山西
近日，上社公司三輛嶄新的大客車正式接替“退休下崗”通勤車投入日常通勤使用，這是公司積極改善職工通勤條件的務(wù)實(shí)舉措，廣大職工紛紛叫好。
該公司距離市中心約120公里，每天有近700名職工選擇乘坐通勤車上下班，隨著時(shí)間的推移，其中的三輛大客車即將進(jìn)入到期報(bào)廢階段，由于長(zhǎng)期滿負(fù)荷運(yùn)行，車況嚴(yán)重老化、故障頻繁，存在一定的安全隱患，既影響職工人身安全，又額外增加企業(yè)維修費(fèi)用。為此，該公司積極協(xié)調(diào)籌措，通過反復(fù)討論研究、提交購(gòu)置請(qǐng)示、多方考察調(diào)研、比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)，扎實(shí)推動(dòng)這一惠民舉措落實(shí)落地。2月10日，新購(gòu)置的三輛客車全部順利抵達(dá)礦區(qū)。黨群工作部的石艷芳作為“體驗(yàn)者”，說(shuō)道：“從參加工作至今，我一直是通勤車的忠實(shí)乘客，新購(gòu)的通勤車舒適指數(shù)提高了，作為一名上社人很幸福。”新班車的投入使用，不僅讓職工上下班擁有一個(gè)好的心情和狀態(tài)，也讓大家的干勁更足了。
近年來(lái)，該公司堅(jiān)持踐行“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果與職工共享”的初心，聚焦民生建設(shè)，集聚內(nèi)生動(dòng)力，努力改善職工生產(chǎn)生活條件，以“惠民實(shí)事”凝聚“和諧大家”，提升職工幸福指數(shù)。新通勤車的投入使用正是該公司不斷致力于為職工謀福祉、提升企業(yè)發(fā)展“溫度”的又一惠民舉措。
（ 作者：梁鳳平 孟軍 ）
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