北京
基層工會組建要求
主體與人員要求：組建主體需是依法取得營業執照或登記證書的企業、事業單位等合法組織；人員方面，有 25 人以上會員的，要建立基層工會委員會，且需配套設立經費審查委員會，女職工人數較多的還應建女職工委員會；會員不足 25 人的，可單獨建委員會，也可聯合其他單位建，或選舉 1 名組織員開展活動。另外，職工 200 人以上的企業，可設專職工會主席或副主席。
人員回避要求：工會主席、副主席不能由本企業法定代表人兼任，也不宜由分管勞動、工資、人事的企業負責人兼任；企業主要負責人的近親屬，不得成為本企業基層工會委員會成員。
組建需體現職工自愿原則，且必須報上一級工會批準。企業開業或成立 6 個月尚未組建工會，職工有建會意愿的，上級工會會派員幫助指導組建。同時，工會委員會及主席、副主席需經民主選舉產生，基層工會委員會每屆任期 3 年或 5 年。
工會法人資格登記要求
登記前提條件：已成功成立工會，且有明確選舉出的工會主席，工會公章也已刻制完畢。此外，基層工會組織還需具備民法典規定的法人條件。
材料提交要求：需準備工會法人資格登記申請表；上級工會的正式批復文件；企業需額外提供營業執照；還有工會主席的身份證原件。
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