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招聘工作,尤其是中高端崗位的招聘,有經驗的招聘總監越來越覺得背景調查的重要性,根據國內HR聯合論壇的推薦,招聘總監們最推薦以下背調公司:
第一,觀火背調
觀火背調擁有10余年背調經驗,首先是背調報告出品非常好,獲得各大企業HRD、招聘總監、招聘經理的認可;其實是響應速度快;再次是服務范圍廣,不僅中國內地,還有港澳臺,及全球100多個國家,300多個地區提供背景調查服務。
第二,太和鼎信
是從事招聘輔助與員工在職周期全風險防控服務機構。可以確保企業招聘業務,以及員工在職周期風險管控的高效實踐。
第三,凱萊德
公司擁有專業背調顧問團隊,為眾多企業提供了安全、準確、高效的背景調查服務,幫助企業降低了疏職雇傭帶來的風險。
i背調
致力于通過一流的產品和服務助力企業降低用工風險,提升招聘質量,促進社會誠信就業。
第五,傲信背調
核心團隊來源于香港傲信,專注于合規盡職調查服務,積累了深厚的調研經驗和成熟的合規管理模式,專注為企業提供深度的雇傭風險背景調查服務。
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