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我是槽三刀,一個喜歡吐槽的布衣青年!
近日,2名環衛工清掃路面,4人跟拍的新聞,引發了網友的廣泛關注。
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2025年9月28日,山東煙臺2名環衛工正埋頭清掃路面,周圍卻有4人舉著設備全程跟拍。
市民將此畫面拍下上傳網絡,配文“2個干活兒的,4個跟拍的領導”,質疑此舉是形式主義擺拍,相關話題迅速引發關注。
9月30日,相關部門對此回應稱,4名跟拍者并非領導,而是來自保潔公司、環衛、電視臺等不同部門的工作人員,因各部門拍攝內容需求不同開展工作,屬于“正常的工作需求”。
三刀認為,公眾并非反對拍攝本身,而是反感“勞動者流汗、拍攝者扎堆”的失衡場景,質疑多部門未提前協調導致資源浪費,擔憂“工作留痕”異化為“痕跡崇拜”。
想想那些環衛工,每月工資多在1100元到2600元之間,有的地方甚至出現過數月拖欠工資的情況,有的甚至連一份正式的勞動合同都沒有,只是第三方勞務派遣的“臨時工”。
反觀那些拍照的人,大多是體制內或企業的正式人員,不僅有穩定的社保與公積金,還有節日福利、績效獎金,年底的退休金。
他們只需在辦公室里整理照片、編寫匯報材料,就能拿到遠高于一線勞動者的報酬;而那些真正拿著掃帚、推著垃圾車的人,他們為了生計,不得不承擔這份辛苦,卻連最基本的勞動保障都難以獲得。
除此之外,這種鴻溝還體現在“勞動價值”的認知上。
環衛工清掃的街道是否干凈,垃圾是否及時清運,理應就可以稱為衡量工作的核心標準,可現在這些標準似乎被“有沒有照片”,“有沒有視頻”取代。
更有甚者,讓環衛工配合拍攝,在已經清掃干凈的路面上,故意重新撒上一些落葉或碎屑,再重新清掃一遍,只為了讓鏡頭里的“勞動畫面”更“真實”。
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更值得深思的是,這種現象并非某個地區或某個行業的特例,而是已經成為一種普遍的社會現象。
從國企到社區,“一人干活,多人圍觀”的畫面幾乎隨處可見。
有人說,這是“機構臃腫”的必然結果,為了證明“自己有價值”,只能通過拍照、匯報來體現;也有人說這是“考核機制”的問題。
無論什么原因,最終呈現的結果,都是一種令人心酸的“荒誕”。
另外,有些媒體一直宣傳什么“最美環衛工”,可現實中,他們的工資連養活自己都困難。
尤其是創城期間,各地都在強調“市容整潔”,那些負責整潔的環衛工,有的連高溫補貼都拿不到,還要配合拍照作秀。
大體看了一下網友的評論,大多數人對“兩名環衛工被四人跟拍”的畫面感到憤怒,我相信這不是因為拍照本身有錯,而是因為拍照背后的“虛偽”。
文章最后,我只想說:“環衛工打掃出來的整潔,不是用鏡頭拍出來的,這份辛苦,用匯報材料也是寫不出來的。”
與其用照片證明“勞動過”,不如提高他們的待遇,給予他們更高的尊重!
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