為進一步加強年輕干部培養,激發隊伍活力,加強紀律教育,提高年輕干部拒腐防變能力,10月23日,紅谷灘區城管執法大隊組織召開2025年新錄用公務員“扣好第一粒扣子”專題座談會。
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座談會上,20名年輕干部立足崗位職責,圍繞“系好第一粒扣子”主題,結合崗位實際,暢談工作體會與成長感悟,發言內容既源于履職實踐的深厚積淀,更展現了突破常規的創新思考,充分彰顯了隊伍奮發有為的朝氣與銳氣。
大隊黨組書記、大隊長胡月輝對年輕干部提出殷切期盼。一要學好本領,扣對第一粒扣子。要著力提升履職能力,發揮學歷高、思維活、學習力強的優勢,在實踐中補齊經驗短板;樹立實干導向,從基礎工作做起,在一線錘煉“開口能說、提筆會寫、遇事善做”的能力。二要扎實肯干,扣牢第一粒扣子。要以“五個有”為標準履職盡責:心中有數,準確把握工作定位與方向;肩上有責,忠誠履職、甘于奉獻;眼里有光,永葆干事創業熱情;手上有活,精通業務善解難題;腳下有土,深入群眾提升服務能力,構建和諧執法環境。三要廉潔自律,扣正第一粒扣子。要筑牢思想防線,警惕“圍獵”風險,嚴守紀律紅線。要培養健康情趣,遠離不良嗜好。要堅持走正道干實事,拒絕投機取巧。要時刻自重自省,在執法為民的實踐中行穩致遠,書寫無愧于時代的青春篇章。
會后,大家紛紛表示,將把會議精神轉化為實際行動,在執法為民的實踐中展現青春擔當,為提升城市管理水平貢獻青春力量。下一步,紅谷灘區城管執法大隊將持續完善年輕干部培養機制,搭建更多鍛煉平臺,助力青年干部快速成長成才。(汪素雯)
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