取代律師崗，中國又一法律行業(yè)新興崗位在崛起！這才是法律從業(yè)者未來5年最好的就業(yè)方向！

今天想跟各位法務(wù)人說幾句心里話，希望大家看完后都能重視起來。

平時大多是在和大家聊法律圈內(nèi)的那些事，今天想深度的跟大家分享分享與我們未來前途相關(guān)的事情。

自去年開年以來，面對著如今傳統(tǒng)法務(wù)崗位和法律咨詢業(yè)務(wù)大批縮水，當前有太多的法律人正面臨著職業(yè)轉(zhuǎn)型和焦灼的生存危機！不得不讓人感慨，我們法律人的未來將何去何從？

而當前作為席卷全球的新概念， ESG在整個法律行業(yè)圈里也是徹底火了 ，尤其是隨著企業(yè)和各大律所ESG法律咨詢業(yè)務(wù)需求也是直線上漲，已然成為法律人跳出法律行業(yè)內(nèi)卷裁員漩渦，借綠色就業(yè)潮求職轉(zhuǎn)型的最佳選擇，有人兩月拿下ESG就收到了某國企高薪法務(wù)offer。

圖：ESG已成法務(wù)人求職晉升必備的高薪技能之一

之所以想讓大家重視這個新領(lǐng)域，一方面是因為 ，學習ESG可以讓法律人 突破傳統(tǒng)的法律業(yè)務(wù)范疇， 例如通過牽頭跨領(lǐng)域協(xié)作（如環(huán)境+法律），提供“ESG合規(guī)+碳資產(chǎn)開發(fā)+投資策略”綜合方案。現(xiàn)如今ESG更是成為我們法律人未來在開展業(yè)務(wù)、崗位晉升與職業(yè)轉(zhuǎn)型的必備技能和核心競爭力。

圖：上海市發(fā)布通知引領(lǐng)律所和律師重視和布局ESG

另一方面，對于法律從業(yè)者來講，當前各大律所，以及國央企、眾互聯(lián)網(wǎng)大廠和 諸多上市企業(yè)的法務(wù)部門也都必須要參與到ESG領(lǐng)域。可以說在當下，既有法律專業(yè)背景，又有ESG知識儲備的復合型法律人才將備受青睞！

作為法律從業(yè)者，并且在你的簡歷上寫著熟練掌握ESG相關(guān)知識和技能，那簡直就是閃閃發(fā)光的存在呀！無論是想在本行業(yè)晉升還是轉(zhuǎn)型其他賽道的小伙伴們，ESG都是你們不可錯過的寶藏技能。

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01 法律人為什么要重視ESG新機遇

之所以想讓大家重視這個新領(lǐng)域，是因為二者的關(guān)系結(jié)合的十分緊密，并且在國家在政策支持和一眾國央企、各大律所大力布局的背景下，ESG崗位正在各行業(yè)圈內(nèi)逆勢高薪擴招，首當其沖的當屬法律行業(yè)！

2025年1月17日，在中國證監(jiān)會指導下，滬深北交易所正式發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告編制指南》，進一步健全上市公司可持續(xù)信息披露制度。對于大家來說，這又是一個重大政策利好！

2024年11月20日，財政部會計司關(guān)于《企業(yè)可持續(xù)披露準則——基本準則》正式發(fā)布，ESG報告正式擁有全國統(tǒng)一標準！又一重磅ESG行業(yè)政策正式來臨。

當前，企業(yè)和律所之所以重視ESG，是隨著對國家對企業(yè)ESG的監(jiān)管和披露要求逐漸增高，進而催生了日益增長的ESG咨詢的法律服務(wù)需求。

可以說，在法律行業(yè)，ESG服務(wù)需求持續(xù)增長已不再是短暫的趨勢，而是標志著在全球愈發(fā)重視ESG背景下，法律服務(wù)的供給模式正經(jīng)歷一場根本性的轉(zhuǎn)型。

并且各大律師事務(wù)所在拓展業(yè)務(wù)過程中，通常也是以企業(yè)自身業(yè)務(wù)為基石，與企業(yè)建立長期合作關(guān)系，所以各大律所也已早早開始布局ESG。

作為法律人，更是要提前搶先入局！！

可以說在當下，既有法律專業(yè)背景，又有ESG知識儲備的復合型人才將備受青睞！

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02 懂ESG法律持證人到底有多香？

2024年12月17日，國務(wù)院國資委印發(fā)了《關(guān)于改進和加強中央企業(yè)控股上市公司市值管理工作的若干意見》。 其中明確提出，全面提高國央企單位ESG信息披露質(zhì)量。對于法律人來說，這是一個重大的行業(yè)政策利好！

特別值得注意的是，隨著ESG理念的深入人心，更是為法律服務(wù)行業(yè)帶來了新的業(yè)務(wù)機會和服務(wù)項目。

如今ESG不僅為法律從業(yè)者開辟了新的業(yè)務(wù)機會和職業(yè)發(fā)展路徑，同時也為法律行業(yè)帶來了新的生機和機遇。

傳統(tǒng)法律服務(wù)往往聚焦于合同審核、訴訟代理等，但隨著ESG的興起，法律服務(wù)的領(lǐng)域得以拓展至環(huán)境保護、社會責任、公司治理等新興的法律服務(wù)領(lǐng)域。

對于法律從業(yè)者來講，ESG所涵蓋的內(nèi)容相當寬泛，從ESG專項盡職調(diào)查、企業(yè)ESG合規(guī)服務(wù)和體系搭建到IPO上市、投融資和并購的ESG條款起草與審閱等等，都需要懂ESG的律師們來敲定。

世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的《未來就業(yè)報告》指出，隨著綠色轉(zhuǎn)型、ESG標準的實施，可持續(xù)發(fā)展專業(yè)人員（ESG專才）在未來崗位增長排名中全球高居第二位！

獵聘《ESG 人才吸引力洞察報告》大數(shù)據(jù)顯示，近一年 ESG 新發(fā)職位同比增長超 60%，招聘平均年薪超 31 萬！ESG 熱潮興起，企業(yè)產(chǎn)生了巨大的 ESG 人才需求！

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• 什么是ESG分析師？如何成為ESG分析師？

• ESG人才為何廣受企業(yè)青睞?

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03 成為企業(yè)搶手的AI+ESG實戰(zhàn)型人才

道理都懂了，但具體該怎么學？

如果只會些零散概念，面試時被問到“怎么從零搭建碳核算體系？”或者“如何用AI提升ESG效率？”很可能就直接卡殼。

當前，國務(wù)院《“人工智能+”行動意見》明確要求推動AI與各行業(yè)深度融合。在ESG領(lǐng)域，數(shù)智技術(shù)已成為實現(xiàn)高效、精準、國際化披露的關(guān)鍵動力。

為響應(yīng)國家導向、規(guī)范人才培養(yǎng)，工業(yè)和信息化部人才交流中心牽頭構(gòu)建了《人工智能ESG分析師》崗位能力評價標準，并推出了對應(yīng)的崗位能力評價證書。

不懂就問，這個證書值得考嗎？答案是肯定的！

第一， 官方背書，含金量直接拉滿

發(fā)證機構(gòu)—工信部人才交流中心，這意味著證書代表的是國家對你在“AI+ESG”領(lǐng)域?qū)I(yè)能力的官方認可。

第二， 聚焦 AI+ESG 實戰(zhàn)， 企 業(yè)認可度高

證書信息直接在工信部人才交流中心官網(wǎng)可查，終身有效。且旨在證明持證人具備“AI+ESG”的落地能力，在求職時，是對實戰(zhàn)能力最硬核、最直接的證明。

那么，怎么才能拿下這張含金量超高的證書，并真正學會呢？

基于此，我們和工信部聯(lián)合研發(fā)了「ESG+數(shù)智化實戰(zhàn)營」官方培訓體系。完成學習后即可考取由工信部頒發(fā)的 【人工智能ESG分析師】 崗位能力評價證書。

簡單來說，在這套培養(yǎng)框架下，學術(shù)導師與產(chǎn)業(yè)專家作為雙師，帶你跑通七大核心篇章，覆蓋從碳核算與交易、AI智能體開發(fā)、ESG戰(zhàn)略治理、全球合規(guī)應(yīng)對、投資估值建模、報告鑒證評級到可持續(xù)供應(yīng)鏈建設(shè)的全業(yè)務(wù)閉環(huán)。

區(qū)別于市面上其他ESG課程，而我們只聚焦一件事：讓你具備企業(yè)當下最急需的實戰(zhàn)能力。

?七大核心篇章構(gòu)建完整能力鏈

確保你建立的不是零散知識點，而是解決企業(yè)核心問題的完整能力鏈。

●比如，在碳核算模塊，將系統(tǒng)掌握產(chǎn)品碳足跡核算（ISO 14067）與企業(yè)碳配額管理

●企業(yè)評級提升能力，不僅教你編制符合GRI標準的報告，更會深入拆解MSCI評級提升策略

●在企業(yè)出海合規(guī)方面，將學會構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈體系與ESG合規(guī)風控清單，覆蓋從歐盟CSRD到供應(yīng)鏈盡職調(diào)查的全流程

最終，你將懂碳核算、精通AI提效、能定戰(zhàn)略、應(yīng)對合規(guī)風險，還會投資估值資、報告鑒證和供應(yīng)鏈管理。幾乎可以解決企業(yè)面臨的各類ESG核心問題，勝任各類核心崗位的要求。

?AI+ESG深度賦能

課程將系統(tǒng)融入大數(shù)據(jù)、AI與區(qū)塊鏈技術(shù)，聚焦ESG數(shù)字化落地：

在碳核算環(huán)節(jié)，利用專業(yè)碳管理平臺，基于ISO 14067等標準，完成從建模、數(shù)據(jù)錄入到報告生成的全流程，親手搞定產(chǎn)品碳足跡與企業(yè)碳盤查。

在內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，通過碳與能源管理平臺，構(gòu)建碳數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)從組織碳核算、供應(yīng)商協(xié)同到碳資產(chǎn)運營的全鏈路管理。

在AI提效環(huán)節(jié)，搭建屬于自己的ESG AI智能體，實現(xiàn)政策秒讀、材料智能分析，一鍵生成ESG報告，將耗時數(shù)周的撰寫工作壓縮至小時級。

通過系統(tǒng)掌握合規(guī)認證、運營管理與AI智能等實戰(zhàn)工具，真正成為能用技術(shù)驅(qū)動ESG落地的復合型人才。

?名企案例拆解與四步閉環(huán)教學

課程遵循“理論—方法—案例—實踐”閉環(huán)設(shè)計，深度植根于頂級公司實踐。

●比如，我們會重點剖析寧德時代的ESG治理架構(gòu)，看這家全球巨頭如何將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可考核的具體行動

●同時深入解析聯(lián)合利華將ESG與業(yè)務(wù)增長綁定的戰(zhàn)略地圖，學習其如何設(shè)置明確的ESG KPI并與業(yè)績掛鉤

●還將借鑒蘋果、Nike等名企的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，掌握構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈體系的關(guān)鍵要素，避免常見的合規(guī)風險

?帶走一套可展示的求職硬通貨

課程的終點不是理解，而是產(chǎn)出。你將帶走一套可展示、可驗證的實戰(zhàn)成果，全方位證明從合規(guī)到商業(yè)價值的綜合能力。

■一份符合國際標準的《產(chǎn)品碳足跡核算報告》，證明你應(yīng)對硬性合規(guī)的硬核技能；

■一個能將ESG表現(xiàn)量化為財務(wù)影響的《估值建模工具》，掌握向投資者講清ESG商業(yè)價值的核心能力。

■一份AI輔助生成的《ESG報告核心內(nèi)容草案》與《評級提升計劃》，展示你利用先進工具驅(qū)動價值提升的效率；

■一套可直接應(yīng)用的《供應(yīng)商ESG評估問卷》與《合規(guī)風險自查清單》，成為你入職后就能立刻拿出的“見面禮”。

屆時，無論是面對面試官的深度拷問，還是入職后的實際工作，你都能從容應(yīng)對。而由工信部頒發(fā)的證書，將為你的所有這些能力，蓋上最具說服力的官方印章。

品職匯總了45份ESG各行業(yè)深度研究白皮書，包括財會、出海、環(huán)保、汽車、能源、建筑、半導體、金融等行業(yè)，目前行業(yè)還在繼續(xù)增加中。

領(lǐng)取45份白皮書