廣東
話說當(dāng)年王安石慨嘆，“天下沒有可用之才！”然后掰著手指頭，點(diǎn)了蔡京和呂惠卿的名字，可后世將此二者均列入“奸臣”序列。
王安石變法之失敗，歷史多認(rèn)為與錯(cuò)用“小人”有關(guān)。為順利推進(jìn)變法，他幾乎“不分青紅皂白”地用支持者，棄反對(duì)者。
其實(shí)，司馬光曾給王安石遞交過一份呂的背景調(diào)查資料，認(rèn)為“呂惠卿是諂媚阿諛之人，現(xiàn)在順從合意，一旦您失勢(shì)，必定將出賣您以換取利益”。但王安石聽不進(jìn)。
不信背景調(diào)查，呂王二人終究翻臉。
歷史再往前推千年，如果“大漢集團(tuán)”人力資源總監(jiān)蕭何只委托第三方機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單做了韓信的背景調(diào)查，那韓信一輩子恐怕都不會(huì)出頭。
因?yàn)轫n信人窮、傲嬌，名聲還不好，并且在劉邦軍中，曾因犯了死罪，差點(diǎn)被斬首。
所以，第一，背景調(diào)查有沒有用？
常言道，自知者明。但要一個(gè)人自知，并不容易。相比之下，旁人的評(píng)價(jià)，倒也許更中肯、更接近真實(shí)。關(guān)鍵還得用人方兼聽，畢竟“兼聽則明”。
第二，市場(chǎng)需要什么樣的背景調(diào)查？
依托大數(shù)據(jù)一秒出報(bào)告？100元就能把人選查個(gè)底朝天？背調(diào)機(jī)構(gòu)武斷判出的紅燈、綠燈就輕松決定一個(gè)高管可用與否？那都太輕浮！
又說了這么多，做想說的是：招聘高端人才，找觀火背調(diào)，真心必要！
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