諾貝爾獎的謙卑：請你們給我回個電話

多數(shù)情況下，諾貝爾獎與我們沒什么關(guān)系。那些外國科學家的名字，沒幾個人記得住，那些最前沿的成果，也沒幾個明白。除了文學獎還有逼逼幾句，自然科學三獎，基本上沒什么參與感。

不過這并不影響我們對諾獎的熱情，并且從中找到屬于自己的樂趣。這大概就是得不到的就是最好的，雖然它也確實是最好的。

比如今年，一個熱議的話題就是諾獎得主玩失聯(lián)。印象中，這種事沒少發(fā)生過，只不過今年的故事更生動有趣一些。一位是拉姆斯德爾，諾獎委會員打電話通知他得獎的時候，這位老兄正在黃石國家公園附近后座山上和妻子露營，遇上了大雪，手機沒信號，與外聯(lián)完全失聯(lián)，他還把手機打成了飛行模式。等第二天下山后，才從妻子的手機上獲知自己得獎的消息。而此時，諾獎公布已經(jīng)過去了一天，他成了最后一個知道自己得諾獎的人。

另一位是布倫科。她倒是接到了電話，但一看是一個來自瑞典的陌生號碼，以為是垃圾電話，順手就給掛斷了。

一個是電話死活打不通，一個是打通了但給掛了，這是真不給諾貝爾先生面子啊。有網(wǎng)友調(diào)侃，這么多年，我連睡覺都不敢關(guān)機，就是怕錯過這樣的時刻。

拉先生你是真悠閑，做著最頂級的研究，卻擁有最自由的靈魂，活的叫一個瀟灑，沒有996，沒有24小時開機，沒有酒桌文化，沒有領(lǐng)導指示，哪怕是諾貝爾獎，也不能耽誤我露營。

布女士也是，陌生電話可以不接，但來自瑞典的陌生電話，你心里就一點數(shù)沒有嗎？

也不能怪中國的網(wǎng)友大驚小怪，因為我們的環(huán)境下，沒有這樣的體驗，我們的體制，也不允許這樣的故事或者說事故發(fā)生。

越是重要級的獎項，組織化水平就越高。不要說打電話通知，可能事先連彩排都搞幾遍了，獲獎致辭都準備好了，嚴謹?shù)母琅?wù)員的倒茶水平一樣。

我們的學術(shù)大咖也很忙，不僅忙科研，也忙著接受領(lǐng)導指導工作，或者到企業(yè)指導工作。個別精力旺盛的，可能還要忙著給董小姐這樣的年輕才俊站臺，開視頻學術(shù)會議的時候，忙著和女學生互動。露營，還是和自己的老婆，這不存在。

評獎機制也不一樣。我們的絕大多數(shù)獎項，需要個人提交申請，填一大堆表格，申請理由、得獎理由什么的，說是提交資料，其實就是自吹自擂。

諾貝爾獎不是這樣的。三個自然科學類獎，采取的是推薦制，由瑞典皇家科學院還有一個權(quán)威學術(shù)機構(gòu)以及前諾貝獎得主組成一個委員會，負責推薦和篩選，全過程保密，50年后再公開相關(guān)資料和討論細節(jié)，結(jié)果也是在最后一刻公開。

諾獎得主完全是置身事外，沒有一點參與感，不要說得獎，就是自己是否被提名都未必知道。是你的，別人搶不走，不是你的，你也爭不來。所以整個就是聽天由命，接不接電話也就無所謂。

最關(guān)鍵的一點，像美國這樣的得獎大戶，因為得獎多了，可能對諾獎已經(jīng)脫敏了。對科學家來說，無非就是發(fā)一筆小財，找?guī)讉€朋友慶祝一下，然后該干嘛干嘛，不會對他們的生活帶來什么本質(zhì)的變化。

不僅科學家脫敏，社會也脫敏了。大家不會因為你得了諾貝爾獎，就一驚一乍，把你像神一樣供起來。

我們對諾獎還處于敏感期，精神上高度緊繃。還記得屠呦呦當年獲獎的“盛況”嗎？屠呦呦本人倒沒什么，但她獲獎的消息，在中國的科學界就像爆炸了一顆原子彈一樣，某些人都快瘋了。先是一幫有頭有腦的人士給諾獎委員會寫聯(lián)名信，要求取消屠呦呦的獲獎資格，然后是某個部門領(lǐng)導公開放話，“我不同意屠呦呦得獎，功勞是集體，怎么能讓她一個人得獎呢？”這神奇的一幕，把諾獎委員會都給整不會了。

說到底，還是把諾貝爾獎看得太重了，神化了，導致動作變形，心理失衡。以后有機會多拿點諾獎，自然就好了。

鑒于諾獎得主老是不接電話的問題，諾貝爾委員會秘書長托馬斯·珀爾曼在宣布獲獎?wù)叩男侣劙l(fā)布會上表示：“我請求他們，如果有機會，請給我回電話。”

這句話，給我留下了極其深刻的印象。你敢想象嗎，堂堂的諾貝爾委員會秘書長，也算是位高權(quán)重了，他沒有因為諾獎得主不接電話，批評他們無組織無紀律，沒有因為諾貝爾獎是全世界最具權(quán)威，能讓某些國家為之狂歡的獎項，就高高在上地怒斥他們不識抬舉，而是近乎乞求地說“求求了，不接電話可以，但好歹回個電話”。

這語氣是如此卑微，態(tài)度是如此謙恭，而這正是諾貝爾獎的偉大之處。想起關(guān)于梅西的那句名言：不是梅西需要世界杯，而是世界杯需要梅西。套用這句話，不是科學家需要諾獎，而是諾獎需要科學家。那些最頂級的科學家，和他們那些推動社會文明進步、造福人類的最新研究成果，才是人類社會最珍貴的財富，任何獎項包括諾獎，都不能凌架于之上。

秘書長的謙卑，是在向優(yōu)秀的科學家致敬，而諾獎得主的不接電話的“傲慢”，是在向科學精神致敬。

日本又又又拿了兩個諾獎，離50個諾獎的目標越來越近。這讓很多國人心里發(fā)酸。中國人不缺少聰明才智，我相信也有很多科研工作者在默默努力工作，那么問題出在哪呢？是不是把獎項和榮譽看得過重，在追名逐利的路上走得太遠、迷失太久，以至于忘了為什么而出發(fā)。