重職責，如何穩住經營局面、推進門店調改、優化供應鏈、激活組織活力，成為其上任后的核心任務。

業內人士分析，高鑫零售此次快速任命華裕能接任，核心是為了保障企業運營的穩定性，避免人事動蕩進一步影響業績復蘇。華裕能在資本領域的深厚積累，或將幫助高鑫零售整合資源、優化戰略布局，而其此前已暫代集團日常運營管理，也能快速銜接CEO職責，最大限度降低人事變動帶來的沖擊。

版權申明：零售信息公眾號所發稿件、圖片均用于學習交流使用，并已在顯要位置注明文章出處和來源，若文章涉及版權，請聯系138 0241 9028，將馬上安排刪除。