騰訊25年年度績效考核公布結(jié)果；Funplus年會大獎2萬現(xiàn)金丨每日競報

2026/1/6：《彩虹六號：圍攻X》針對虛假賬戶封禁發(fā)布緊急聲明；英偉達宣布超過250款游戲及應用現(xiàn)已支持DLSS 4；33家國內(nèi)發(fā)行商入圍全球發(fā)行收入TOP 100

騰訊25年年度績效考核公布結(jié)果

1月6日消息，社交平臺流傳出騰訊年度績效考核已公布結(jié)果的消息。據(jù)悉，騰訊本次績效評分依然維持三個檔位：代表優(yōu)秀的Outstanding（5星）、表現(xiàn)平穩(wěn)的Good（3星）以及亟待提升的Underperformance（1星）。不少員工將其形象地解讀為“Very Good”、“Good”和“Good Bye”。獲得1星評價的員工，往往意味著面臨被勸退或合同不續(xù)約的風險，即便選擇內(nèi)部“活水”轉(zhuǎn)崗，也需向新部門解釋背星原因。

在考核維度上，本次績效依然從業(yè)績、行為、綜合以及全面反饋四個方面進行衡量。其中，“綜合”維度被視為定性的核心，而全面反饋則更多作為輔助參考。在27種理論組合中，“綜合3星”的員工占比最高，被戲稱為“三星堆”，意指大量處于中間地帶的平穩(wěn)貢獻者。不同的分數(shù)組合反映了截然不同的職場處境，如“3-3-3”被調(diào)侃為“人畜無害”的牛馬，而“5-5-5”則是團隊中的“嫡系”。

由于各團隊分配方式差異巨大，Leader的自由裁量權(quán)在獎金發(fā)放中起到了關鍵作用，有些團隊將獎金與五星評價深度綁定。盡管“背星”會帶來巨大的心理壓力，但員工還是盡量不要過度陷入自我懷疑。績效，僅是階段性的反饋，無論是選擇繼續(xù)在崗還是尋找內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會，保持心態(tài)平穩(wěn)，理性規(guī)劃職業(yè)路徑，才能更好地應對績效考核壓力。

Funplus發(fā)布年會獎品清單

1月6日消息，F(xiàn)unplus發(fā)布了2026年的線上年會海報，包含活動內(nèi)容，以及獎品清單。員工可以掃描海報中的二維碼報名節(jié)目。其中年會抽獎的方式非常具有創(chuàng)意：員工在飛書系統(tǒng)中創(chuàng)作“福馬”，并能給其他人的“福馬”點贊，人氣最高的“福馬”創(chuàng)作者可以獲得禮品。年會開始后，所有“福馬”會進入到抽獎系統(tǒng)當中，隨機抽獎。今年Funplus年會獎品最高為現(xiàn)金20000元，以及蘋果電腦、索尼電視等貴重電子器件。

《彩虹六號：圍攻X》針對虛假賬戶封禁發(fā)布緊急聲明

1月6日消息，育碧運營團隊緊急發(fā)布聲明進行澄清，指出此前的封禁通知并非官方行為，屬于虛假信息，并強調(diào)收到此類提示不會對玩家的賬戶造成實際影響。官方同時表示，團隊已恢復全面運作，正在全力解決近期出現(xiàn)的游戲數(shù)據(jù)同步錯誤以及服務器連接中斷等其他問題。聲明關聯(lián)的事件是，1月初，育碧旗下《彩虹六號：圍攻X》因系統(tǒng)異常，導致大量玩家收到了持續(xù)67天的虛假賬戶封禁提示，其中部分玩家甚至在未登錄時也收到了通知。這距離游戲上次發(fā)生嚴重服務器故障僅約一周，因此引發(fā)了玩家社區(qū)的廣泛擔憂。

英偉達宣布超過250款游戲及應用現(xiàn)已支持DLSS 4

1月6日消息，在2026年國際消費電子展（CES2026）期間，英偉達公布了一項重要進展：其深度學習的超級采樣技術DLSS 4，目前獲得支持的游戲和應用程序已突破250款。這項技術自一年前推出以來，已成為英偉達歷史上普及速度最快的游戲技術之一。DLSS 4的核心在于利用人工智能進行渲染，它結(jié)合了基于Transformer模型的超分辨率技術和多幀生成技術，能大幅提升游戲幀率和畫質(zhì)。此次公告還伴隨著DLSS 4.5版本的推出，進一步提升了圖像質(zhì)量。同時，英偉達預告多款即將在2026年發(fā)布的熱門大作，如《007：無暇赴死》、《影之刃零》和《虛實萬象》等，在發(fā)售時都將原生支持DLSS 4技術。

33家國內(nèi)發(fā)行商入圍全球發(fā)行收入TOP 100

1月6日消息，根據(jù)Sensor Tower在1月6日發(fā)布的數(shù)據(jù)，2025年12月共有33家中國手游發(fā)行商入圍全球手游發(fā)行商收入榜TOP 100，合計吸金近20億美元，占全球TOP 100發(fā)行商總收入的35%。其中，騰訊排名第一，其次是點點互動、檸檬微趣和網(wǎng)易。

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