博士畢業找工作，怎么比本科生還難？

《我的博士后老公》劇照

中國家長總有一個執念：“孩子能讀書總是好事”；但現在可能不得不面臨一個現實：“學歷不見得越高越好”。

陜西省發布的《普通高校2023年畢業生就業質量年度報告》顯示，2023年全省博士的去向落實率為76.68%，本科生反而有81.19%。

根據智聯招聘的數據，2024年碩博士生的offer獲得率從上一年的56.7%大幅下滑至44.4%，首次低于大專和本科生，學歷相對最低的大專生反而是最容易就業的。

假如一位今年新畢業的博士曾經是沖著就業升的學，就會發現自己處境的尷尬：2019年本科畢業時，他擔心自己在人才市場上競爭力不夠，想著考研可以再上一層樓，等到三年碩士讀完，就業形勢已經相當嚴峻，于是只能硬著頭皮繼續加碼，又讀了三年博士，不料現在讀完出來一看，找工作比本科生還難。

為什么高端人才反而更難吃上飯？這說來就話長了。

對用人單位來說，應聘者的學歷本來就不見得越高越好，因為關鍵之處在于人才與崗位的適配度。尤其在經濟下行之際，很多公司都正竭盡全力節省人力成本，此時他們要的不是高學歷人才，而是“來了就能做”的廉價勞動力。

十年之前，哪怕是一些三甲醫院，只要是博士入職就直接聘中級（主治醫師），不用考試，聘完中級滿2年有論文就可以晉升副高，晉升完副高就可以單獨帶組做手術——也就是說，最快工作2年，多了也就3-4年就單獨帶組了。他們晉升快，但實踐不足，要論怎么和病人打交道，就未必比得上一些經驗豐富的老醫生了。

醫療衛生領域當然只是一個縮影，但其余行業也大抵如此，尤其是那些實踐性很強的行業。多年前，我一位朋友在廣告公司實習后，跟老板說自己要去考研，老板一聽都笑了：“我都不知道廣告還有什么好研究的。”廣告創意處于不斷變動的潮流前沿，一個博士或許做了不少相關的學術研究，但那和實踐幾乎是兩碼事，他來了能做什么？

本來，博士所著眼的就不是實際工作技能，而是自由的學術探索——通俗地說，就是那些“窄而深”的高精尖研究。正因此，博士畢業生最適宜的去處，要么是搞學術（在高校），要么是搞科研（在企業）。

然而，無論是學術還是研發，需求量本來就很小，有的公司企業甚至還要縮編，這樣一來，博士生就業難免陷入進退兩難的窘境，諸如街道辦這樣的地方基層、中學教師這樣以往似乎博士看不上的崗位，現在都成了他們爭搶的目標。

《重啟人生》劇照

從人才市場的角度來說，這背后的病根當然是供需不匹配，還嚴重供過于求。2013年，全國博士招生人數還只有7.05萬人，到2023年已高達15.33萬，短短十年就暴增117%，在學博士生規模更高達61.25萬。

這么多博士，顯然不可能都去高校和科研單位，只有開拓更多就業渠道才是出路。

教育部學位管理與研究生教育司司長任友群去年初就曾表示，全社會對博士人才的需求還將不斷增加，但博士到企業就業的比例相對發達國家而言還不夠高，暗示以后應強化博士生的應用實踐能力，“所以我們在持續加強學術型博士培養的同時，應該大力加強專業型博士的培養，這是勢在必行的。”

然而，即便在發達國家，博士就業也是個難題。

在美國，1960年博士畢業生還只有9733人，到2015年已高達55006人，“大約5.5萬人涌入一個每年只能吸收2萬人的就業市場，還要與上一年度沒找到工作的人同臺競技。還有前年，再前年……年復一年，無休無止。這是一個丑陋不堪的就業市場，一個愈繁榮就愈蕭條的就業市場。”（《學歷之死：美國博士消亡史》）

其結果，正如有位博士畢業生吐槽的，“我們花了10年時間做學問，得到的卻是那些學了半吊子的人所掙的一個零頭而已。”

《Normal People》劇照

為什么會這樣？很大的一個原因是：博士生的整個生產體系，已經成為一個自我繁衍的系統，漸漸和社會需求脫節了。

太多的國內高校，之所以招收博士生，與其說是出于學術研究的目的，倒不如說是為了證明學校的實力：有多少博士點，是一目了然的指標，一旦爭取到就必須竭盡全力保持。

在美國也是如此，博士培養項目涉及日益增加的跨學科專業，只要資金和游說到位，這些課程就能招到博士生，然而這些“非驢非馬”的交叉學科研究，很難被任何一方所接納。

一位臺灣學者曾和我說，有太多像她這樣讀完博士找不到工作的博士生，相關的職位就算有機會，也大多是給海歸，她有一次就不解地問導師：“既然‘土博士’很難找工作，為什么每年還在不斷招？”導師的回答直率又戳心：“因為如果不招，就沒人幫導師們干活了。”

博士生是導師們自由支配的“廉價勞動力”，這在學界早就不是秘密了。我妻妹讀醫學博士，結果發現被安排到大學附屬醫院里，和來自全國各地的同儕一起，擔任許多基礎工作，而這樣一來，那家醫院自己的醫生就可以騰出手來搞科研。

《小世界》劇照

美國的學院評論家馬克·布斯凱（Marc Bousquet）曾感慨，當下的博士生產系統是無情的，它為了自身的目的而培養博士，卻不會考慮博士自己的出路：“現在，對博士學位的正確理解是一個人學術生涯的終結。新培養的博士生作為廉價教研人員的效用一旦耗盡，就會被視為廢品而遭到拋棄。”

這也促使博士生必須認清現實——而且不能等到博士畢業找工作的時候才猛然認清現實，而是必須在投身進來時就想清楚一系列問題：我究竟是為什么要讀博？如果很難贏得一份教職，那我能堅持到最后嗎？學術生涯可能要我投入無數精力和財力，我能否承受？學術理想對我究竟意味著什么？

也因此，近年來一些負責任的高校老師干脆在招收博士時就“勸退”：一開始就說清楚，如果你只是想通過讀博晚幾年逃避踏上社會，那還是勸你別來了。

《逆行人生》劇照

至于那些做好準備求職、但時運不濟的博士生，最好拋棄幻想，憑實力而非學歷證明自己的才能。

記得以前在《讀者文摘》上看到過一個故事，未知真假，但即便不是真的，也可以給我們一些啟發：有位年輕人在博士畢業后，面臨美國經濟很不景氣的低谷期，很多用人單位都說不招博士，他在接連碰壁之后，用自己的本科學歷去應聘，在一家小公司找到份低薪工作，從最底層干起，慢慢積累經驗，也逐漸顯露出超越同儕的見識和能力，老板詢問他的經歷時，他拿出自己的碩士畢業證，老板于是提拔他到重要崗位；不久，他再度顯示出自己不但勝任、且能力綽綽有余，此時，他才向驚訝的老板出示了自己的博士畢業證。

學歷確實不是一切，但它肯定能給你帶來一些不一樣的見識和能力，只要你能證明它。