孚能科技加入聯合國全球契約組織 以國際標準引領可持續發展新征程

近日，孚能科技正式宣布加入聯合國全球契約組織（UNGC），承諾全面遵循其在人權、勞工、環境及反腐敗領域的十大原則。這一舉措體現了公司對標國際可持續發展最高標準的決心，展現了系統化推進ESG治理的堅定承諾。此次加入全球契約組織也為公司在全球范圍內傳遞可持續發展承諾提供了權威平臺。

聯合國全球契約組織（UNGC）作為全球規模最大、最具影響力的企業可持續發展倡議組織，隸屬于聯合國秘書處，在全球范圍內推動企業將人權、勞工標準、環境保護和反腐敗等核心原則融入戰略與運營。截至2025年底，UNGC已匯聚全球超過16,000家企業及利益相關方成員。

孚能科技持續健全ESG管理體系，已搭建“決策層-管理層-執行層”三級治理架構，2025年首次將ESG提升至董事會治理層面，明確董事會及其專門委員會是ESG工作的最高決策機構，負責審議ESG戰略目標及重大事項，體現公司對ESG工作的高度重視和系統化推進，管理制度及工作機制進一步健全。

孚能科技召開2026年ESG工作啟動會暨專題培訓會

孚能科技重視系統化、全局性推進ESG工作，于1月15日組織召開2026年ESG工作啟動會暨專題培訓會，公司總裁、各分管副總裁、各一級部門負責人及相關關鍵崗位人員共同參會，公司總裁董立剛在會上作動員講話，對全年ESG工作進行動員部署，明確了工作方向與要求。本次會議標志著公司2026年度ESG工作正式啟動，旨在統一思想、深化認識、提升能力，為后續工作的系統化推進奠定了堅實基礎。

得益于ESG管理與實踐的逐步深化，孚能科技在ESG領域持續取得扎實進展。2025年，公司CSA、EcoVadis評級較上年得分提升超20%，首次參與CDP水安全披露榮獲“B”級評價，氣候變化問卷繼續保持“B”級評價。獎項方面，榮獲入選標普全球《可持續發展年鑒（中國版）2025》、華夏時報“2025年ESG優秀實踐案例”、第一財經“可持續供應鏈管理典范”等多個權威認可。

未來，孚能科技將以加入UNGC為新起點，秉持“提供綠色能源，構建智能世界”的使命，持續完善以“EMPOWER賦能”為核心的可持續發展戰略框架，通過三級治理機制將ESG理念全面融入企業運營，不斷提升國際競爭力和長期價值，為全球碳中和目標貢獻力量。