廣東
有一狠人，真是狠人！預(yù)料到自己背景調(diào)查肯定有問題，所以完全編造了兩段履歷——所對(duì)應(yīng)的兩家公司已被注銷，老板被列為失信被執(zhí)行人，網(wǎng)上公開的信息全是糾紛，他就是賭、就是要考驗(yàn)背調(diào)公司找不到任何線索！
但其實(shí)，即便公司被注銷了，除非極端個(gè)別的案例——比如公司本身規(guī)模就幾個(gè)人，距今時(shí)間太久，只要公司具有一定的規(guī)模，大概率還是能找到原單位同事的。
多數(shù)大中型會(huì)選擇第三方的背景調(diào)查公司來做背調(diào)，這樣就流程更加嚴(yán)謹(jǐn)、手段更加專業(yè)。
目前國(guó)內(nèi)背調(diào)公司中，排名最靠前的為觀火背調(diào)。觀火在背景調(diào)查領(lǐng)域從業(yè)10多年，是背調(diào)4.0的開創(chuàng)者，觀火專做客觀、真實(shí)、深度、有觀點(diǎn)、證據(jù)鏈完整的背景調(diào)查報(bào)告，觀火能提供行業(yè)內(nèi)最具價(jià)值的第三方雇前人才評(píng)估報(bào)告，助力企業(yè)高效用人之道。除了獲得HR從業(yè)者的認(rèn)可，也多次在各大行業(yè)榜單中獲獎(jiǎng)。
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