能源管理師：未來可期，也許有你的專長！

近年來就業形勢的巨變讓人始料未及。但是令人驚喜的是，與綠色事業相關的工作機會，卻一直在穩步增長，并且整個市場的發展前景良好。

“能源是人類社會生存和發展的基礎，是國民經濟中具有特別重要戰略地位，在“碳中和、碳達峰”戰略的部署，2030年碳達峰、2060年碳中和，提高能源的利用率、降低能耗、減少污染排放成為企業在未來發展的重要目標。

根據《中華人民共和國節約能源法》第五十五條：重點用能單位應當設立能源管理崗位，在具有節能專業知識、并報管理節能工作的部門和有關部門備案。能源管理負責人負責組織對本單位用能狀況進行分析、評價，組織編寫本單位能源利用狀況報告，提出本單位節能工作的改進措施并組織實施。能源管理負責人應當接受節能培訓。

而作為認證認可、檢驗檢測、政策理論、學術研究、監管輔助、標準研究、從業人員能力提升為主要職責的國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心在2022年5月17日，發布《市場監管總局認研中心關于開展人員能力驗證工作（第一批）的通知》，面向社會正式開展人員能力驗證工作。其中專業包含能源管理師。為提高能源管理從業人員的綜合素質，我國“產能、用能、管能”提供堅實的人才保障。

據央廣網報道，目前，能源管理領域的快速發展依賴相關人才的儲備。我國能源管理專業技術人才不足二十萬人，但2022年人才需求將達近百萬人左右。能源管理專業技術人才市場短缺，對節能產業中的專項領域有深刻認識，又具有市場運作經驗和一定管理能力的高端人才更是鳳毛麟角。所以，能源管理師成為近年來就業前景好、發展潛力巨大的火爆崗位之一。

國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心能源管理師人員能力驗證是需要經過培養培訓，完成指定的學時之后，獲得學時證明，憑借學時證明參加人員能力驗證考核，考核通過之后，由市場監管總局認研中心頒發人員能力驗證證書。