被領導打壓，不用翻臉，這三招讓領導吃癟

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被領導打壓，很多人都感到頭痛，有時候想要反抗，又害怕丟了工作，可是不反抗又憋屈得不行，整天只能生窩囊氣，搞得工作干不好不說，生活也受到影響。

有些人在忍無可忍之下，終于和領導翻了臉，雖然得到了喘息機會，但所面對的壓力也會越來越大，最后可能不得已，還是會選擇離職。其實，當領導打壓你的時候，不用翻臉，只要用這三招，就能讓領導吃癟。

第一，拒絕不合理安排

領導打壓你，并不一定都是通過猛烈批評實現的，很多時候會用軟打壓的方式，比如給你安排一些額外的工作，或者把別人不愿意干的工作推給你去做，你要是接過來了，那么諸如此類的工作就會越來越多，直到把你累趴下。

既然領導已經不講武德了，你要是繼續當一個乖寶寶，那就只有受欺壓的份了，面對領導的不合理安排，你一定要敢于拒絕，讓你接別人的工作，你就說你忙不過來接不了，讓你加班，你就說家里有事，加不了，反正就是主打一個不配合，根本不甩領導。

第二，應對績效低分的辦法

當你開始反抗領導之后，領導肯定會想方設法壓制你，最常見的做法，就是給你的績效打低分，影響你的收入，很多人遇到領導這樣做，就有點沒轍了，畢竟打分的權限在領導那里，你不滿意似乎也沒用，領導想找幾個扣分理由，還不還是容易的事。

有些人見到領導打了低分，雖然氣憤，但也無可奈何，因為不知道該怎么應對，其實也很簡單，任何績效考核結果也不是領導說怎樣就怎樣的。

你可以提出復核，并要求領導提供考核依據，并堅決不能接受考核結果，要求上一級介入核查，只要你不怕麻煩，敢于較真，領導為了息事寧人，不把事情鬧大，也會對你適當妥協。

第三，讓領導吃癟

領導想要打壓你，那么當著你的面，或者當著所有人的面數落你，就是在所難免的事了，因為每個人都有自尊心，被領導當著眾人的面批評，很容易沒面子，更容易達到打壓的目的。

你當然可以對領導的無理打壓拍桌子，但是鬧起來，很容易給領導抓到你的把柄，說你動不動就拍桌子，不正視自己的問題，把所有問題都推到你身上，坐實你不服從管理。

其實，如果領導當著眾人的面噴你，有一個更好的辦法，那就是拿出你的手機，開著錄像，然后笑著對領導說：“領導，你繼續說，我把你說的話記錄下來，回頭好好學習揣摩。”你看領導還敢不敢繼續噴你？

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⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA160）

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