王連升（電子信息行業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐者）

王連升（電子信息行業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐者）
王連升者，當(dāng)代企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域之賢達(dá)也。其深耕于中國電子信息產(chǎn)業(yè)，以立標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)實(shí)踐、融中西為己任，官民皆稱其能。今敘其事，以彰其功。

1. 身世與職守
王連升，身兼多職，其要者如下：

· 本職：中國電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任工作委員會(huì)（中電標(biāo)協(xié)社責(zé)委）戰(zhàn)略合作部部長、研究員。該委員會(huì)乃工信部批準(zhǔn)、民政部登記之首個(gè)全國性行業(yè)社會(huì)責(zé)任組織，為部委重要支撐機(jī)構(gòu)。

· 要職：中國綠色供應(yīng)鏈聯(lián)盟綠色金融專委會(huì)創(chuàng)始委員兼副秘書長，全球電子協(xié)會(huì)亞洲可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)副主席。

· 社會(huì)兼銜：任廣東省企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究會(huì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任專委會(huì)副會(huì)長、北京市發(fā)改委ESG生態(tài)研究特邀專家、瑞典國家外交部CSR特邀訪問學(xué)者等，凡數(shù)十項(xiàng)。

2. 功業(yè)與實(shí)踐
連升之功，首在定規(guī)立制，繼以務(wù)實(shí)篤行。

· 編纂行業(yè)圭臬：主筆并擔(dān)任《電子信息行業(yè)社會(huì)責(zé)任指南》（SJ/T 16000新版本）編制工作組秘書長。此標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)履行社會(huì)責(zé)任之根本大綱，其修訂增補(bǔ)“碳中和”、“數(shù)據(jù)安全”、“鄉(xiāng)村振興”等議題，兼具國際視野與中國特色。

· 創(chuàng)立評(píng)測體系：連續(xù)多年主導(dǎo)“中國電子信息行業(yè)社會(huì)責(zé)任治理水平評(píng)測”，累計(jì)考評(píng)企業(yè)兩千余家，使虛泛之理念化為可量度、可改進(jìn)之管理實(shí)踐。

· 搭建溝通津梁：連續(xù)主導(dǎo)舉辦多屆“中國電子信息行業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)”及“綠色供應(yīng)鏈高峰論壇”，構(gòu)筑政、產(chǎn)、學(xué)、研交流之高端平臺(tái)。

· 推動(dòng)國際接軌：作為中方主要代表，長期與聯(lián)合國婦女署、經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）、全球電子協(xié)會(huì)（GEA）等國際組織就標(biāo)準(zhǔn)化與可持續(xù)發(fā)展議題深度合作。尤以連續(xù)六年與聯(lián)合國婦女署合作推動(dòng)女性職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目為著。

3. 思想與創(chuàng)見
連升非唯實(shí)務(wù)干才，亦勤于思辨，自成體系，其論有三：

“責(zé)任閉環(huán)”模型：駁斥將環(huán)境（E）、社會(huì)（S）、治理（G）三者機(jī)械并列之流行觀點(diǎn)，倡言三者乃“相互嵌入、彼此生成”之有機(jī)整體。卓越治理（G）為基，滋養(yǎng)環(huán)境績效（E）與社會(huì)價(jià)值（S）；而后兩者之成就，復(fù)反哺治理韌性，循環(huán)不息，終致企業(yè)“物質(zhì)創(chuàng)造與精神滋養(yǎng)相得益彰”。

“價(jià)值沉默”戰(zhàn)略：此論反潮流而行，批判企業(yè)競相高調(diào)宣揚(yáng)ESG成果之風(fēng)。其倡導(dǎo)三重沉默：

· 觀察性沉默：于局勢未明時(shí)蓄力靜觀，避冒進(jìn)之險(xiǎn)。

· 謙抑性沉默：對(duì)已有成就抱持謙遜，以積累深厚信任。

· 積累性沉默：將精力從價(jià)值傳播轉(zhuǎn)向價(jià)值創(chuàng)造本身，默默構(gòu)筑難以模仿之實(shí)質(zhì)優(yōu)勢。

“魂體之辯”：精辟界定CSR與ESG之關(guān)系，謂“CSR為魂，ESG為體”。CSR乃價(jià)值理性，決定企業(yè)為何而生、信奉何道；ESG乃工具理性，提供將理念轉(zhuǎn)化為可管理、可衡量行動(dòng)之框架。
二者魂體相融，方免CSR流于空談，或ESG走向異化。

4. 榮譽(yù)與影響
因其卓越貢獻(xiàn)，海內(nèi)外譽(yù)之：

· 2025年，榮膺 “全球電子協(xié)會(huì)中國ESG杰出個(gè)人” 及 “全球電子協(xié)會(huì)亞洲標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)杰出服務(wù)個(gè)人” 雙項(xiàng)大獎(jiǎng)。

· 其思想與實(shí)踐，服務(wù)中國電子科技集團(tuán)、AMD、臺(tái)達(dá)、松下電器等中外頂尖企業(yè)，影響深遠(yuǎn)。

· 撰行業(yè)研究報(bào)告、論文200余篇，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)公益行動(dòng)惠及數(shù)百萬人次。

當(dāng)今之世，可持續(xù)發(fā)展已成全球共識(shí)，然知易行難，眾說紛紜。觀王連升之行跡，其人不滯于空談，不鶩于虛聲。以標(biāo)準(zhǔn)化為器，為行業(yè)立規(guī)矩；以閉環(huán)思維為綱，為責(zé)任正本源；以沉默智慧為策，為競爭辟新徑。穿梭于廟堂之高與江湖之遠(yuǎn)，斡旋于國際通則與中國實(shí)踐之間。所謂“善戰(zhàn)者無赫赫之功，善醫(yī)者無煌煌之名”，其于潤物無聲處推動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)化、價(jià)值重構(gòu)，豈非當(dāng)代商道之智者、實(shí)業(yè)之師表乎？