我適合什么工作？盤點(diǎn)霍蘭德VS.MBTI職業(yè)測(cè)評(píng)量表的興趣密碼

在給很多小學(xué)生、初高中生、大學(xué)生上職業(yè)生涯規(guī)劃課，甚至在給成年人做職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢的時(shí)候，常常會(huì)聽到90%的人都不約而同地說：

“我對(duì)未來很迷茫呀

我到底適合什么樣的工作？

工作，沒有什么喜歡不喜歡，只是為了生計(jì)

作為牛馬，我無能為力，過一天是一天吧……”

說到底，這些靈魂深處的聲音，這些迷茫的背后，還有一種可能：你，從來都不了解自己。

我們常說：知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝。但很多的人，不要說職業(yè)生涯規(guī)劃他是否愿意付費(fèi)咨詢，就是連職業(yè)測(cè)評(píng)量表，他們都不知道這是何物？

大多數(shù)人，因?yàn)槎桃曨l、快節(jié)奏的生活，已經(jīng)沒有足夠的耐心去相信所謂勵(lì)志的故事、名人名言以及成功的逆襲，他們把這一切他們認(rèn)知的盲區(qū)都統(tǒng)一稱為：毒雞湯。

就像有一天，我發(fā)了一個(gè)關(guān)于一篇比較深度的短視頻給家人看，我以為他們會(huì)有所共鳴，結(jié)果，他們?cè)诳匆曨l還沒有1秒鐘的時(shí)候，就給我發(fā)來一大段的話：“天啊！你在發(fā)什么？那個(gè)人女扮男裝真惡心，太丑了，你怎么會(huì)看這么丑的東西……”

很多時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，人和人之間的悲喜并不相通，甚至大家共鳴的節(jié)奏很多時(shí)候都不是在一個(gè)頻道上。

現(xiàn)在大多數(shù)人，看任何眼前的東西，他們只會(huì)關(guān)注第一眼博眼球的視覺，比如：帥哥美女，只要長(zhǎng)得不好看一律劃掉。他們不會(huì)深度地去傾聽、去觀察這個(gè)高贊視頻靈魂深度的表達(dá)。因?yàn)椋麄儧]有耐心。

就像，我每次參加完一次活動(dòng)或一次講座發(fā)在我的朋友圈中，只有少部分的高伽大神會(huì)給我評(píng)論：很有深度的學(xué)術(shù)！

但大部分人的留言卻是：你賺了多少錢？

甚至連家人的第一反應(yīng)也是用錢來衡量一件事情、一次活動(dòng)的的價(jià)值。

但很多時(shí)候，人活著的意義、工作的體現(xiàn)，并不僅僅是用金錢來衡量的，它帶給你未來青云路上的鋪墊，可不是這一磚一瓦、一分一厘的呈現(xiàn)。

因?yàn)椋蠖鄶?shù)人已經(jīng)習(xí)慣了膚淺的對(duì)話和錢=價(jià)值這一概念，只有少部分優(yōu)秀的人才會(huì)看到水滴石穿背后巨大的金礦和無窮無盡的財(cái)富。

就像，往往對(duì)自我認(rèn)知比較高的群體，才會(huì)主動(dòng)向我付費(fèi)，甚至都不需要我去介紹職業(yè)生涯規(guī)劃是什么，他們就是覺得這是非常重要的事情。而只有大多數(shù)人才會(huì)覺得：天吶，我還不了解我自己?jiǎn)幔窟@咨詢一次比吃個(gè)正宗的牛排都貴，這不是腦子有問題嗎？

但是我想說，我之所以可以不破不立到今天，從一名護(hù)士成長(zhǎng)到給大學(xué)生講課的教師，正是因?yàn)檫@幾十年我花了不少的費(fèi)用、精力和時(shí)間去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃，做過的量表也不計(jì)其數(shù)，正是對(duì)自我深刻的剖析、對(duì)世界深度的認(rèn)識(shí)之后，我才可以到今天發(fā)揮自我價(jià)值的最大化，走出了自我的認(rèn)知盲區(qū)。

在說職業(yè)生涯規(guī)劃之前，我們先來認(rèn)知兩份量表，一份是：霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)量表，而另一份是MBTI職業(yè)性格測(cè)評(píng)量表。這也是一般職場(chǎng)人做職業(yè)規(guī)劃的必備。在今天我們來盤點(diǎn)一下兩份量表的區(qū)別。

一、霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)量表—興趣量表

一句話簡(jiǎn)單表達(dá)：它測(cè)試的是你喜歡做什么類型的工作。量表的測(cè)試結(jié)果是為了幫助你找到你職業(yè)的興趣、特長(zhǎng)所在，帶你去想從事的工作。

站在心理精神分析流派的角度，它所表達(dá)的結(jié)果是為了幫助你找到自我在職場(chǎng)當(dāng)中的精神需求。往往它投射的心理特征是：我是誰？

一般它會(huì)根據(jù)你的愛好、特長(zhǎng)測(cè)試出你適合的職業(yè)

二、MBTI職業(yè)性格測(cè)評(píng)量表—性格量表

一句話簡(jiǎn)單表達(dá)：它測(cè)試的是你與生俱來的性格以及你的行為模式，你習(xí)慣如何工作。

站在心理精神分析流派的角度，它所表達(dá)的結(jié)果是為了幫助你找到自我在職場(chǎng)當(dāng)中的穩(wěn)定長(zhǎng)期性的需求。往往它投射的心理特征是：我將去向何方？

一般它會(huì)在你做出霍蘭德測(cè)試后，去深度測(cè)評(píng)出你的性格、行為模式所適合的具體崗位。

所以，綜上所述，兩份職業(yè)量表是相輔相成的，你只有拿起手中這兩把鑰匙，才可以打開你內(nèi)心的職場(chǎng)大門。

當(dāng)然，作為一名專注給985、211人群長(zhǎng)年做職業(yè)生涯規(guī)劃的我想告訴你，所有的量表，無論是職業(yè)量表還是心理量表，都是沒有任何法律效應(yīng)、醫(yī)療價(jià)值效應(yīng)的，僅供娛樂參考。而真正需要去深度了解你更適合哪一份職業(yè)，是需要長(zhǎng)期、定時(shí)的做職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢、心理咨詢的。

畢竟，機(jī)器也好、軟件、量表也罷都是死的，只有人是活的，你內(nèi)心真實(shí)的反應(yīng)才是真的。因?yàn)樵谧隽勘淼臅r(shí)候，會(huì)受到環(huán)境、空間以及當(dāng)時(shí)心境所影響，或多或少都會(huì)有點(diǎn)偏差。

所以，做職業(yè)測(cè)評(píng)量表只是職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)流程、步驟，還是需要和專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師進(jìn)行溝通、咨詢，最后得出雙方切實(shí)、可行的職業(yè)規(guī)劃的方案。

人生，選擇一份工作、想做一份工作并不難，你大腦可能去想1秒鐘就好了，但是你要選對(duì)一份工作，最大價(jià)值化的去規(guī)劃好自己一生的未來，在同行的賽道中超越人類大腦的10年認(rèn)知，真的不是腦子動(dòng)一下這么簡(jiǎn)單，還是需要去尋求專業(yè)人士的幫助，很多時(shí)候，可能你一兩次專業(yè)的輔導(dǎo)、咨詢，收獲的將是你一生的財(cái)富與未來，你覺得用幾次的咨詢費(fèi)用買你一生的價(jià)值，值或不值呢？

　　作者：心理咨詢師紅衫倩影