建筑業低碳經濟發展增大節能減排人才新需求

現階段，我國基礎設施建設規模迅速擴大，資源和能源消耗量不斷增加，帶來了巨大的生態環境壓力。基于此，建筑業發展低碳經濟，利用節能環保技術、材料等，來支撐低碳建筑和綠色建筑的實現，進而促進建筑業可持續化發展。

建筑產業作為碳排放大戶，一直以來都存在資源消耗大、污染排放高、建造方式粗放等問題。如今，隨著我國城鎮化水平不斷提升，建筑生產過程中的碳排放也在不斷攀升。根據《中國建筑能耗研究報告2020》顯示，2018年，我國建筑全過程能耗占全國能源消費總量的比例達到46.5％左右、二氧化碳排放占全國碳排放的比重達到51.3％左右。

為早日實現“雙碳”目標，持續推動建筑領域節能降碳、綠色轉型，國家頒布諸多支持超低能耗建筑建設的相關政策。2021年，《中共中央國務院關于完整準確全面貫徹新發展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》對建筑節能減排提出了目標，明確“推進城鄉建設和管理模式低碳轉型”“大力發展節能低碳建筑”等要求。

《“十三五”節能減排綜合工作方案》，明確了在十三五期間節能減排工作要求，全面部署節能減排工作。按照《方案》要求，截止到2020年，全國國內生產總值能耗要比2015年下降15%，能源消費總量要控制在50億噸標準煤以內。在具體推進方面，涉及到建筑行業的工作措施，主要包括以下內容：（1）優化產業與能源結構，促進傳統產業轉型升級；（2）加強重點領域節能，全面提升建筑和工業等的能效水平。（3）其它措施。

面對城鄉建設綠色低碳發展的必然趨勢，人力資源社會保障部于2022年6月發布了新職業（建筑節能減排人才），將其納入《中華人民共和國職業分類大典》。這個新職業帶來的新崗位將充分依托建筑行業龐大的從業人員存量補齊技能短板，通過從業人員的職業技能提升，為推進城鄉建設綠色低碳轉型貢獻力量。在過去五年，從全球招聘市場來看，需要綠色節能評估技能的職位招聘規模以每年8%的速度增長。可以說，“建筑節能減排人才”新職業的公布，既解燃眉之急，又恰逢其時。

建筑節能減排咨詢師被人社部設定為新職業，而以建筑節能減排咨詢師為代表的綠色建筑節能減排型人才，將會成為建筑行業綠色發展道路上不可或缺的力量。

要想成為建筑節能減排行業的佼佼者，既要懂項目、運營，還要精通建筑市場，精通包括節能服務、電力交易、碳資產服務在內的種種知識。

建筑節能減排咨詢師定義：

應用節能減排技術，從事建筑及其環境、附屬設備測評、調適、改造、運維等工作的咨詢服務人員。

主要工作任務:

1.受建筑業主、投資主體委托或指派，收集項目建筑使用功能、能源資源需求、環境質量需求等工程資料；

2.運用建筑能源與環境仿真模擬軟件和檢測設備，測評傳統建筑、新能源和可再生能源建筑設計方案實施的能效和排放(含碳排放)情況，編寫測評報告；

3.編制建筑節能減排優化運行方案，驗證方案效果，并提出調整改進意見；

4.檢查、測試、驗證建筑竣工驗收和運行階段的設備系統運行效果，測評建筑能效，出具測評報告，提出建筑與系統調適改進方案；

5.為建筑設計、施工、運營、質檢、設備生產與制造等單位提供建筑節能減排等咨詢服務；

6.采集、整理、分析項目資料和效果，調整相關軟件和模型，優化建筑及其系統和設備運行管理方式。

基于市場需求以及大環境影響，當前我國從事建筑節能減排工作的人才缺口巨大。究其原因有兩方面制約，一方面，建筑節能減排、碳排放等工作涉及建材生產、建筑建造與運行等全生命周期的各環節，對建筑人才專業能力要求非常嚴格。另一方面，目前各地區在開展建筑節能減排工作中，遇到的建筑節能、碳排放的計算方法不一、標準體系不完善等問題，嚴重制約建筑碳排放的控制。

建筑業發展低碳經濟已經是必然趨勢，而且各地區已經全面發展，獲得了不錯的成效。按照節能減排新要求，為促進建筑低碳經濟的發展，還需要加強技術研究，積極探索低碳節能技術，攻克技術難題。