各大國央企的人均薪酬成本（一）

數據來源：各大上市公司2024年年報及ESG報告。

備注：人均薪酬成本=上市公司年報中"應付職工薪酬"附注的“本期增加值”/ 員工總數，

包含五險一金的公司繳納部分及工會經費、職工教育經費，以及離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等，與“員工到手薪酬”有較大差異。

提示：數據僅供參考，不作為任何事實依據。

中國海油

上市公司中國海油是中國海洋石油集團有限公司的核心控股子公司、 中國最大的海上原油及天然氣生產商 ，

也是 全球最大的獨立油氣勘探及生產企業之一。

2024年，中國海油員工總人數為22393人，較上年的21993人增加400人，

員工流失率為0.46%，同期中石油的員工流失率為 0.1%、中石化為0.55%.

2024年，中國海油實現營業總收入4205.06億元，同比增長0.94，歸母凈利潤1379.36億元，同比增長11.38%，

實現人均創收1877.85萬元，人均創利615萬元。

根據年報數據，2024中國海油支付給職工以及為職工支付的現金為126.08億元，

據此推算人均薪酬成本約為56.3萬元，遙遙領先于中石油的48萬元、中石化的30萬元。

（此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經費、職工教育經費、 以及離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等，與“員工到手薪酬”存在較大差異）

中國船舶

上市公司中國船舶是中國船舶集團有限公司核心軍民品總裝上市平臺，

于 2025 年 9 月 完成對中國船舶重工股份有限公司的換股吸收合并，成為 全球規模最大的上市造船企業。

2024年，中國船舶的員工總人數為14986人，較上年的15430人減員444人。

2024年，中國船舶實現營業總收入785.83億元，同比增長5%，歸母凈利潤36.14億元，同比增長22.22%，

實現人均創收524萬元，同比提升8.04%，人均創利24.12萬元，同比增長25.82%.

根據年報中 "應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算，

中國船舶2024年人均薪酬成本為38.59萬元，同比增長9.54%，達歷史最高水平。

（ 此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經費、職工教育經費、 以及離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等，與“員工到手薪酬”存在較大差異）

五礦發展

五礦發展是中國五礦集團有限公司旗下 黑色金屬業務核心上市平臺，

2026年1月公司完成重大資產重組后，有望實現從“低毛利貿易商“到”資源龍頭“的轉型。

2024年，五礦發展的員工總人數為2695人，較上年的2718人減員23人，人員流失率為1.2%.

2024年，五礦發展實現營業總收入672.36億元，同比下滑14.89%，歸母凈利潤1.26億元，同比下滑36.68%，

實現人均創收2494.84萬元，同比下滑14.16%，人均創利4.66萬元，同比下降36.4%.

根據年報中 "應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算，五礦發展2024年人均薪酬成本為33.04萬元，同比下降7.9%.

（ 此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經費、職工教育經費、 以及離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等，與“員工到手薪酬”存在較大差異）

中信重工

中信重工是中信集團旗下重型裝備制造核心上市平臺，是集研發、設計、制造、工程總承包和國際化經營于一體的大型現代化裝備制造企業。

2024年，中信重工員工總人數為6983人，較2023年的7002人減少19人。

2024年，中信重工實現營業總收入80.34億元，同比下滑15.93%，歸母凈利潤3.75億元，同比下滑2.34%，

實現人均創收115.05萬元，同比下滑15.7%，人均創利5.36萬元，同比微降2.09%.

根據年報中 "應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算，中信重工2024年人均薪酬成本為18.28萬元，同比下降6.61%.

（ 此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經費、職工教育經費、 以及離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等，與“員工到手薪酬”存在較大差異）

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