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來源 | 財經九號院
作者 | 跳跳
四川天府銀行在2025年去年9月29日發布行長變更公告稱,該行原任行長鐘輝因工作調整,9月16日起辭去行長職務,繼續擔任該行副董事長職務,同日董事會聘任王成為該行行長,并特別注明任職資格待監管機構核準。
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作者查詢國家金融監管總局和四川監管局等官方監管機構網站,至2026年2月8日,王成的天府銀行行長任職仍未得到核準,若已得到監管部門核準,金融監管總局會有相關核準任職的批復,天府銀行也會有相應的公告。
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不過,值得注意的是,在四川天府銀行官方微信的報道中,王成已經以四川天府銀行行長的身份開展活動,甚至部署全行工作了。
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在四川天府銀行的官方微信的報道中,作者搜索“王成”二字,與行長王成相關的報道有兩條,一條是發布在2025年11月22日的《四川天府銀行與貴州省地質礦產開發院簽訂戰略合作協議》一文(附該行官微文章鏈接:四川天府銀行與貴州省地質礦產開發院簽訂戰略合作協議),該文顯示:“近日,四川天府銀行行長王成、行長助理李德超一行,前往貴州省地質礦產開發院進行戰略合作協議簽約儀式。”
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第二篇是四川天府銀行官微在2026年1月30日發布的《四川天府銀行召開2026年度工作會議 | 重塑治理體系,加快戰略轉型 以實干實績推進銀行高質量發展》一文(附該行官微文章鏈接:四川天府銀行召開2026年度工作會議 | 重塑治理體系,加快戰略轉型 以實干實績推進銀行高質量發展),該文提及:“1月30日,四川天府銀行召開2026年度工作會議……四川天府銀行董事長作題為《重塑治理體系,加快戰略轉型 以實干實績推進銀行高質量發展》的講話,四川天府銀行行長王成作《加快實施以客戶為中心的一體化綜合協同改革 推動四川天府銀行可持續高質量發展》的工作報告。”
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兩篇公司的新聞報道中,王成均以四川天府銀行行長身份出席活動或布置工作。特別是第二篇報道,王成不僅以四川天府銀行行長的身份做了工作報告,還要求今年重點做好四個方面工作,等于是具體布置相關工作任務了。
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此外,還值得注意的是,在這篇報道中,除了王成以四川天府銀行行長的身份作報告之外,四川天府銀行董事長居然被隱名了!而公開信息顯示,天府銀行的董事長并未變更,目前還是黃毅,不知道這是否是微信編輯的失誤,但事涉自家銀行的董事長、行長,在官方微信上發布高層工作動態難道如此隨意?
需要指出的是,像銀行董事長、行長、副行長這樣的高管層,是需要監管部門的任職核準之后才能實際履職,否則就是違規,要被監管部門處罰的,而此前因未經核準實際履職的銀行高管被處罰的案例可以說是不勝枚舉,搜一下其他銀行的相關罰單就知道了。
根據原銀保監會(現國家金融監管總局)2013年頒布、現仍然有效的《銀行業金融機構董事(理事)和高級管理人員任職資格管理辦法》第十四條規定:“金融機構董事(理事)和高級管理人員應當在任職前獲得任職資格核準,在獲得任職資格核準前不得履職。”
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也就是說,四川天府銀行的王成不僅自2025年9月至今4個多月仍未取得任職核準,而早在去年11月份和今年1月份就已經以四川天府銀行行長的身份實際履職的行為,顯然是違反了上述法規的監管規定。
更需要指出的是,四川天府銀行2025年9月29日發布的行長變更公告中,只說了董事會聘任王成為行長,并未說明在原行長鐘輝辭任、擬任行長王成取得任職核準之前,由誰來代為履職行長職責。
不管怎樣,四川天府銀行王成這種未經核準實際履職的違規行為,通過該行官方微信發布的新聞報道呈現出來,一定程度上也暴露了該行內部治理和合規層面存在短板。
而作者為了留下此文的相關證據,也對相關資料進行了截屏和錄屏,防止相關單位后續刪除有關報道。
(免責聲明:本文數據信息均來自天府銀行官網、官方微信、國家金融監管總局官網等公開信息,數據或信息如有遺漏,歡迎更正。未經授權,本文禁止轉載、抄襲或洗稿。)
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