這兩天,體制內和金融圈的朋友估計都被一篇文章刷屏了。
就是3月1日《求是》雜志發的那篇,標題叫《著力破解周期性、結構性和體制性問題》。
今天就稍微聊一下。
其實這事沒那么玄乎。
整篇文章最核心、最想解決的,其實就倆字:分配。
說白了,就是咱們國家這臺經濟機器轟隆隆轉了一年,賺出來的這塊大蛋糕,到底該怎么切、切給誰的問題。
大家這幾年是不是經常有一種感覺。看新聞,國家各種高科技突破,GDP又漲了,但一摸自己的錢包,總感覺沒啥變化,甚至還變癟了?
這其實就是《求是》這篇文章里提到的內生性矛盾。
啥是內生性矛盾?這就好比讓太監逛青樓,不是他不想支棱起來,是底層系統被閹割了,導致硬件根本不支持。
現在網上有一堆專家天天在那喊,說咱們現在的經濟困境是“有效需求不足”,老百姓不愛消費,得刺激刺激。
這純屬何不食肉糜。
現在的真實情況是,老百姓不想消費嗎?誰不想天天吃香的喝辣的、換新車買大房子?大家的問題是兜里沒錢,或者說,賺到的錢跟付出的勞動根本不成正比。
文章里點出了目前分蛋糕的“三大失衡”,其實翻譯成大白話就是。
第一,大盤子在漲,但老百姓工資漲的幅度和速度,根本跟不上國家賺錢的速度。
第二,這也就是最核心的“初次分配”出了大毛病。
什么叫初次分配?就是你在公司上班,老板給你發多少工資。現在的問題是,蛋糕切開后,拿大頭的全是資本、技術、平臺,真正干活的“勞動報酬”占比太低了。
這導致啥結果呢?
你在寫字樓里熬夜做方案,外賣小哥在暴雨里一天跑十幾個小時,最后創造的財富全流向了極少數人的口袋里。
第三,城鄉、行業之間的收入鴻溝還是大得離譜。旱的旱死,澇的澇死。
這就形成了一個非常要命的死循環,也就是文章里說的“經濟腸梗阻”。
這次敢這么大膽提出來,其實說明上面 意識到了,要抓緊改革,很多事迫在眉睫了。
其實邏輯也是比較簡單的。
大多數普通人手里沒錢,自然就不敢消費。大家都不買東西,工廠生產出來的貨就賣不出去。賣不出去,企業只能降薪裁員。大家一看大環境這么差,更得把錢死死捂在銀行里。
這也就是為什么這兩年國家出臺了那么多刺激政策,效果卻總感覺差那么一口氣。因為管道本身是漏的,光靠給經濟打強心針,發點消費券,或者降點利息,根本治不了本。錢轉了一圈,最后還是流回了不缺錢的資本池子里。
如果你不把分配這個底層規則給改了,刺激再多也只是延緩發作。
而且,如果不解決這個問題,后果會非常嚴重。最直接的隱患就是四個字:人心散了。
現在很多小伙伴都在關心一個問題,為什么網上到處都是“躺平”、“摸魚”的聲音?甚至人民日報還專門寫了一篇《警惕“ 考公攻略 ”炒作“躺平”》
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其實這事不復雜。你千萬別覺得這是現在的年輕人不行了,或者吃不了苦了。這本質上是個極度理性的經濟學選擇。
大家算了一筆賬,發現自己拼了老命996,最后連個廁所都買不起,奮斗的回報率幾乎為零。那大家的選擇自然就是:我去你的吧,我不玩了。
這種“人心散了”的破壞力是極其恐怖的。
奮斗看不到回報,大家就選擇躺平。對未來沒信心,有錢就存著,死活不消費不投資。社會陷入嚴重的內耗,互相防備,做任何事的成本都極高。更可怕的是,沒人愿意冒險創新了,連生孩子的意愿都斷崖式下跌。如果一個社會像一盤散沙,那它根本扛不起外面的一丁點風雨。
關于這個道理,其實毛主席在《論持久戰》里早就給出了答案。他老人家講過一句極其經典的話:“軍民團結如一人,試看天下誰能敵”。
反過來看是什么意思?如果你連內部的利益分配都搞不平,導致人心不齊,做不到團結如一人,那結果就是天下誰都能來踩你一腳。力量永遠來源于組織,來源于人心歸向。
說到這,可能有人會問:既然這事這么嚴重,那咱們以前的改革為什么不早點動手解決?非得拖到現在?
其實這事不能這么簡單地看。
過去的四十年,咱們的主題是效率優先,為了讓一部分人先富起來,把蛋糕做大。
在那個階段,這是必然的選擇,比如 當時流行的口號 火車跑的快,全靠火車帶,就能看出來。
而且那時候還是增量時代,經濟增速動輒百分之十幾,大家都在狂奔。只要大潮還在往上漲,水底下的礁石你是看不見的。老板雖然吃肉你只能喝湯,但因為鍋越來越大,你喝的湯也比以前濃,大家也就認了。
但現在不一樣了。現在經濟增速放緩,進入了存量博弈的深水區,也就是官方一直提的改革進入了深水區。
容易摘的果子早沒了,剩下的全是硬骨頭。
現在你要搞分配改革,不是在發新錢,而是要動存量。
說白了,就是要從已經把肉吃進嘴里的人嘴里,把肉摳出來,分給底層的勞動者。 這必然會遇到極其龐大的既得利益阻力。咱們其實是錯過了在經濟高速上行期進行調整的最佳窗口,這就好比在大晴天沒修屋頂,現在外面狂風暴雨、企業生存艱難、財政壓力巨大的時候,你不得不在逆風中去啟動一場最兇險的底層手術。
但《求是》這篇文章發出來,其實態度已經很明了了:再難也得切這一刀,而且迫在眉睫。
因為這已經不是經濟增速是5%還是4%的問題了,而是整個經濟機器還能不能轉下去的問題。
接下來大概率會看到一套組合拳:初次分配要漲工資,再分配要通過稅收和社保去縮差距,還得把教育醫療這些大山往下搬一搬,讓大家敢花錢。
咱們中國這四十年能創造奇跡,靠的從來不是什么外部施舍,而是咱們吃到了極其龐大的人心紅利。大家相信只要肯干就能過上好日子,這種動力才是財富真正的源頭。
如果分配失衡,這個源頭枯竭了,那本質上就是一種重大的倒退。從人人奮斗退回到人人自保,從憑本事吃飯退回到拼血條拼關系。信心沒了,再高的樓也失去了支撐。
真正的問題永遠出在內部。
今天的難題,除了改革分配,別無他法。只有把這事提到了前所未有的戰略高度,讓老百姓實實在在地感到公平,才能把散落的人心重新一塊塊聚起來。
只要咱們內部理順了,把自己的基本盤做大了,外面那些風風雨雨,其實也就那樣,慢慢就沒人提了。
全文完。
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