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“要是熟悉我病情的護士也能開藥就好了,就不用排長隊等醫生了。”2025年春天,山東大學齊魯醫院的慢病門診里,一位高血壓患者無意間的“抱怨”,引起了全國政協委員、山東大學齊魯醫院副院長彭軍的注意。這句看似尋常的話,讓他將履職目光投向了專科護士處方權上。
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作為政協委員,彭軍一直圍繞罕見病領域建言,從完善保障體系到提升診療能力,再到關注兒童罕見病早篩早診,他的每一份提案都來自臨床一線,緊扣民生關切。而這次門診見聞,讓他更加深刻地感受到醫療資源配置的結構性痛點:醫生被大量基礎診療事務牽絆,高專業度專科護士卻因權限限制,無法充分發揮專業能力,既造成人才的浪費,也難以滿足患者便捷就醫的需求。
帶著問題,彭軍與專科護士交流心得,一位有著二十年慢病管理經驗的護士直言:“我們熟悉患者病情,具備開延續性藥物、申請常規檢查等業務的能力。”他又向臨床醫生了解情況,得知基礎處方工作占用醫生大量精力,若由合格的專科護士接手,能大幅提升醫療效率。同時,他與醫院管理者探討,也聽到了關于賦權標準、醫療安全的顧慮。
為讓提案建議兼具理論支撐與實踐價值,彭軍一邊參與全國政協、省政協等組織的政策研習活動,系統學習相關法規;一邊查閱國內外文獻案例,研究全球40多個國家和地區的成熟管理模式,分析深圳等地的賦權試點經驗。同時,他了解到國內有585萬注冊護士,高學歷高年資護士占比提升,專科護士賦權具備現實基礎。
撰寫提案時,他吸納一線護士“從低風險藥物起步”的建議,融入分級分類賦權思路,同時結合管理專家意見,設計培訓、認證、考核、退出的閉環管理體系。彭軍還參考了法律學者建議,明確完善頂層設計、修訂相關法規的核心方向。他還與其他委員交流探討,持續完善內容,力求讓建議更加周全、更具可操作性。
從臨床一線的痛點,到凝聚多方智慧的提案,今年全國兩會,彭軍將立足醫療實際,圍繞“適當授予專科護士處方權”等內容建言。這既是緩解醫生資源緊張、釋放護理潛能的現實考量,也是優化醫療資源配置、提升群眾就醫體驗的長遠探索。
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