總結(jié) | 2024年葉東杭律師團(tuán)隊(duì)工作報告

2024年已成過去，2025年悄然來臨。在過去的一年里，葉東杭律師團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持以“立場堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明，斗志高昂，隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。做忠于人民，忠于法律的人民律師，打造年輕化、知識化、專業(yè)化、行業(yè)化的刑事案件辦案隊(duì)伍”為目標(biāo)與愿景，堅(jiān)持“三條鐵律”“三個嚴(yán)禁”“三個必須”，并取得一系列業(yè)務(wù)成果和專業(yè)輸出成果。

01

業(yè)務(wù)辦理方面

業(yè)務(wù)辦理方面，根據(jù)律所“金助理”后臺數(shù)據(jù)顯示，2024年，葉東杭律師團(tuán)隊(duì)總計(jì)新接受刑事辯護(hù)委托總計(jì)49宗，涉及罪名有強(qiáng)奸罪、詐騙罪、猥褻兒童罪、販賣毒品罪、組織他人偷越國邊境罪、虛開增值稅專用發(fā)票罪、開設(shè)賭場罪、串通投標(biāo)罪、掩飾隱瞞犯罪所得罪、敲詐勒索罪、非法采礦罪、銷售假冒注冊商標(biāo)的商品罪、介紹賣淫罪、非法經(jīng)營罪、組織賣淫罪、職務(wù)侵占罪、非法拘禁罪。

2024 年，團(tuán)隊(duì)成員們在許多刑事案件的辦理過程中，取得了良好的業(yè)務(wù)辦理結(jié)果，比如在顧某涉嫌詐騙罪一案（葉東杭律師、陸梓涵實(shí)習(xí)律師辦理）中，團(tuán)隊(duì)成員在“以麻袋裝”的文件中梳理證據(jù)內(nèi)容，并產(chǎn)出辯護(hù)法律文書及證據(jù)材料，經(jīng)過多次與檢察官反饋辯護(hù)意見，最終獲得檢察院批準(zhǔn)偵查機(jī)關(guān)撤回移送的結(jié)果，并收到案件承辦人的好評：

2024年 ，團(tuán)隊(duì)辦理刑事案件取得一系列業(yè)務(wù)成果，其中嫌疑人獲變更強(qiáng)制措施（釋放）19宗、判決緩刑3宗、不起訴3宗。具體詳細(xì)信息，可滑動下圖查看：

案件名稱：廣東中山-某涉嫌組織未成年人進(jìn)行違反治安管理活動案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陸梓涵

辦案成果：不起訴（無罪）

案件名稱：廣東深圳-某涉嫌銷售假冒注冊商標(biāo)的商品案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陸梓涵

辦案成果：不起訴（無罪）

案件名稱：山東菏澤-某涉嫌詐騙罪審查起訴案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陸梓涵

辦案成果：撤回移送（無罪）

案件名稱：廣東中山-某涉嫌掩飾、隱瞞犯罪所得案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陸梓涵、陳誼

辦案成果：釋放（無罪）

案件名稱：廣東廣州-某涉嫌猥褻兒童罪案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陳兆楠

辦案成果：公安機(jī)關(guān)作出撤銷案件決定（無罪）

案件名稱：山東菏澤-某涉嫌詐騙罪審查起訴案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陸梓涵

辦案成果：撤回移送（無罪）

案件名稱：廣東珠海-某涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案

辦案律師：葉東杭、杜漢

跟案助理：陳誼

辦案成果：緩刑

案件名稱：湖南郴州-某涉嫌非法經(jīng)營罪一審案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陸梓涵、陳兆楠

辦案成果：緩刑

案件名稱：廣東廣州-某涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陳兆楠

辦案成果：判決刑期與實(shí)際羈押時長相近，判決后不久便獲釋。（實(shí)報實(shí)銷）

案件名稱：廣西貴港-某涉嫌尋釁滋事案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陳兆楠

辦案成果：涉惡案件，偵查階段變更強(qiáng)制措施為監(jiān)視居住，后改為取保候?qū)?，釋放。審判階段經(jīng)辯護(hù)，最終獲刑八個月并宣告緩刑。

案件名稱：廣東東莞-某涉嫌詐騙案

辦案律師：葉東杭、杜漢

跟案助理：陳兆楠

辦案成果：詐騙金額減少三萬，量刑檔次從三年以上降低為三年以下

案件名稱：廣東中山-某涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案

辦案律師：葉東杭、杜漢

跟案助理：陳兆楠

辦案成果：變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)彛尫拧?/p>

案件名稱：廣東中山-某涉嫌強(qiáng)奸案

辦案律師：葉東杭、杜漢

跟案助理：無

辦案成果：變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)彛尫拧?/p>

案件名稱：廣東廣州-某涉嫌開設(shè)賭場案

辦案律師：葉東杭、杜漢

跟案助理：陳誼

辦案成果：法院認(rèn)定賭資數(shù)額比指控?cái)?shù)額降低 700 萬，刑期亦相應(yīng)降低。

案件名稱：廣東東莞-某涉嫌介紹賣淫案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陳兆楠、陳誼

辦案成果：經(jīng)有效辯護(hù)，當(dāng)事人最終被判處拘役

案件名稱：廣東廣州-某涉嫌串通投標(biāo)案

辦案律師：葉東杭、杜漢

跟案助理：陳誼

辦案成果：變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)?，釋放?/p>

案件名稱：廣東江門-某涉嫌詐騙罪案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陸梓涵、陳誼

辦案成果：變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)彛尫拧?/p>

案件名稱：廣東佛山-某涉嫌強(qiáng)奸罪案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陳兆楠

辦案成果：變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)彛尫拧?/p>

案件名稱：廣東廣州-某涉嫌猥褻兒童案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陳兆楠

辦案成果：變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)彛尫拧?/p>

案件名稱：廣東中山-某涉嫌串通投標(biāo)罪案

辦案律師：葉東杭、杜漢

跟案助理：陳兆楠

辦案成果：變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)彛尫拧?/p>

案件名稱：廣東廣州-某涉嫌銷售假冒注冊商標(biāo)案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陸梓涵

辦案成果：變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)?，釋放?/p>

案件名稱：山東菏澤-某涉嫌開設(shè)賭場案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陸梓涵

辦案成果：變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)?，釋放?/p>

案件名稱：廣東佛山-某涉嫌詐騙罪案

辦案律師：葉東杭

跟案助理：陸梓涵

辦案成果：變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)彛尫拧?/p>

案件名稱：廣東梅州-某涉嫌非法持有、私藏槍支、彈藥罪案

辦案律師：杜漢

跟案助理：無

辦案成果：變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)彛尫拧?/p>

案件名稱：廣東中山-某涉嫌介紹賣淫罪案

辦案律師：杜漢

跟案助理：陳兆楠

辦案成果：變更強(qiáng)制措施為取保候?qū)?，釋放?/p>

任何一個訴訟案件，哪怕想要以“剛能及格”的標(biāo)準(zhǔn)去應(yīng)對，都要消耗大量的時間精力，而想要取得訴訟成果，其背后的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是“剛能及格”的標(biāo)準(zhǔn)和心態(tài)就能達(dá)到。業(yè)務(wù)成果的背后，是承辦同事熬夜閱卷、撰寫代理意見、會見、作開庭準(zhǔn)備的辛勞和汗水。

02

品牌宣傳及內(nèi)容輸出

寫作是當(dāng)前律師行業(yè)最主要的業(yè)務(wù)宣傳方式之一，也是律師塑造品牌形象最直接的途徑之一。2024 年，團(tuán)隊(duì)成員撰寫、發(fā)布了一批內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、反響熱烈的專業(yè)文章。其中，專業(yè)文章全年總計(jì)發(fā)布56篇，閱讀量破千的文章共22篇，滑動下圖，可查看本年度單篇點(diǎn)擊量超過 1000 的原創(chuàng)推文。

《業(yè)務(wù)研究 | 一分鐘完成立案材料準(zhǔn)備——基于gpt和編程》

作者：陳兆楠

《深度 | 因“黃”獲罪，海棠作者們的辯護(hù)之難》

作者：陳兆楠

《實(shí)務(wù) | 如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)性摘卷？》

作者：葉東杭

《律師們的“職業(yè)焦慮”因何而起？》

作者：葉東杭

《“批準(zhǔn)逮捕”意味著什么？》

作者：葉東杭

《打工人，領(lǐng)導(dǎo)的指令你都服從嗎》

作者：陳誼

《奉勸報考西政的高考畢業(yè)生想清楚了》

作者：陸梓涵

《渣男撈女入獄圖鑒——婚戀詐騙案中“非法占有目的”的認(rèn)定》

作者：葉東杭

《從業(yè)漫談丨如何組織好一場律所講座》

作者：陳兆楠

《論跡不論心——掩飾、隱瞞犯罪所得罪的“主觀明知”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？》

作者：葉東杭

《律師靠“擦邊”破圈，我們的行業(yè)究竟怎么了》

作者：杜漢

《偵查階段交取保候?qū)徤暾垥娴谋匾獑?？?/p>

作者：葉東杭

《司法部、市監(jiān)總局新動作：法律咨詢公司是否將退出歷史舞臺？》

作者：葉東杭

《答疑 | 律師以刑辯為執(zhí)業(yè)方向很危險嗎？》

作者：葉東杭

《從包麗案到“胖貓”事件，現(xiàn)代親密關(guān)系中的傷害與犯罪》

作者：葉東杭、杜漢

《辯護(hù)實(shí)務(wù) | 辦理外地刑事案件，如何找到看守所的具體位置》

作者：葉東杭

《管理筆記 | “不加班”困局：律師團(tuán)隊(duì)工休制度的改革與反思》

作者：葉東杭

《案例檢索報告應(yīng)該怎么做：從受眾對象心理到目的實(shí)現(xiàn)導(dǎo)向》

作者：葉東杭

《觀影拍照發(fā)圈一般不構(gòu)成侵權(quán)，非法錄屏傳播可能構(gòu)成犯罪》

作者：葉東杭

《 <第二十條> ：辦案的困境不在于法律適用》

作者：葉東杭

《“學(xué)會抽離”是青年法律人需要學(xué)會的課題》

作者：葉東杭

《組織賣淫案中，辯護(hù)律師首次會見一般問什么？》

作者：葉東杭

團(tuán)隊(duì)成員中，陳兆楠發(fā)布文章5篇，杜漢律師發(fā)布了文章2篇，陸梓涵實(shí)習(xí)律師發(fā)布文章2篇，陳誼實(shí)習(xí)律師發(fā)布文章 2 篇。其中，陳兆楠本年度撰寫文章在所有助理中篇數(shù)最高，總點(diǎn)擊量和平均點(diǎn)擊量最高，他撰寫的《》一文一經(jīng)發(fā)出，引發(fā)如潮好評，陳兆楠也因該文章被邀請至北京德和衡（廣州）律師事務(wù)所進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。

2024年內(nèi)，在團(tuán)隊(duì)同事的辛勤跟進(jìn)下，團(tuán)隊(duì)完成了對廣東省全省的看守所信息收集工作，為律師同行辦理刑事案件提供了信息幫助。團(tuán)隊(duì)同時為廣東金橋百信（深圳）律師事務(wù)所品牌宣傳工作提供相關(guān)支持并獲得好評（主要負(fù)責(zé)人：葉東杭、杜漢、陳兆楠、鄧彩婷）。

希望在明年，團(tuán)隊(duì)的各位同事能夠給讀者朋友們帶來更多更優(yōu)質(zhì)的文章，也期待團(tuán)隊(duì)成員們在寫作中提升文字表達(dá)能力和個人業(yè)務(wù)品牌。

03

新領(lǐng)域研究方面

新領(lǐng)域研究方面，2024 年，團(tuán)隊(duì)圍繞虛開增值稅專用發(fā)票罪進(jìn)行重點(diǎn)研究，承接、承辦虛開增值稅專用發(fā)票罪5宗（管轄地：廣州、中山、珠海等地），并圍繞虛開增值稅專用發(fā)票罪撰寫業(yè)務(wù)文章《》等共7 篇，其他稅務(wù)主題文章 1 篇（《》）。

04

團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，2024年，團(tuán)隊(duì)迎來了杜漢律師、陳誼實(shí)習(xí)律師、鄧彩婷助理三名新同事，有關(guān)介紹信息可見《》。2024 年 8 月，法學(xué)專業(yè)在讀大學(xué)生張俊杰在團(tuán)隊(duì)中開展為期一個月的實(shí)習(xí)，為團(tuán)隊(duì)帶來了新的活力。

新同事的加入極大充沛了團(tuán)隊(duì)的辦案力量，成員過往工作經(jīng)歷和技能多元提升了團(tuán)隊(duì)的活力與凝聚力，也提升了任務(wù)處理速度，推動團(tuán)隊(duì)工作模式更加良性化發(fā)展，夜間加班、周末加班次數(shù)較之去年有明顯降低。在今年，團(tuán)隊(duì)與外部同行、團(tuán)體合作愈加緊密，使得過往相對單一的“營銷渠道-業(yè)務(wù)生產(chǎn)”的態(tài)勢得以發(fā)生改變。

2024年12月24日，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織平安夜派對，完全由團(tuán)隊(duì)成員自行準(zhǔn)備、籌辦，豐富了成員們的業(yè)余生活，極大地提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

05

團(tuán)隊(duì)成員成長方面

成員成長方面，在2024年里，團(tuán)隊(duì)各成員都取得了可喜的職業(yè)成長。團(tuán)隊(duì)成員撰寫、發(fā)布公眾號文章多篇，其中陸梓涵實(shí)習(xí)律師撰寫《》獲得點(diǎn)擊4744 次，收獲眾多西南政法大學(xué)校有的熱情評論、轉(zhuǎn)發(fā)。陳兆楠撰寫的《》《》兩篇文章分別獲得點(diǎn)擊2231 次、3469次，杜漢律師撰寫的《》獲點(diǎn)擊1627 次，陳誼實(shí)習(xí)律師撰寫的《》獲點(diǎn)擊 1309 次。

2024 年，團(tuán)隊(duì)成員多次“走到臺前”“走出律所”，在觀眾前、鏡頭前塑造個人品牌，提升個人形象。12月10日，陳兆楠應(yīng)邀在北京德和衡（廣州）律師事務(wù)所作主題為“AI助力律師提高工作效率”的講座，這是除葉東杭律師以外的團(tuán)隊(duì)成員第一次走出律所，在外所分享業(yè)務(wù)技能。

2024年12月26日，葉東杭律師、陸梓涵實(shí)習(xí)律師在廣東金橋百信律師事務(wù)所舉辦主題為“如何更好地完成刑事案件閱卷工作”主題講座，上述兩場活動均有實(shí)習(xí)律師、助理主導(dǎo)、參與分享，提升了團(tuán)隊(duì)成員對外的品牌宣傳能力，并拓寬了團(tuán)隊(duì)與外界的業(yè)務(wù)交流渠道。

2024 年年中，杜漢律師在金橋百信深圳分所正式執(zhí)業(yè)，在執(zhí)業(yè)后的半年里，杜漢律師承接、承辦了十余宗案件，取得了優(yōu)良戰(zhàn)績，并收獲了委托人的認(rèn)可。年底，陸梓涵實(shí)習(xí)律師完成了為期一年的實(shí)習(xí)期，即將成為一名正式的執(zhí)業(yè)律師，期待2025年，成為律師的梓涵能夠在團(tuán)隊(duì)工作取得更多成就和收獲。

06

律師事務(wù)所工作方面

律師事務(wù)所工作方面，2024年4月12日，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人葉東杭律師當(dāng)選廣東金橋百信律師事務(wù)所刑事部副主任。

2024年6月20日，廣東金橋百信律師事務(wù)所刑事法律事務(wù)部與千篇萬律舉辦主題為“刑事案件首次會見法律服務(wù)產(chǎn)品的構(gòu)造”的講座活動，取得良好的現(xiàn)場效果，團(tuán)隊(duì)全體成員為活動的順利舉辦付出了巨大的努力。此外，團(tuán)隊(duì)成員陳兆楠、陸梓涵、陳誼在廣東金橋百信律師事務(wù)所刑事法律事務(wù)部主辦的多場講座中發(fā)揮重要作用。

07

錯誤、總結(jié)與教訓(xùn)

但必須指出，過去的一年里，團(tuán)隊(duì)取得了成就，在業(yè)務(wù)工作和團(tuán)隊(duì)管理工作中也暴露了不足之處，應(yīng)進(jìn)行公開討論以成教訓(xùn)，主要有以下三點(diǎn)：

一是團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)管理能力和任務(wù)協(xié)調(diào)能力仍有較大的提升空間，不合理的工作任務(wù)安排與分配時常出現(xiàn)；比如，具體案件中，承辦律師對內(nèi)進(jìn)行任務(wù)布置時，多次出現(xiàn)未確定任務(wù)截止日期、未提前溝通工作需求、未披露業(yè)務(wù)背景、未進(jìn)行中途溝通的情形，以此導(dǎo)致承辦律師和跟案助理之間工作協(xié)同失序的情況。此外，針對具體某一操作環(huán)節(jié)的要求，如摘卷報告的具體格式、對案件辦理所起到作用等信息，未充分與同事及時溝通，造成協(xié)同效果有待提高，需要重點(diǎn)進(jìn)行檢討。針對這一問題，需要在團(tuán)隊(duì)內(nèi)重點(diǎn)圍繞會見、閱卷、庭審準(zhǔn)備三個環(huán)節(jié)進(jìn)行業(yè)務(wù)格式化的研討，并最終形成操作指引。

二是內(nèi)部管理制度仍未健全到位，仍未制定與團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況相符合的工作激勵制度，獎懲仍較大程度以負(fù)責(zé)人主觀好惡為標(biāo)準(zhǔn)，具有較大的隨意性。比如，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部曾于 2024 年短暫執(zhí)行針對成員業(yè)務(wù)過錯的罰款懲罰政策，該政策不僅僅未起到促進(jìn)業(yè)務(wù)精進(jìn)的效果，反而影響了成員的工作積極性，究其根本，系推進(jìn)團(tuán)隊(duì)組織化進(jìn)程中犯下冒進(jìn)的錯誤，沒有考慮到團(tuán)隊(duì)各成員的權(quán)責(zé)尚未予以清晰界定，沒有考慮到團(tuán)隊(duì)成員薪資收入的差異及罰款可能帶來的影響，貿(mào)然推進(jìn)不合時宜的懲戒制度，使得辦案人員在業(yè)務(wù)跟進(jìn)過程中，承受與其權(quán)、責(zé)不相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險，該內(nèi)部政策在 7 月 22 日已經(jīng)廢止。

三是團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)對、管理多元化的業(yè)務(wù)渠道的經(jīng)驗(yàn)和能力不足，需要后期注重提升；比如，在 2024 年年底，來自不同團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)量劇增，團(tuán)隊(duì)在內(nèi)部業(yè)務(wù)管理上，并未適時推出更有助于渠道獲取人開拓業(yè)務(wù)的管理方式，應(yīng)對業(yè)務(wù)渠道多元化時表現(xiàn)出不穩(wěn)重、沒有定力，造成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)短暫的溝通失序。這一現(xiàn)象的產(chǎn)生，究其根本在于團(tuán)隊(duì)過往長期處于業(yè)務(wù)獲取高度依賴單一來源，使得團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人嚴(yán)重缺乏業(yè)務(wù)渠道多元化管理、協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。針對這一問題，將會在 2025 年進(jìn)行著重的檢討、研究。

造成這些不足的原因有很多，如團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)還不充足、案件個別業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)的設(shè)置有待合理化、新老成員在業(yè)務(wù)對接默契度需要提高、新的業(yè)務(wù)承辦情況尚需進(jìn)一步適應(yīng)，等等。必須認(rèn)識到，工作中暴露的問題若不加以重視，必將影響案件辦理質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)人事穩(wěn)定，進(jìn)而影響客戶、同行對我們的信任、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部同事之間的互信。在未來，上述不足的解決和改良將被給予高度重視，并長期接受團(tuán)隊(duì)內(nèi)、外監(jiān)督。

08

結(jié)尾

解放思想，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)一致向前看。我們堅(jiān)信，通過不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)，加緊對業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和對新領(lǐng)域的研究，辦案經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)愈加豐富的團(tuán)隊(duì)，必然會走得更遠(yuǎn)。而只有團(tuán)隊(duì)同事們緊密地團(tuán)結(jié)在一起，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的人事形態(tài)和更加良性的工作秩序，才有能力走得更遠(yuǎn)。

在未來，我們的事業(yè)必然還會遇到這樣那樣的困難，但總的趨勢必然會日益興旺、繁榮，“給每一位客戶帶來更好的結(jié)果，給團(tuán)隊(duì)帶來更光明的未來”，一定能實(shí)現(xiàn)！