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“20 年生完孩子請?jiān)律野l(fā)現(xiàn)家政行業(yè)全是痛點(diǎn)——機(jī)構(gòu)不專業(yè)、阿姨沒服務(wù)理念,收完中介費(fèi)就不管了。”
幾年后,前凱叔運(yùn)營副總裁@小野,帶著這個(gè)市場痛點(diǎn)理解,躬身入局家政賽道。她的公司樂芙媽媽以“給月嫂發(fā)年薪”“全程服務(wù)群監(jiān)管”“阿姨背調(diào)體檢全透明”為賣點(diǎn),創(chuàng)業(yè) 3 個(gè)多月,在 7 個(gè)城市鋪開,單店 4-5 個(gè)月即可盈利,月訂單收入達(dá)數(shù)百萬。
今天我們對話小野,拆解她從 0 到 1 切入傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)路徑、差異化服務(wù)設(shè)計(jì),以及她在本地生活賽道的獲客心得。
PS.2025 年第十屆運(yùn)營人年終聚會(huì)(暨運(yùn)營人操盤手大會(huì)),我們邀請到了樂芙媽媽聯(lián)合創(chuàng)始人@小野來分享【運(yùn)營離職干家政,3個(gè)月連開7城,公私域聯(lián)動(dòng)快速破局增長】,如果你也是本地服務(wù)操盤手(家政/產(chǎn)康/親子等),正頭疼「獲客貴、轉(zhuǎn)化低、團(tuán)隊(duì)難搭」,真心建議來參加我們這次大會(huì)——聽聽小野更詳細(xì)的公私域聯(lián)動(dòng)實(shí)操打法分享。
大會(huì)時(shí)間:12月27日(周六)
大會(huì)地點(diǎn):上海建滔諾富特酒店(虹橋附近)
01為何選擇放棄大廠高薪,做家政?
小賢:從凱叔離職后,你先嘗試了 AI 行業(yè),后來為什么堅(jiān)定轉(zhuǎn)向家政賽道?
小野:其實(shí)做家政創(chuàng)業(yè)的想法,早在 20 年生完孩子就埋下了。
當(dāng)時(shí)請?jiān)律⒂齼荷┲钡胶⒆?3 歲多,我發(fā)現(xiàn)整個(gè)行業(yè)太“原始”了——機(jī)構(gòu)不專業(yè),阿姨沒服務(wù)理念,本質(zhì)就是「收中介費(fèi)+匹配信息」,客戶痛點(diǎn)完全沒解決。但那時(shí)候覺得自己對行業(yè)了解不夠,尤其像月嫂照顧寶寶的安全風(fēng)險(xiǎn)、糾紛處理這些問題,我沒找到解決方案,就先擱置了。
后來從凱叔離職,一方面是覺得打工涯到了天花板,想通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值;另一方面,23 年 GPT2.5 出來后,我對 AI 很感興趣,就去深圳做了 10 個(gè)月 AI 創(chuàng)業(yè)。但 AI 行業(yè)迭代太快了,作為從業(yè)者每天信息過載,晚上看國外更新到 12 點(diǎn),長期下來個(gè)人狀態(tài)和生活節(jié)奏都受影響。
這時(shí)候再回頭看家政行業(yè),發(fā)現(xiàn)它每年增速還在 30% 以上,是當(dāng)下很少見的高增長領(lǐng)域,而且當(dāng)年我遇到的痛點(diǎn),連頭部公司都沒解決,機(jī)會(huì)就來了。
小賢:為什么選擇先加入頭部家政公司,而不是直接創(chuàng)業(yè)?這段經(jīng)歷有什么「意外收獲」?
小野:最開始是抱著,既然行業(yè)已經(jīng)有規(guī)模最大的公司存在了,“能不能通過改變這個(gè)最大的公司來改變行業(yè)”的想法。后來發(fā)現(xiàn)這個(gè)路徑不能實(shí)現(xiàn),就出來了。坦白講,這段經(jīng)歷給我的收獲很多:
第一,驗(yàn)證了市場空間。家政行業(yè)的增速真的驚人,但是行業(yè)頭部公司依然沒解決客戶最痛的「阿姨服務(wù)質(zhì)量」問題,這說明行業(yè)還有巨大的改造空間。
第二,找到了自己的定位。家政行業(yè)的人才密度非常低,我們做互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)候,大家懸在心上的 35 歲危機(jī),在這個(gè)行業(yè)基本上不存在,很多家政公司的老板和核心管理層都是四五十歲的。我自己干過互聯(lián)網(wǎng),干過教培,干過AI,對線上營銷玩法是比較了解的,這正是家政行業(yè)從業(yè)者欠缺的。
第三,搞懂了行業(yè)底層邏輯。傳統(tǒng)家政公司本質(zhì)是「中介模式」,對阿姨沒管控力,服務(wù)質(zhì)量自然上不去。而我們要做的是「服務(wù)方案提供商」,必須從阿姨端的管理入手,這才有了后來的「員工制月嫂」模式。
小賢:現(xiàn)在市場上很多自營月嫂公司,你們的核心差異是什么?
小野:行業(yè)里的「自營」大多是噱頭——要么只簽協(xié)議不管控,要么所謂「員工制」不給保障。我們樂芙媽媽的差異體現(xiàn)在三個(gè)「真」:
第一,真·全職化管理。每個(gè)運(yùn)營專員只帶 50-100 個(gè)阿姨,像管公司員工一樣管理月嫂。情感上,樂芙媽媽的運(yùn)營非常關(guān)注月嫂姐姐的心理狀態(tài)——我們每個(gè)月會(huì)組織帶月嫂姐姐去KTV唱歌,搞運(yùn)動(dòng)會(huì),爬山等等;管理上,月嫂姐姐必須全職在我們這接單,同時(shí)我們公司承諾「年薪保底」——哪怕因?yàn)楣九蓡尾粷M,也會(huì)補(bǔ)齊上一年年薪。
第二,真·服務(wù)全流程可視化。客戶最擔(dān)心的「阿姨履歷造假」「體檢造假」,我們?nèi)拷鉀Q:阿姨入職要做 3-4 小時(shí)深度考核(技能+服務(wù)意識+背景調(diào)查等),體檢全程錄像(抽血、吹氣環(huán)節(jié)必須本人拍攝視頻),背調(diào)連「金融犯罪記錄」都查,確保信息真實(shí)。
第三,真·客戶體驗(yàn)超預(yù)期。從簽約開始建服務(wù)群,3 個(gè)角色(管家+母嬰顧問+醫(yī)護(hù)老師)全程跟進(jìn),直到客戶下戶后還保留群聊;阿姨上戶帶「標(biāo)準(zhǔn)化工具箱」,包括分餐餐具、小米攝像頭(客戶可以實(shí)時(shí)監(jiān)控服務(wù)過程)、護(hù)理日志(每天拍照回傳公司),甚至下戶前要教會(huì)家人核心帶娃技能。
小賢:這套模式落地后,增長數(shù)據(jù)怎么樣?單店盈利模型跑通了嗎?
小野:目前我們在 7 個(gè)城市開了分公司,9 月開的 4 家店已經(jīng)開始穩(wěn)定產(chǎn)出,幾個(gè)店加起來月訂單收入大幾百萬了,整體月訂單增長 50%+。 最主要的增長原因,還是來自于客戶對我們這套模式的認(rèn)可,轉(zhuǎn)化率和轉(zhuǎn)介紹率都很好。
單店盈利周期比預(yù)想的快:前 3 個(gè)月主要做「阿姨-客戶」的循環(huán)增長(先招阿姨,再拉客戶,動(dòng)態(tài)平衡供需),到第 4 個(gè)月基本能穩(wěn)定,測算下來 4-5 個(gè)月即可盈利。
核心原因是「降本增效」:傳統(tǒng)家政公司流量+銷售成本占收入 60% 以上,我們靠「客戶口碑轉(zhuǎn)介紹」和「本地化精準(zhǔn)投放」,把獲客成本壓得很低——比如客戶簽約后,月嫂還沒上戶,寶媽媽就主動(dòng)幫我們轉(zhuǎn)介紹,目前轉(zhuǎn)介紹訂單占比已經(jīng)超過 35% 了。
比如,我們有客戶 9 月份簽約,明年1月月嫂才上戶,但是她已經(jīng)介紹了3個(gè)朋友來簽約了。最近還經(jīng)常出現(xiàn)一個(gè)客戶推薦十幾個(gè)孕媽過來,加我們母嬰顧問咨詢的。阿姨群體也一樣,她們有幾百人的微信群,一個(gè)阿姨認(rèn)可了,會(huì)拉一群人來面試。現(xiàn)在我們招阿姨,很多是老阿姨推薦的,成本低,質(zhì)量還高。
02本地化獲客難,怎么快速度過冷啟動(dòng)的?
小野:我們避開了「全國通投」的坑,用「城市本地化打法」:
第一,投放精準(zhǔn)到「城市級」。每個(gè)城市單獨(dú)建計(jì)劃,素材里全是本地阿姨的真實(shí)案例(比如杭州計(jì)劃只發(fā)杭州阿姨的服務(wù)視頻),地域關(guān)鍵詞拉滿,快速拿到本地流量,冷啟動(dòng)1周就能度過。
第二,自有素材團(tuán)隊(duì)「反套路」。以前在大公司做投放,90%素材靠代理,千篇一律沒差異化。我們現(xiàn)在自己拍素材:去客戶家拍阿姨做月子餐、拍阿姨的上戶服務(wù),雖然看起來「粗糙」,但真實(shí)感強(qiáng),轉(zhuǎn)化率比代理做的高30%+。
第三,不追「爆文」,只追「有效線索」。家政用戶是「需求驅(qū)動(dòng)」,看到廣告不會(huì)點(diǎn)贊,直接私信咨詢。我們的小紅書、抖音賬號點(diǎn)贊很少超過10個(gè),但每條視頻都能帶來穩(wěn)定線索,因?yàn)橛脩糁魂P(guān)心「能不能解決我的問題」。
小賢:你接觸了很多本地賽道創(chuàng)業(yè)者,他們在獲客和轉(zhuǎn)化上最缺什么?
小野:總結(jié)下來有三個(gè)「不會(huì)」:
第一,不會(huì)線上精細(xì)化運(yùn)營。很多本地商家依賴代運(yùn)營,自己不懂投放邏輯,代理只關(guān)心消耗返點(diǎn),根本不會(huì)幫你優(yōu)化成本。其實(shí)本地化投放不難,比如我們每個(gè)城市計(jì)劃單獨(dú)跑,用本地阿姨素材+地域關(guān)鍵詞,流量精準(zhǔn)度立刻上來。
第二,不會(huì)做「客戶口碑循環(huán)」。客戶不愿意發(fā)評價(jià)?可以引導(dǎo)寫匿名點(diǎn)評;有孕媽群的客戶,給她準(zhǔn)備推薦話術(shù)。關(guān)鍵是「給工具+不強(qiáng)迫」,讓口碑自然發(fā)酵。
第三,不會(huì)用「差異化體驗(yàn)」對沖消費(fèi)降級。現(xiàn)在客戶預(yù)算少了,但對服務(wù)要求更高。比如同樣是1.5萬的月嫂,我們提供非常多的增值服務(wù)(從孕期關(guān)懷、產(chǎn)后指導(dǎo)到醫(yī)護(hù)專家咨詢,還有母嬰產(chǎn)品、產(chǎn)康、孕期攝影贈(zèng)送等等),客戶就愿意買單。傳統(tǒng)商家只會(huì)「降價(jià)促銷」,反而陷入惡性循環(huán)。
03
從凱叔運(yùn)營副總裁到家政創(chuàng)業(yè)者,@小野的路徑印證了“傳統(tǒng)行業(yè)不是沒機(jī)會(huì),而是沒被用新方法重做”。
她用互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營思維改造家政行業(yè):對阿姨用“員工制管理”解決留存,對客戶用“透明化服務(wù)”解決信任,對流量用“本地化投放+口碑飛輪”降低成本。如今,她的公司 7 家店(上海、杭州、合肥、長沙、重慶、成都、石家莊,北京即將開業(yè))已有 4 家實(shí)現(xiàn)盈利,月訂單收入數(shù)百萬,正朝著“改變家政行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的目標(biāo)狂奔。
如果你也是本地服務(wù)操盤手(家政/產(chǎn)康/親子等),正頭疼「獲客貴、轉(zhuǎn)化低、團(tuán)隊(duì)難搭」,真心建議來參加我們這次大會(huì)——聽聽小野更詳細(xì)的公私域聯(lián)動(dòng)實(shí)操打法分享。
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2025 運(yùn)營人年終聚會(huì) = 10 位運(yùn)營操盤手專題實(shí)戰(zhàn)分享 +12 場主題夜話會(huì)+操盤手私享晚宴(超強(qiáng)人脈鏈接)
2025 年運(yùn)營人年終聚會(huì)是我們舉辦的第十屆大會(huì),也是運(yùn)營操盤手俱樂部群友們的專屬年度聚會(huì)。
這次年終我們邀請了 7 位在今年保持業(yè)務(wù)高速增長的實(shí)戰(zhàn)派嘉賓。有在小紅書流量翻倍、B 站翻 10 倍的教培賽道操盤手,有做心理學(xué)IP賽道的一年變現(xiàn) 2000 萬的創(chuàng)業(yè)者,有在視頻號上做到滋品類目牌創(chuàng)始人、有在鄭州養(yǎng) 200 人團(tuán)隊(duì),靠內(nèi)容矩陣打爆品的小紅書資深玩家,還有選擇放棄高薪,創(chuàng)業(yè)干家政,3個(gè)月連開七城快速增長破局的“大廠離職運(yùn)營”...
當(dāng)然,@小賢還找來了小紅書親子教育買手運(yùn)營負(fù)責(zé)人、美恰的 AIGC 產(chǎn)品專家,分享關(guān)于全域增長、內(nèi)容 IP、 AI Agent 的最新觀察和思考。
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老規(guī)矩,這次的聚會(huì)還是僅限俱樂部會(huì)員報(bào)名參加!都是同頻的操盤手級別群友。
同時(shí)設(shè)置 12+ 主題夜話會(huì)和專屬閉門晚宴,讓大家可以深入暢聊暢聊增長與創(chuàng)業(yè)!
年終聚會(huì)發(fā)售到現(xiàn)在,已有 170 位操盤手報(bào)名,而且發(fā)現(xiàn)比門票更搶手的是“晚宴”:目前晚宴已經(jīng)有近 90 位伙伴報(bào)名了!
這也意味著,我們原計(jì)劃開放的 120 個(gè)晚宴名額,還剩 30 個(gè)!
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市面上帶有 VIP 專屬桌子的大會(huì),一天基本上都是 1000 元起步;帶有晚宴和深度交流環(huán)節(jié)的,價(jià)格基本需要 2000 元左右。
作為運(yùn)營操盤手俱樂部的專屬年終聚會(huì),我們只按成本定價(jià),VIP 門票原價(jià) 799元,會(huì)員參會(huì) 299 元;帶有夜話會(huì)和 晚宴 環(huán)節(jié)的 SVIP 原價(jià) 1299 元,俱樂部會(huì)員只需要 799 元。
如果你對大會(huì)感興趣的話,強(qiáng)烈建議借此機(jī)會(huì)加入俱樂部,因?yàn)槲覀兙銟凡楷F(xiàn)在單買需要 1499 元 +門票原價(jià) 799元 = 2298元,現(xiàn)在僅需 1498 元,立省 800元。
運(yùn)營年終聚會(huì)+操盤手俱樂部年度會(huì)員,線下深度交流 1 天 2 夜+線上 365 天,參加一次 VIP 體驗(yàn)大會(huì)的費(fèi)用,就可以讓自己獲得滿滿當(dāng)當(dāng)一整年的成長的機(jī)會(huì)。
如果你一年只有一次出來看看的計(jì)劃,請一定要留給專為運(yùn)營操盤手們組織的年終聚會(huì)。如果你只有一筆加入圈子的預(yù)算,請一定要留給專為運(yùn)營操盤手們而生的運(yùn)營操盤手俱樂部。
12月27日(周六)上海,誠邀各位伙伴線下齊聚!
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