新西蘭又一行業(yè)遭遇團(tuán)滅，“客戶驟減一半”！

來(lái)聽(tīng)一下惠靈頓插畫師Jess Carter近期的故事。

Carter從事數(shù)字插畫工作已有八年。

她自雇接單，客戶多為國(guó)際客戶以及個(gè)人定制需求。

作為自由職業(yè)者，她的業(yè)務(wù)還不錯(cuò)。

工作內(nèi)容包括品牌Logo設(shè)計(jì)、企業(yè)形象重塑、原創(chuàng)角色創(chuàng)作、概念設(shè)計(jì)，以及為寵物或親人制作紀(jì)念作品等。

但是，最近，她感受到遭受“滅頂之災(zāi)”。

一年之內(nèi)需求驟減一半，像“一記耳光”

人工智能正在加速進(jìn)入新西蘭的工作現(xiàn)場(chǎng)。

對(duì)一些人來(lái)說(shuō)，它是效率工具；但對(duì)另一些人來(lái)說(shuō)，是直接替代者。

Jess Carter形容，這種感覺(jué)就像“被便宜而更糟的選項(xiàng)打了一記耳光”。

自生成式AI普及后，她的客戶需求下降超過(guò)50%。

“公司本可以雇真實(shí)的動(dòng)畫師、設(shè)計(jì)師、藝術(shù)家，但現(xiàn)在越來(lái)越常見(jiàn)的是用AI取代，來(lái)做廣告牌、電視廣告、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)……”

在經(jīng)濟(jì)壓力加大的背景下，企業(yè)選擇成本更低的生成式AI工具，變得“可以理解但令人沮喪”。

“更便宜，卻不再具有稀缺性，因此無(wú)價(jià)值”

Carter說(shuō)，失去的不只是收入。

“那種感覺(jué)很打擊人。你花了多年磨練技能，卻被告知這些努力會(huì)輸給一個(gè)能畫出六根手指、牙齒渲染不對(duì)、甚至連公司Logo都復(fù)制不準(zhǔn)的系統(tǒng)。”

AI生成了6個(gè)指頭

她指出，如今許多AI工具已直接嵌入Facebook、Instagram等平臺(tái)，使用門檻極低。

“工具太便宜、太容易獲得。”

更讓她不安的是，一些創(chuàng)作者發(fā)現(xiàn)自己的作品被用于AI訓(xùn)練或“靈感參考”。

在未經(jīng)明確授權(quán)的情況下被模仿或復(fù)制。

“當(dāng)大型、有錢的企業(yè)也轉(zhuǎn)向AI，而不是雇真人藝術(shù)家時(shí)，那種感覺(jué)不僅是失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，更像是一種輕視。”

Carter說(shuō)出自己的故事，是希望公眾看到AI帶來(lái)的“另一面”。

“我不是反對(duì)技術(shù)，但問(wèn)題是，當(dāng)創(chuàng)造性勞動(dòng)被替代，而這種替代只是因?yàn)楦阋耍瑫?huì)帶來(lái)什么樣的長(zhǎng)期影響？”

有一些新西蘭網(wǎng)友也贊成這種看法。

一些網(wǎng)友同意：AI確實(shí)可以生成“比大多數(shù)人更漂亮”的圖像，但當(dāng)“視覺(jué)完美”變得隨時(shí)可得，它就不再稀缺，也不再有價(jià)值。

真正賦予藝術(shù)價(jià)值的，從來(lái)不是畫面本身，而是“創(chuàng)作者這個(gè)人”。

不只是創(chuàng)意行業(yè)

這場(chǎng)變化并不限于設(shè)計(jì)領(lǐng)域。

在太平洋上的，有一個(gè)島叫做Norfolk Island（諾福克島）。

當(dāng)?shù)鼐用馜ave Parker Anderson向媒體透露，當(dāng)?shù)仉娕_(tái)Watawieh FM已經(jīng)完全由AI運(yùn)營(yíng)。

這家電臺(tái)播放50至70年代音樂(lè)及本地信息，由Bounty Museum所有并由Anderson家族經(jīng)營(yíng)。

如今，該電臺(tái)廣告文案由AI撰寫，配音由AI生成，音樂(lè)由AI編排，新聞播報(bào)與節(jié)目主持也由AI完成。

“聽(tīng)眾在車?yán)锘蚣抑惺章?tīng)時(shí)，根本聽(tīng)不出不是人類在播音。”

Anderson認(rèn)為，這種模式很可能會(huì)被新西蘭的商業(yè)廣播電臺(tái)復(fù)制。

尤其因?yàn)樾挛魈m是在小市場(chǎng)，自動(dòng)化可以顯著降低成本。

澳大利亞AI裁員風(fēng)起，恐蔓延新西蘭

與此同時(shí)，軟件行業(yè)的大裁員新聞此起彼伏，在澳大利亞也出現(xiàn)大公司大面積裁員。

澳洲科技巨頭WiseTech Global于周三上午宣布，未來(lái)兩年內(nèi)公司將裁減約2000個(gè)崗位（現(xiàn)有員工約7000人），裁員比例30%。

這一決定被視為公司全面轉(zhuǎn)向人工智能戰(zhàn)略的一部分。

宣布大規(guī)模裁員計(jì)劃后，其位于悉尼Alexandria的總部一度出現(xiàn)緊張場(chǎng)面。

多名身材高大的保安在辦公樓外巡邏，并護(hù)送員工離開(kāi)園區(qū)，甚至以“已報(bào)警”為由要求媒體離場(chǎng)。

員工直言：“我們不被允許和你們（媒體）說(shuō)話。”

此次裁員計(jì)劃的背景，是WiseTech宣布將大幅加碼人工智能領(lǐng)域投入。

公司表示，未來(lái)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)將圍繞AI進(jìn)行重組，因此需要對(duì)人員架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。

根據(jù)計(jì)劃，裁員將波及40個(gè)國(guó)家的多個(gè)部門，其中客服崗位受沖擊最大，預(yù)計(jì)約一半員工將被裁撤。

該公司首席執(zhí)行官Zubin Appoo直言：“以人工編寫代碼為核心的工程時(shí)代已經(jīng)結(jié)束。AI正在釋放我們此前無(wú)法企及的效率提升空間。”

10%的人已經(jīng)看到崗位流失

招聘機(jī)構(gòu)Cultivate與咨詢組織NewZealand.AI的一項(xiàng)研究顯示：

• 10%的受訪者已經(jīng)觀察到因AI導(dǎo)致的崗位流失；

• 45%預(yù)計(jì)未來(lái)三年公司員工總數(shù)將減少；

• 三分之二的人認(rèn)為自己當(dāng)前的部分工作職責(zé)將被自動(dòng)化。

臨時(shí)工和合同工受到的影響更為明顯。

約四分之一的此類從業(yè)者預(yù)計(jì)，他們的崗位在短期內(nèi)可能被完全自動(dòng)化。

網(wǎng)友：6500名Uber司機(jī)會(huì)是下一個(gè)

這篇報(bào)道下，評(píng)論區(qū)幾乎變成了一場(chǎng)小型“公共辯論場(chǎng)”。

一類新西蘭人認(rèn)為AI是垃圾。“人們沒(méi)有要求這種東西，是科技巨頭強(qiáng)行推出來(lái)的。”

但還有人稱，“我已經(jīng)靠AI賺錢了”。

有評(píng)論者表示，自己正在同時(shí)出售AI生成作品和原創(chuàng)作品，銷售情況不錯(cuò)。

他強(qiáng)調(diào)，掌握“提示詞”（prompt engineering）本身就是技能。

“你不能隨便輸入一句話就期待奇跡。”

還有人甚至預(yù)測(cè)：未來(lái)駕駛執(zhí)照會(huì)消失，新西蘭6500名Uber司機(jī)（有評(píng)論指出實(shí)際人數(shù)已接近1.1萬(wàn)）也可能下一波就要成為歷史。

ref:

https://www.stuff.co.nz/nz-news/360942467/harmful-demoralising-slap-face-be-replaced-cheaper-and-worse-option-ai-takes-half-kiwis-business