絳縣人：事關你的工資！社保繳費基數調整！

絳縣人：事關你的工資！社保繳費基數調整！

9月19日，省人社廳、省財政廳、國家稅務總局山西省稅務局、省醫療保障局聯合下發通知，公布了我省2025年繳納社會保險費基數。今年全省社會保險繳費基數以6997元／月確定個人繳費基數上下限，月繳費基數的下限為4198元，上限為20991元。從2025年1月1日起執行。

無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險費，可在全省繳納社會保險基數的60％至300％選擇適當的繳費基數，即月繳費基數在4198元至20991元，由繳費人員自主選擇申報。

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社保繳費基數調整

你的錢袋子有何變化？

社保繳費基數的調整，直接關系著咱老百姓的“錢袋子”。2024年全省參加企業和機關事業單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數下限為4113元，上限為20564元。與去年相比，今年繳費基數下限上漲了85元，上限上漲了427元。那么，此次調整會帶來哪些變化呢？

多數職工

到手工資變化不大

在省城一家國企擔任人事專員的趙女士介紹，自己所在單位大部分員工的工資都在每年社保繳費基數的下限和上限之間，“基數調整對我們單位員工到手工資的數額影響不大。”

根據規定，職工實際繳費基數，按照本人上年度應發工資月均值計算，不足下限的按照下限補齊，超過上限的按照上限繳納。多數參保職工的繳費基數，是依據本人上年度月均工資來確定的，只要工資沒有大幅變動，繳費基數通常也不會有大變化。

以職工養老保險為例，個人繳費比例為8%，單位繳費比例為16%。若職工上年度月均工資為5000元，在2024年，個人每月養老保險繳費為5000×8%=400元；到了2025年，若工資不變，個人每月養老保險繳費依舊是400元。醫療保險等其他險種同理，只要職工工資處于繳費基數上下限區間內，此次社保繳費基數調整，對其每月社保繳費金額影響較小，到手工資也就變化不大。

不過，對于部分工資剛好處于調整前后繳費基數臨界點的職工，到手工資會有細微變化。例如，某職工上年度月均工資為4120元，2024年需按實際收入繳納社保，2025年則按新下限4198元繳納社保。以養老保險為例，2024年個人每月養老保險繳費為4120×8%=329.6元，2025年則為4198×8%=335.84元，每月多繳6.24元。整體來看，影響較為有限。

低收入群體

繳費壓力略有增加

對于工資收入較低，繳費基數處于下限的職工來說，繳費金額會有所上升。

根據我省相關規定，職工養老保險單位繳費比例為職工上年度月均工資的16%，個人繳費比例為8%；職工醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；失業保險單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%。工傷保險單位繳費比例根據行業標準繳納，個人不繳費。綜合加權，參保職工個人每個月應該繳納的社會保險費為上年度月均收入的10.3%。

假設一位職工去年按照下限4113元繳費，今年按照新下限4198元繳費，那么每個月需要多繳納的社保費用為（41984113）×10.3%=8.76元。

雖然金額看起來不多，但對于一些收入微薄的職工來說，積少成多，也是一筆不小的開支。

高收入群體

到手工資或有減少

對于高收入群體而言，由于繳費上限提高，其社保繳費金額會相應增加，到手工資可能會有所減少。

例如，某高收入職工上年度月均工資為25000元，2024年社保繳費基數按上限20564元計算，每月養老保險個人繳費為20564×8%=1645.12元；2025年社保繳費基數上限提高到20991元，每月養老保險個人繳費變為20991×8%=1679.28元，每月多繳34.16元。再加上其他險種繳費的增加，總體社保繳費增加較為明顯，到手工資也就相應減少了。

靈活就業人員

可按需選擇繳費檔次

無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險費，可在全省繳納社會保險基數的60%至300%之間選擇適當的繳費基數，即月繳費基數在4198元至20991元，由繳費人員自主選擇申報。

目前，我省靈活就業人員企業養老保險繳費比例為20%，其中8%計入繳費人員基本養老保險個人賬戶。退休之后按照企業職工基本養老金的計發辦法計發基本養老金。

以靈活就業人員李女士為例，她一直按照社保基數下限繳納養老保險。2024年，她每月養老保險繳費為4113×20%= 822.6元；2025年，若仍按下限繳費，每月養老保險繳費變為4198×20%=839.6元，每月多繳17元。

不過，靈活就業人員可根據自身經濟狀況，在規定范圍內靈活選擇繳費基數。經濟條件較好時，可選擇較高檔次繳費，為自己退休后積累更多養老金；經濟緊張時，也能選擇較低檔次，確保社保不斷繳。

按照現行政策，就業困難人員、離校2年內未就業的高校畢業生實現靈活就業的，可申領社保補貼。補貼標準原則上不超過實際繳費的2/3。其中，就業困難人員社保補貼期限最長不超過3年；對距法定退休年齡不足5年的，可延長至退休；高校畢業生社保補貼最長不超過2年。

來源：山西晚報

投稿·合作：微信66350359

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