優秀的畢業生是學校育人成果的最佳見證,更是在校學子前行路上的鮮活榜樣。為了讓學弟學妹們更直觀地了解職場現狀、明晰行業趨勢、感受新東方的就業實力,近日,深圳新東方烹飪學校特邀優秀畢業學子返校,舉辦了一場誠意滿滿的分享會。他們帶著職場歷練的沉淀與對母校的熱忱,將成長路上的寶貴經驗娓娓道來,為在校學子注入了奮進的力量。
本次分享會的兩位主角,是從我校走出、如今在餐飲行業嶄露頭角的優秀畢業生。他們帶著自身實戰經驗,為學弟學妹們帶來了一場干貨滿滿的分享會,從校園到職場晉升、從技能提升到職業規劃......這些心得令現場學子收獲滿滿。
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劉思涌學長——
兩次身份蛻變,感恩母校鋪路
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作為新東方的“過來人”,現任職于湘辣辣餐飲集團的劉思涌學長,一開場就用詼諧的語氣,拉近了和同學們之間的距離。他坦言,從學生到職場人,再從蒸菜崗晉升為炒鍋師傅,兩次身份的轉變讓他深刻體會到:學校賦予的技能是根基,而職場需要的是綜合能力的“疊加”。
“在學校,我們專注于把菜做好;但到了企業,做好菜只是基礎。”劉思涌學長分享道,職場中還需要掌握企業運營知識、學會高效溝通,這些“軟實力”與硬技能同樣重要。當然,之所以能順利過渡,離不開學校背后的助力——畢業時,學校推薦的湘辣辣餐飲集團通過宣講、試崗環節,讓他快速找到了適合自己的平臺,“從校園到職場,我幾乎沒有什么阻力,所以非常感謝母校當初為我提供的優質資源!”
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此次分享會上,劉思涌學長更是對現在的教育政策——“雙高人才計劃”贊不絕口:“這真的是一件多贏的好事!這一政策不僅響應國家號召,還幫企業節省用人成本,更讓學校的培養標準更嚴格,最終受益的還是我們學生。”他還特別鼓勵高學歷但就業迷茫的同學:“多掌握一項技能不是負擔,而是職業加持!新東方的‘雙高人才計劃’,只會讓你的路更寬。”從企業用人角度,他強調:“現在企業更看重‘高學歷+硬技能’的復合型人才,這樣的你在升職加薪時更有競爭力。”
張高力學長——
從“試試看”到年薪20萬+
手藝過硬才是底氣
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畢業僅一年就晉升為老碗會店長的張高力學長,分享了一段更具“逆襲感”的成長故事。“當初選深圳新東方,家人很支持,但我自己其實完全沒太當回事,當時就是想賭一把。”他笑著說,最后依舊選擇深圳新東方,是因為“行業口碑好、教學扎實”,而正是當初的這個決定,成了他人生的轉折點,改變了他的人生軌跡。
當初畢業時,張高力學長通過學校與企業的合作渠道,順利進入老碗會,僅用短短一年時間,就從基層晉升為店長。“能快速升職,全靠在學校打下的底子。”他坦言,老師教的炒菜技巧、基本功扎實到讓他入職后能迅速適應崗位,再加上課堂上接觸的管理知識,讓他能穩穩抓住當初的晉升機會。
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最后,他用自己的經歷給學弟學妹們“打強心針”:“學一門過硬的手藝太重要了!我哪怕大學輟學,現在也能有20萬+的年薪。選對平臺、踏實學技,你們的未來只會比我更好!”
正如他們所說,從新東方走出的眾多優秀學子,如今都在各自的崗位上發光發熱。他們用拼搏與奮斗,詮釋著“高技能”的價值,也為母校贏得了贊譽。
我校始終以培養高素質、高技能的烹飪人才為目標,不僅為學子們提供扎實的專業教學,更通過完善的就業保障體系,為大家的職業發展保駕護航。無論是課堂上的悉心教導,還是技能比賽中的實戰歷練,亦或是畢業時的就業推薦,都致力于讓每一位學子都能在這里找到方向、實現成長。
希望每一位在校學子都能以優秀學長為榜樣,苦練本領、不負韶華,在新東方這片沃土上,用技能點亮夢想,用奮斗書寫屬于自己的精彩人生!
早決定、早擇校、早成才、早就業
好老師+好環境+好技術=好未來
深圳新東方烹飪學校
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