續(xù)面涉事飯店老板更多黑料曝光！曾拖欠員工工資、騙取培訓(xùn)費(fèi)

最近，河南鄭州一家餐館的 “續(xù)面事件” 可謂鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，吸引了無數(shù)人的目光。三名女子帶著四個(gè)孩子到這家餐館就餐，本是一次平常的用餐，卻因?yàn)?“免費(fèi)續(xù)面” 這一環(huán)節(jié)，掀起了軒然大波。

顧客多次續(xù)面，老板拒絕后雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，老板更是將未打碼的視頻發(fā)布到網(wǎng)上，一時(shí)間輿論紛紛指責(zé)顧客 “薅羊毛”，隨著事件的發(fā)酵，真相逐漸浮出水面，原來事情并非如老板所描述的那樣，大眾開始意識(shí)到被老板誤導(dǎo)了，而就在大家以為事件逐漸平息的時(shí)候，這位老板更多的黑料被網(wǎng)友扒了出來。

有網(wǎng)友爆料，這位面館老板已經(jīng)不是第一次因?yàn)樨?fù)面新聞上電視了，這竟然是他第三次成為媒體的焦點(diǎn)。第一次上電視，是因?yàn)橥锨穯T工工資。

大家想想，辛苦工作了一個(gè)月，到了發(fā)工資的時(shí)候卻拿不到錢，這對(duì)員工來說是多么糟心的事情。員工為了生活在店里辛勤勞作，老板卻沒有履行支付工資的義務(wù)，這種行為實(shí)在讓人不齒。

從這件事就能看出老板在經(jīng)營(yíng)中對(duì)待員工的態(tài)度，連最基本的工資保障都做不到，又怎么能讓員工全心全意地為店鋪付出呢？

第二次上電視，則是因?yàn)轵_取培訓(xùn)費(fèi)。在創(chuàng)業(yè)熱潮的當(dāng)下，很多人都懷揣著創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想，想要通過學(xué)習(xí)一門技術(shù)開啟自己的事業(yè)。而這位老板就利用人們的這種心理，以培訓(xùn)為名收取費(fèi)用。

據(jù)爆料，他收取了學(xué)員 888 元的學(xué)費(fèi)后，卻沒有按照承諾教授技術(shù)。這簡(jiǎn)直就是在欺騙那些渴望通過學(xué)習(xí)改變命運(yùn)的人。這些學(xué)員滿心期待著能在他這里學(xué)到真本事，開啟自己的創(chuàng)業(yè)之路，沒想到卻被老板狠狠地 “坑” 了一把。

再看看這次的 “續(xù)面發(fā)視頻” 事件，老板為了自己的利益，將顧客的視頻未打碼發(fā)布到網(wǎng)上，引發(fā)網(wǎng)友對(duì)顧客的網(wǎng)暴，給顧客一家造成了極大的心理傷害。事情發(fā)生后，雖然在市場(chǎng)監(jiān)管部門、派出所和轄區(qū)辦事處的調(diào)解下，雙方達(dá)成了和解協(xié)議，老板承諾刪除視頻，顧客刪除差評(píng)。

然而，老板卻出爾反爾，不僅開啟直播繼續(xù)談?wù)摯耸?，還再次發(fā)布相關(guān)視頻，甚至在直播中惡語相向，稱 “網(wǎng)暴她活該”。這種毫無契約精神的行為，實(shí)在是讓人難以接受。

如果這些爆料都是真實(shí)的，那這位老板的問題可就大了去了。拖欠員工工資，這是違反勞動(dòng)法的行為，損害了員工的切身利益；騙取培訓(xùn)費(fèi)，更是欺詐行為，破壞了市場(chǎng)的誠(chéng)信環(huán)境；而這次在續(xù)面事件中的所作所為，也嚴(yán)重侵犯了顧客的權(quán)益。

他的這些行為，每一項(xiàng)都應(yīng)該受到譴責(zé)和相應(yīng)的懲治。顧客去店里消費(fèi)，本應(yīng)享受良好的服務(wù)和合理的對(duì)待，員工在店里工作，也理應(yīng)得到應(yīng)有的報(bào)酬和尊重，可這位老板卻一次次地突破底線。

希望相關(guān)部門能夠深入調(diào)查這些黑料，如果屬實(shí)，必須要讓他為自己的行為付出代價(jià)，給員工、學(xué)員以及廣大消費(fèi)者一個(gè)交代，同時(shí)也給市場(chǎng)一個(gè)健康、公平的環(huán)境。

信息來源：