有的公司，開始放春節(jié)假期了

大家好，我是咸魚呀~

前幾天，看到有的博主說，已經(jīng)有人提前回家過年了。

剛剛在刷手機(jī)時(shí)，就看到惠州某個(gè)電子廠的放假通知。受到市場環(huán)境影響，公司訂單不足，為了優(yōu)化公司運(yùn)營成本，公司研究決定放假。

通知里沒有標(biāo)明是提前放春節(jié)假期，但在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上，大部分人的第一反應(yīng)，應(yīng)該都與我一樣，這是放春節(jié)假期了。

誰在“提前過年”？

去年春節(jié)，各互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛爆出提前回家過年的“超長假期”。

攜程公司位居榜首，假期長達(dá)2個(gè)月，內(nèi)容里寫明，允許客服團(tuán)隊(duì)員工根據(jù)個(gè)人需求靈活選擇返鄉(xiāng)辦公。

但今年，大廠沒有發(fā)聲了，而一些中小微企業(yè)卻“落實(shí)”下來了。

剛剛說到的那個(gè)電子廠，成立有十年了，今年業(yè)務(wù)萎縮。12月中旬就貼出放假通知了。不過，這個(gè)假期有點(diǎn)長，長達(dá)5個(gè)多月，并備注：如有變化會(huì)提前通知。

佛山的某陶瓷廠也給出放假通知，12月中旬就停止生產(chǎn)升級改造，意思就是生產(chǎn)員工不用上班了，而營銷中心的員工從12月31日起開始放假，輪流值班到1月7日。

然后，全體人員開始春節(jié)放假，直到2月28日開始上班，將近2個(gè)月。

這些公司還有貼出正式通知，有一些微小型企業(yè)，也就是在微信群時(shí)發(fā)了一條消息告知員工。

提前放假是福利還是信號？

還是有很多人，對于這個(gè)長假安排，表示羨慕的，簡直是太爽了。

但現(xiàn)實(shí)是心酸的。

先拿電子廠這個(gè)放假通知來說，內(nèi)容有寫明，會(huì)給員工支付不低于惠州最低工資標(biāo)準(zhǔn)一定比例的生活費(fèi)。

我查了一下，惠州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1850元/月，看仔細(xì)了，公司并不是按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)，而是會(huì)發(fā)“一定比例的生活費(fèi)”。

心酸吧，這不是在發(fā)工資，而是象征性給點(diǎn)生活費(fèi)。

看到這里，你還會(huì)認(rèn)為這是福利嗎？

我們再來聊聊另一個(gè)佛山某陶瓷廠的放假通知。

我上網(wǎng)了解一下佛山陶瓷這個(gè)產(chǎn)業(yè)，在最高峰時(shí)，整個(gè)產(chǎn)量占到了全國的五分之一。但是，就從2023年開始，這個(gè)產(chǎn)業(yè)就開始下滑了。

什么原因？因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)的上游客戶是房地產(chǎn)行業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，從2023年到2025年第二季度，整個(gè)行業(yè)有200多家公司倒閉了，失業(yè)人員高達(dá)3萬余人，裁員率達(dá)到了41%。

與此同時(shí)，處于這些企業(yè)下游的物流公司、供應(yīng)商業(yè)務(wù)同樣也受到波及，最后的局面就是，就業(yè)崗位越來越少，失業(yè)的人越來越多。

還有更多，當(dāng)一個(gè)工廠全體員工放假，那么，它周邊的服務(wù)產(chǎn)業(yè)也會(huì)受到影響。

最無奈的，就是這些普通員工，他們連選擇的權(quán)利都沒有。

接受，意味著幾個(gè)月只有基本生活費(fèi)；不接受，可能連年后返崗的機(jī)會(huì)都沒有。其中大部分，都是家里的頂梁柱。

所謂的提前享受假期，對于底層的勞動(dòng)者而言，不過是把失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，延后到春節(jié)之后而已。

寫到最后：

不由感嘆一句：經(jīng)濟(jì)下行的寒意，已經(jīng)落到我們每個(gè)普通人身上了。

感謝讀完，若有所思

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