北京
我們經常會遇到這種情況，領導交給你一項比較復雜、時間要求很緊的工作，他會問你：有困難嗎？能按時完成嗎？
這個時候你可別不走腦子就拍胸脯：沒問題，您放心吧！
本來這是個可以商量的事情，領導愿意聽聽你的意見，留有調整的余地，但是你這樣盲目表態，就沒啥可商量的了，你就必須按照領導要求的時間和質量完成好。
表完決心之后，你仔細一琢磨，才發現這個事沒有你想象的那么簡單，很可能無法按時完成，可是你剛剛立了軍令狀，轉臉就去找領導反悔，實在是太沒面子了，也會讓領導對你有個不好的印象。
正確的做法，是在接受任務的時候，迅速對其進行一次全方位掃描，任務的復雜性如何、時間安排如何、你的能力是否能夠駕馭、可能出現的問題是什么？如果有疑問，可以直接跟領導說清楚，調整完成的時間要求。如果貿然接受任務，會使自己陷入尷尬的境地。
比如領導讓你寫一個大稿子，你腦子里要飛速地進行一個評估，然后再表態。假如你覺得兩天能寫完，最好說需要三天，給自己留一點余地，因為你不知道當中會出現什么意外情況，萬一有什么臨時性工作耽誤了，或者思路枯竭寫不出來了，這時候你掐自己、擰自己、扇自己大嘴巴都不管用。時間一分一秒地滑過，真是叫天天不靈，叫地地不應啊。
有些時候任務沒完成領導還能允許你拖延一天，但如果是馬上就要用的材料，大領導要聽匯報，或者要在當天的會議上發言，那了就把事情搞砸了。
當然了，咱也不能走另一個極端，明知道自己三天肯定能寫完，偏要說要用一星期，領導會覺得你能力不行，以后可能就不用你了，進步的機會也就失去了。
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